Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

НА
Наталія
09.08.2024 | 10:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (з другою дитиною) з жовтня 2022 року. Виходить на роботу з вищевказаної відпустки в вересні 2024 року.
ПИТАННЯ: З якого року настає право набуття на те, щоб працівнику надавати…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:22

Жінка має право на соцвідпустку на дітей за підставою мати двох дітей віком до 15 років з 2022 року, з року коли зявилась друга дитина. Триваліть відпстки…Ще

НА
Наталія
09.08.2024 | 10:42
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (з другою дитиною) з жовтня 2022 року. Виходить на роботу з вищевказаної відпустки в вересні 2024 року.
ПИТАННЯ: Коли настає право набуття на те, щоб працівнику надати соціальну…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2024 | 00:01

Щоб скористатись соцвідпусткою не потрібно відпрацьовувати певний час. Для такої відпустки це не передбачено законодавством. Тобто навіть на наступний день…Ще

НА
Наталія
09.08.2024 | 10:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник закладу перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
ПИТАННЯ: Чи може батько дитини в період перебування дружини у вищевказаній відпустці брати на своїй роботі (офіційно працевлаштований) соціальну відпустку, як батько який має…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:33

Соцвідпустка на дітей (ст. 19 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ) надається одному з батьків. Хто саме буде…Ще

БУ
бух
09.08.2024 | 10:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна працівниці, яка перебуває на лікарняному по вагітності та пологах, протягом 4 місяців надавати систематичну матеріальну допомогу (щомісячна сума буде фіксована) ? Які в такому разі податки утримувати та нараховувати…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:15

Ні, не буде.

Керівник, в межах своїх повноважень та фінансових ресурсів підприємства, може надавати матеріальну допомогу як всім працівникам одночасно, так…Ще

КА
Катерина
09.08.2024 | 10:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

рабітника перевели на 6 годинній робочий день, і дозволили працювати на віддаленому доступу. Як встановити доплату іншому працівнику доплату за виконання обовязків працівника з 6 годиним робочим днем…

2

АК
Антон, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:14

Без наявності вакантної посади це зробити неможливо.

Згідно зі ст. 31 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185) роботодавець не має права…Ще

ГС
Гринявський Сергій
09.08.2024 | 10:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, я ФОП 2 група, маю кабінет косметолога, хочу взяти на роботу працівника на неповну зайнятість ( 2-3 дні в тиждень, по 2-4 години, залежно від потреби). Скажіть як правильно мені це все оформити, можливо мені встановити погодинну оплату праці?
Чи правильно я…

3

АК
Антон, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:04

Вам потрібно прийняти працівника на неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373).

В такому разі при…Ще

ЛН
Лаврентьєва Наталія Петрівна
09.08.2024 | 08:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яким є порядок звільнення працівника, якщо у нього призупинено дію трудового договору. Як відобразити у звітах…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 12:51

Особливого порядку немає. Тобто якщо із працівником призупинено дію ТД він може звільнитись за законодавчими підставами. Наприклад за власним бажанням. Для…Ще

ХТ
Ходаковська Тетяна Олександрівна
08.08.2024 | 22:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, працівник іде у щорічну відпустку з 16 по 31 серпня 2024 року і бере невикористану свою частину 16 календарних днів, за період роботи з 07.04.2022 року по 06.04.2023 року. Розрахунковий період для розрахунку відпускних буде серпень 2023 року…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 12:47

Для відпускних змін не було. Тобто незалежно від того за який робочий рік надається відпустка, розрахунковий період визначайте виходячи із останні 12…Ще

ЛЮ
Любов
08.08.2024 | 21:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, громадська організація отримали проєктні кошти, згідно кошторису оплата 5700 за місяць.Цей проєкт оформлений за суміщенням Керівник проєкту. Чи подаємо Повідомлення про прийом?Чи потрібно дотягувати ЄСВ до мінімальної? Коштів окрім проєктних на організації…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:16

В описаній ситуації можна оформлювати або трудовий строковий договір або ЦПД. По трудовому строковому потрібно подавати повідомлення про прийняття на…Ще

ТЕ
Тетяна
08.08.2024 | 20:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При виплаті розрахункових за звільненням невірно порахували суму виплат та сплатили працівнику менше ніж потрібно, помилку виявили в той же день, але вже не змогли доплатити. Доплата відбудеться на наступний за днем звільнення день. Як максимально коректно вийти зі…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:43

Необхідно або змінити дату звільнення або виплатити середній заробіток за наступний день.

За нормою ст.117 КЗпП у разі невиплати з вини роботодавця належних…Ще

АН
Анна
08.08.2024 | 20:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Керівник перебуває у відрядженні з періоду 07.08.2024-16.08.2024р. Чи потрібно за цей період нараховувати заробітну плату керівнику…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 12:45

ТАк, потрібно. Керівник так само є найманим працівником, з ним укладено ТД. Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text…Ще

ЛА
Лариса к
08.08.2024 | 18:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник 5-6 серпня перебував у відпустці без збереження. 6 серпня відкрит лікарняний в наслідок отримання невиробничої травми. Як правильно оплатити? Оплачується з 7серпня.7-10 за рахунок підприємства, а з 11 за рахунок ПФУ? Або з 7 серпня 5 днів за рахунок підприємства а далі…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:46

За рахунок роботодавця лікарняний оплачуєте за 07.08 – 10.08.

За рахунок ПФУ лікарняний оплачується з шостого дня непрацездатності ( ч.2 ст.15 Закону…Ще

АС
Асіє
08.08.2024 | 18:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На соціальний рахунок надійшли кошти для виплати по лікарняному по ваг. та пологах. А на р/р немає коштів на перерахування ЄСВ. Підкажіть чи буде це порушення, якщо виплатити працівниці лікарняні пізніше, коли на р/р буде достатньо коштів для сплати ЄСВ? Чи буде…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 19:56

Частиною 2 ст.24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 визначено, що допомога за лікарняними виплачується у найближчий після дня…Ще

ЮБ
Бедюх Юлия
08.08.2024 | 18:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть будь ласка, підприємство може надати директору (осн місце роботи) відпустку без збереження ЗП на 30 днів. Підприєство не працює, немає руху коштів, продажу і наждходження ТМЦ/послуг. І при цьому, в разі надання відпустки , ЄСВ не нараховується з мін ЗП…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:03

Так, можна надати таку відпустку.

Якщо відпустка без збереженя буде повний місяць - доплачувати ЄСВ до мінімального рівня не потрібно, оскільки відсутній…Ще

ЯН
Яна Динга
08.08.2024 | 17:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Підкажіть,яким законом регулюється нарахування заробітної плати державної установи сільхоз підприємства…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:27

Нарахування заробітної плати в державній установі сільськогосподарського підприємства регулюється низкою нормативно-правових актів, серед яких:

Конституція…Ще

ТП
Пашкова Тетяна
08.08.2024 | 17:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як розрахувати декретні?
Співробітника прийнято на роботу 1 липня 2024 р. Лікарняний буде з 20 серпня 2024 р.
З попереднього місця роботи звільнено за ст 36 п 5 (за переводом)…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2024 | 17:11

Так, правильно, але за умови якщо в липні нараховано 8 тисяч або менше. Якщо зарплата за липень більше, рахуєте декретні:

зарплата липня : 31 х126

Раді…Ще

ЛА
Лариса
08.08.2024 | 17:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо працівник іде у щорічну оплачувану відпустку з 15 червня за відпрацьований 2023р., розрахунковий період з червня 2023р. по травень 2024р.? У працівника були відпустки без збереження заробітної плати у 2023р. і у 2024р. Скажіть, будь ласка…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:26

Так, потрібно віднімати.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - час, протягом якого…Ще

ЮЛ
Юлія
08.08.2024 | 17:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи є порушенням якщо лікарняний працівника закрито 24 липня, у статус готовий до сплати він перейшов 30 липня а нараховані та виплачені лікарняні будуть у серпні, після 10 серпня. Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:53

Ні, порушення не буде. За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває…Ще

ЛІ
Лілі
08.08.2024 | 17:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як заповнити Додаток Д1 та Д4 Об'єднаної звітності за 2 кв. 2024, якщо працівниця вийшла у відпустку по вагітності з 1.01.24 по 05.05.24. Сума допомоги склала 29610 грн. По місяцях: Січень - 7285, Лютий - 6815 , Березень - 7285, Квітень - 7050 , Травень - 1175 грн. Ці…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:57

В Додатку 1 за квітень показуєте донарахування ЄСВ за квітень:

гр.8 – «42», гр. 9- «13», гр.10 – «042024»…Ще

ЮЛ
Юлия
08.08.2024 | 16:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть чи потрібно донараховувати заробітну плату до мінімальної у випадку якщо співробітник у липні- серпні знаходився на лікарняному загалом 10 днів, та за загальною суммую доходу за липень меньше мінімальної. У липн було проведено лише донарахування до ЕСВ до…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:06

Ні, не потрібно.

Виплата заробітної плати за повністю виконану норму робочого часу не може бути менше ніж мінімальна. Якщо заробітна плата працівника, який…Ще

Усі консультації71691
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71655
Уточнення7
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ598
Теми
Акциз5463
Бухоблік та фінзвітність20771
Відрядження9174
Військовий облік та бронювання5292
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49153
Зарплата71691
ЗЕД. Валютні операції10574
Кадри44638
Нерухомість та земля9620
ПДВ72923
Податок на прибуток26157
РРО/ПРРО, каса21493
Спрощена система22904
ФОП58352
Інше121702
20-ОПП691
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН997
Бюджетні установи143
Фермерські господарства235