Заголовок тимчасово відсутній

Із заробітної плати ФОП – роботодавець обов’язково має утримувати податки. Якщо нарахування зарплати відбувається 1 раз наприкіні місяця, то її виплата має проводитись мінімум 2 рази на місяць (ст. 115 КЗпП).За статтею 115, заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється заробітна плата. І от якщо термін припадає на вихідний або святковий день, вона має бути виплачена напередодні.Порядок нарахування, утримання та сплати (перерахування) податку на доходи фізичних осіб до бюджету викладений у статті 168 Податкового кодексу України (далі – ПКУ). Строки сплати (перерахування) податку на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО) встановлено п. 168.1 ст. 168 ПКУ. Так, податковий агент зобов’язаний перерахувати ПДФО до бюджету:

- під час виплати оподатковуваного доходу;

- протягом трьох операційних днів з дня, що настає за днем нарахування (виплати, надання), - якщо оподатковуваний дохід надається у негрошовій формі чи виплачується готівкою з каси податкового агента.

Важливо! Якщо оподатковуваний дохід нараховується податковим агентом, але не виплачується (не надається) платнику податку, то податок, який підлягає утриманню з такого нарахованого доходу, підлягає перерахуванню до бюджету податковим агентом у строки, встановлені ПКУ для місячного податкового періоду (п.п. 168.1.5 п. 168.1 ст. 168 ПКУ).

Такі ж строки діють і для військового збору (далі – ВЗ)! (п.п. 1.4 п. 161 підрозділ 10 розділ ХХ ПКУ).
Отже при кожній виплаті зарплати, роботодавець має сплачувати податки (ПДФО та ВЗ). Також при виплаті зарплати слід перераховувати і ЄСВ.Частиною восьмою ст. 9 Закону № 2464 передбачено, що роботодавці зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця.

При цьому роботодавці під час кожної виплати заробітної плати, на суми якої нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).
Отже, при кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен перераховувати 18% ПДФО, 1,5% ВЗ та 22% єдиного внеску.

Раді допомогти, звертайтесь ще!