Доброго дня, підкажіть чи можна прийняти на роботу волонтера та офіційно виплачувати зп? Та який класифікатор професій краще вказати…

Вітаю! Режим роботи - п'ятиденка 40 год. на тиждень. Хочемо перейти на режим шестиденки з вихідним у неділю. Який порядок переходу на шестиденку? Які документи потрібно створити? Чи можете дати шаблони? Які існують умови шестиденного режиму роботи? Дякую. Уточнення: Це…

Добрий день!
Чи враховувати до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю працівника-інваліда, з яким призупинили трудовий договір?
Заздалегідь вдячна…

Добрий день. На підприємстві працює 7 співробітників. Кадровик відсутній. Бухгалтера немає. Керівник сам рахує з/п. Скільки підписів повинно бути на табелі обліку робочого часу? Уточнення: Якщо, Ви подивитеся на табель по формі П-5,то там місце для підписів 3-х…

Чи можна працівнику принести заяву на прийняття на роботу у друкованому варіанті…

Доброго дня! Який код з класифікатора професій буде найкраще підходипи посаді Арт-директор…

Доброго дня. Підкажіть будьласка: Якщо у відділі працює три особи, дві з яких одночасно йдуть в щорічну відпустку. Чи має право третій працівник по наказу про внутрішнє сумісництво заміщати відразу двох працівників (начальника відділу і фахівця за суміжною посадою).
Якщо…

Кінець 2021р. початок 2022р. ФОП сплачував працівнику ЗП, нараховув та сплачував податки на ЗП. В червні 2023р. виявилось що бухгалтер не подав повідомлення про прийняття на роботу в подааткову, та не подавав звіти по працівнику в період його роботи. Який алгоритм виправлення…

Прийняли на роботу працівника, якому 58 років. Чи потрібно подавти інформацію на нього в військомат і які для цього потрібні документи? Уточнення: Не зрозуміла який додаток і де його знайти…

Чи потрібно видавати наказ ФОПу про визнання робочими днями 05.06.2023 та 28.06.2023…

Добрий день! працівник був демобілізований за станом здоров’я з 07 ,04,2023 р. а на роботі з’явився 12,06,2023 якими документами правильно поновити його на роботі.
Дякую Уточнення: Як відобразити період з 08,04,2023 по 12,06,2023 в звіті ЄСВ та в табелі обліку робочого…

Доброго дня. Працівник був відсутній на роботі з 05/2022 із нез'ясованих причин, у табелі стоїть НЗ. 15/06/2023 з'явився і написав заяву про звільнення за власним. Чи потрібно брати у нього пояснення його відсутності на роботі? Якщо він відмовляється від пояснень а хоче…

Доброго дня. Якщо працівник був мобілізований протягом року. За ним зберігалось місце роботи, тепер він хоче взяти щорічну відпустку. Чи правельно буде що за період служби, щорічна відпустка ненараховується. Якщо працівник був в теробороні і йому виплачували зп, то відпустка за…

Добрий день! відповідального за ведення військового обліку викликали у військомат для звірок. Серед іншого, їм незрозуміло чому відповідальному немає доплат за військовий облік. Доплата дійсно не встановлена, оскільки посадова інструкція інспектора з кадрів військовий облік…

Доброго дня, підскажіть чи має бухгалтер (він же кадровик) повноваження (право) брати повістки на працівників з воєнкомата…

Якщо Працівник звільняється 19.06.2023 р. Прийнятий 01.06.2022, розрахунковий період для нарахування днів компенсації 01.06.2022-31.05.2023. З 01.06.2022 по 31.08.2022р - був у відпустці за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом, згідо ч.3 п.12 ЗУ 2136. При розрахунку днів…

ФОП зареєстрований м.Львів провадить діяльність м.Київ в наказах на прийняття на роботу працівників пишемо дату , номер і м.Львів чи м.Київ . Цікавить місто в якому видано наказ. Уточнення: Дякую…

Добрий день. Підкажіть як вирішити питання. Директор працює за основним місцем роботи, як правильно перевести на Посаду директора за сумісництвом на цьому ж підприємстві. Чи варіант тільки звільнити і прийняти за сумісництвом? ЧИ можливо відкликання заяви по рекомендації…

Якщо працівник має змінний графік, але в місяць відпрацьовує норму, тобто червень 176 год., також він 14 днів був у відпустці, і у табелі стоїть відпрацьовано 10 (90 годин), як вірно позначити дні відпустки у табелі? А саме всього неявок і з причин…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що краще зробити. Халепа: працівника прийняли 09.03.2023 за основним місцем роботи, а з попереднього місця роботи він звільнився наступного дня - 10.03.2023. Подали усі відповідні звіти. Вилізло це, коли почали рахувати страховий стаж для…