Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НВ
Ніна Василівна
16.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ заг.система, останнє підвищення зарплати відбулось в січні 2024 року, чи достатньо підвищити зарплату працівникам на 200 грн., в серпні 2024р. для того, щоб уникнути індексації? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 02:05
АН
Анастасія
16.08.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно здійснити виплату заробітньої плати працівникам ТОВ через РРО, які документи потрібно і яка процедура. І що робити коли в ксі ще залишаються кошти…
ВК
Віра, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:18
ТЕ
Тетяна
16.08.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийнято на роботу 04.04.2024. Посадові оклади підвищувались у січні 2024 (тарифна сітка). Базовий місяць для проведення індексації буде квітень чи січень 2024…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:22
ОЛ
Ольга
16.08.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли на роботу з 01.07.24. У серпні в неї є лікарняний. Це пенсіонерка, тобто страховий стаж в неї більший за 8 років. Але по трудовій з останнього місця роботи її звільнили 31.08.23. Тобто за останні 12 місяців в неї стаж всього 2 місяці. Як точно це підтвердити…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:17
НВ
Ніна Василівна
16.08.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ТОВ заг.система, директор (він же і засновник), тимчасово виконує роботу водія за суміщенням посад з фіксованою доплатою 4000грн. на місяць. Маємо таке запитання, в серпні в зв'язку з виникненням індексації підвищуємо зарплату всім співробітникам на 200 грн., (у нас…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:12
ОЛ
Ольга
16.08.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівницю на роботу з 01.07.24. Зараз в неї лікарняний з 13.08.24 по 19.08.24 (7 кал.днів). Розрахунковий період - липень 24. Зарплата за липень 2024 14 906,83 грн. Загальний стаж - більше 8 років, але за останні 12 місяців до 08.24 вона має тільки 2 місяці стажу. Я…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 20:59
ОЛ
Ольга
16.08.2024 | 10:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тема індексація. Працівник прийнятий на 0,75 ставки має заробітну плату 6000. Відпрацював у серпні 22 дні. Яка сума індексації…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:08
ОЛ
Ольга
16.08.2024 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівницю на роботу з 01.07.24. Зараз у серпні у неї лікарняний 7 днів. Якщо я зараз подам довідковий об'єднаний звіт, то чи зможу я подати заявку-розрахунок в ПФУ на оплату 2 днів лікарняного за рахунок ПФУ, не чекаючи, коли буде подана об'єднана звітність за 3…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 17:08
АН
Андрій
16.08.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчора ПФУ профінансувало лікарняний робітника за три місяці - травень червень липень, будемо робити виплату. Як правильно нарахувати податки та збори - з однієї спільної виплати, чи як з трьох окремих за різні місяці? Як врахувати податкову соціальну пільгу з ПДФО. Чи треба…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.08.2024 | 13:10
СЮ
Саввов Юрій
16.08.2024 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник был принят на работу 25.07.2024. Увольняется 16.08.2024. Необходимо выплатить компенсацию не использованного отпуска. Какой расчетный период правильно взять и посчитать среднюю при увольнении…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 15:03
АН
Анастасія
16.08.2024 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Підкажіть, будь ласка, як вірно розрахувати середню ЗП для оплати днів тимчасової непрацездатності, у випадку коли працівнику систематично нараховується премія за минулий місяць?
Чи необхідно в такому разі здійснювати перерахунок премії як для розрахунку…
Підкажіть, будь ласка, як вірно розрахувати середню ЗП для оплати днів тимчасової непрацездатності, у випадку коли працівнику систематично нараховується премія за минулий місяць?
Чи необхідно в такому разі здійснювати перерахунок премії як для розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:57
АЩ
Щудро Алла Іванівна
16.08.2024 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Робітник влаштувався на роботу 03.07.2024, а 31.07 пішов на лікарняний. За цей період він був 15 календарних днів у відпустці без збереження заробітної плати. Годинна тарифна ставка 72,42 грн. Відпрацював 69 годин (12-вечірні, 22,5год – нічні) +шкідл.+премія…
Робітник влаштувався на роботу 03.07.2024, а 31.07 пішов на лікарняний. За цей період він був 15 календарних днів у відпустці без збереження заробітної плати. Годинна тарифна ставка 72,42 грн. Відпрацював 69 годин (12-вечірні, 22,5год – нічні) +шкідл.+премія…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:52
НА
Наталія
16.08.2024 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як нарахувати відпускні, якщо у співробітника (основне місце роботи) за 12 місяців нараховано: у серпні 23р.- зарплати за 9р.дн. +лікарняні за період з липня по 18 серпня 23р. (нараховані та виплачені у серпні 23р.) ; у вересні 23р. - 12р.дн.+12к.дн.відпускні; усі…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:47
ВІ
Вікторія
15.08.2024 | 23:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у ФОПа одна наймана працівниця. Ел. лікарняний по ваг. та полог. відкрито 30.07.2024. Заява-розрахунок на порталі ПФУ подана 15.08.2024. Чи порушено строк подачі заяви-розрахунку? Чи буде штраф? 06.08.2024 (через 7 днів після відкриття, на 8-ий день ) змінено статус лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 16:21
АН
Анна
15.08.2024 | 23:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання про нарахування індексації зарплати! Працівниця звільняється 19 серпня. Нараховуємо їй компенсацію за не використану відпустку та зарплату за робочі дні . Останній раз зарплату підвищували в березні 2023р. Чи нараховувати індексацію за серпень, та на які…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:48
NK
Kunitsyna Natalia
15.08.2024 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати декретні лікарняні директору який ще працює на підприємстві юристконсультом як внутрішній сумісник…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.08.2024 | 13:01
ВІ
Вікторія
15.08.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у ФОПа одна наймана працівниця. Ел. лікарняний по ваг. та полог. відкрито 30.07.2024. Заява-розрахунок на порталі ПФУ подана 15.08.2024. Строки виплати з.п. 17 та 02 число. Чи обов’язково чекати 02.09.2024, чи можна одразу після фінансування переказати кошти на картку працівниці…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:08
ВМ
Валентина Миколаївна
15.08.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна практична допомога в нарахуванні авансу по першу пол. серпня та нарахування відпустки з 17 по 30 серпня. Заробітня плата була мінімальна. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:55
ТИ
Тимошенко Надія
15.08.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!! Підкажіть чи є зараз під час воєнного стану обовязковим нарахування з/ти директору (він числиться єдиним на підприємстві) Якщо потрібно то з якого періоду. Підприємство не працює з березня 2022р.. І чи потрібно подавати пусті звіти з ЄСВ?? Дуже вдячна…
АК
Антон, консультант
експерт
16.08.2024 | 14:46
ОЛ
Ольга
15.08.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітник іде у відпустку з 26.08.24 на 24 к.д., в нього є залишок в 14 к.д. набуті до 31.12.2023, я маю розрахувати йому відпускні 14 к.д. виходячі із зарплати за 2023 рік, а 10 к.д. 01.08.2023-31.07.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 23:03



