Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
27.06.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 01.03.22 евакуювалася. Відсутність ніяк не оформила. В табелі ії відсутність відмічали «І» (інше). В об'єдн.звітності відображали в Д1 лише графу 14 «Кіл-ть днів переб.у тр.віднос». Відсутня вже більше 2 років. За цей проміжок часу було лише дві виплати: 1. виплата…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:38
ЛЮ
Людмила
27.06.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівнику було надано дні відпочинку за відрядження вони будуть включатись при розрахунку середньої для відпустки? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:25
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
27.06.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 01.03.22 евакуювалася. Відсутність ніяк не оформила. В табелі ії відсутність відмічали «І» (інше). В об'єдн.звітності відображали в Д1 лише графу 14 «Кіл-ть днів переб.у тр.віднос». Відсутня вже більше 2 років. За цей проміжок часу ніяких нарахувань не було, крім…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:18
ГА
Галина
27.06.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під-во (ТОВ, заг.сист) займається перевезеннями (2 роки+). Лише на днях дочиталась, що водіям передбачена ще відпустка, 7 к.днів , окрім основної 24 к.д.. Скажіть будь ласка, така відпустка - це обов'язок чи право ? Якщо ця додаткова відпустка не була передбачена по…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:01
ТА
Татьяна
27.06.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 06.01.2023 з окладом 25000 грн., але з 01.07.2023 оклад працівника складав 23000 грн., з 01.01.2024 – 21500 грн. Зменшення окладу відбувалося згідно умов контракту. Як вірно розрахувати індексацію зарплати працівника…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 09:19
СВ
Світлана
27.06.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно обчислити зарплату у простої. Простій оплачують 2\3 від посадового окладу, якщо в місяці були 2 год.у простої. За графіком кількість роб.днів 19, 158 год.фактично відпрацьовані, окрім відпрацьованих 158 год.-2 год.у простої через вимкнення світла. Дякую за допомогу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 10:41
ТЕ
Тетяна
27.06.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця працює неповний робочий день по 4 год., її оклад становить трохи більше мін. зарплати, а за 4 год. - 50% окладу, з 17.06.2024 в неї лікарняний по вагітності та пологах, так як вона працює по 4 год., то сума її зарплати за 12 місяців перед настанням страх…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:26
AН
Aнна
27.06.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця прийн.13.04.23р.З 08.06.23р.по 25.10.23р.л/л по вагіт.та пологах.Відпустку по догл.за дитиною(з 26.10.23р.)перериває ,виходить на роботу 01.06.24р.З 10.07.24р.оформляє щорічну осн.відп.Як правильно розрахувати середню з/пл для відпустки?Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:29
ВІ
Вікторія
27.06.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівик був прийнятий на роботу 01.02.2022 р. з 16.02.2022 р. по нині знаходиться у відпусці за свій рахунок. 28.06.2024 р. буде звільнятись, зп за весь період не нараховувалась, як розрахувати середню заробітну плату…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:06
ЛЮ
Людмила
27.06.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізували 25.06, йому потрібно виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки через призов під час мобілізації, який буде розрахунковий період, чи утримуються і нараховуються податки з такої суми і як вона відображається у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.06.2024 | 08:29
ЛА
Лариса Петрище
27.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у школі працювала на 0,5 ставки завуча та 1,0 ставки вчителя. З 07.11.2021 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. З 01.07.2024 подала заяву на звільнення. Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку потрібно взяти 0,5 окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:20
ТА
Татьяна
27.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника доплата за ведення військового обліку, 6 % від окладу, якщо працівник у червні відпрацював 19 днів ( 1 день-вдпустка за власний рахунок), то доплату за во рахуємо за відпрацьованим дням, тобто (16000/20*19)*6%=912 грн…
МК
Марина, консультант
експерт
28.06.2024 | 18:02
ЛІ
Ліліана
27.06.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку резерву відпусток яка нараховується щомісячно по національним стандартам чи враховуються туди додаткові відпустки ? Якщо у людини 24 календаоних днів відпустоки і чотрири додатткові за шкідливі умови праці ? Щот я маю брати в розрахунок 24 дні чи 28 дні з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.06.2024 | 20:03
ЮЛ
Юлия
27.06.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ , заг система, високодохідник. Якщо нарахували премію одній людині в розмірі більше ніж 100 тис, чи можна таку велику суму виплатити готівкою через касу…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 17:29
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні за невикористані дні відпустки (7 днів), якщо:
- прийнято 15.03.2024р
- звільнено 28.06.2024р Оклад був 45 000 грн, але людина працювала 1-2-3 години кожен день за графіком і її зп склала:
- з 15…
- прийнято 15.03.2024р
- звільнено 28.06.2024р Оклад був 45 000 грн, але людина працювала 1-2-3 години кожен день за графіком і її зп склала:
- з 15…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:35
ОР
Орися
27.06.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При розрахунку середньої для лікарняних, чи виключається місяць в якому були лікарняні? Чи включати лише ЗП за відпрацьовані дні? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:27
ЮА
Антонова Юлія Вікторівна
27.06.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при розрахунку лікарняних інваліду (3 група, основне місце роботи), який має страховий стаж меньше 3 років на 31.05.2024р., потрібно застосовувати для оплати 50%…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:53
ІЗ
Іващенко Зоя
27.06.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Протоколом загальних зборів учасників було прийнято рішення про ліквідацію підприємства. В протоколі зазначено, що директор припиняє свої повноваження згідно п.1 ст. 36 КзППУ 15 травня 2024 р. Також згідно протоколу директор назначений ліквідатором (є одним із засновників)…
АК
Антон, консультант
експерт
28.06.2024 | 13:36
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, на підприємстві директор у червні з сумісника став основним працівником. Буде проведено через звільнення з сумісника, прийняття на основне месце. У день звільнення 19.06.2024 не виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Ії нарахували та буде…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:06
СВ
Світлана
27.06.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, чи можливо не платити ЗП найманій особі директору у зв'язку з відсутністю діяльності? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.06.2024 | 15:38


