Замовити рекламу
Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!
<b>Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸</b>

Доступ до всіх відеокурсів всього за 99 грн/міс. 💸

Екслюзивний доступ до пакета «Базовий» тільки для Вас!

Забрати зараз!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
06.09.2024 | 09:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібно проводити утримання згідно виконавчого листа з понаднормових добових…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:25

Ні, не утримують. Згідно з п. 12 Переліку 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text Утримання аліментів не провадиться з компенсаційних…Ще

ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 09:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть чи можна з працівником заключати безстроковий договір, але в розділі про розірвання договору вписувати, що даний договір можна розірвати "у зв'язку із закінченням терміну дії Договору відповідно до п.2 ст. 36 КЗпП"? І чи потрібно працівнику писати якусь…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:25

Ні, не можна. Звільнити за п. 2 ст. 36 КЗпП можна тільки у разі укладення строкового трудового договору. Якщо із працівником укладено безстроковий ТД, то…Ще

КН
Кулешова Наталія Володимирівна
06.09.2024 | 09:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок, підкажіть будь ласка, як нарахувати компенсацію відпускних, якщо працівниця була прийнята на роботу 01.08.2023р. З 01.09.23р. по 18.01.2024р. тимчасова непраціздатність у зв'язку з вагітністю та пологами. З 19.01.2024р. відпустка по догляду за дитиною до трьох…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:23

Вам потрібно визначити 2 середні зарплати, якщо звільнення у лютому 2024 та пізніше. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

ГА
Галина
06.09.2024 | 08:57
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється з роботи з наступним прийняттям із завтрашнього дня (тобто сьогодні звільнився,завтра знову прийнявся).Чи Можна не компенсовувати йому невикористані дні щорічної відпустки при звільненні , а додати ці дні йому при прийнятті на роботу…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.09.2024 | 12:07

Ні, не можна.

Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310 роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати…Ще

ІН
Інна
06.09.2024 | 08:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть, які документи повинні бути на підприємстві по веденню зарплати (розрахункові відомості - потрібно за місяць чи на аванс також друкується, розрахунки відпускних, лікарняних, відомості на виплату через банк (готівкою не видається), табелі та що ще з обовязкових…

2

АК
Антон, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:57

Нарахування та виплата заробітної плати супроводжується використанням таких документів:

- табель обліку використання робочого часу (типова форма П-5…Ще

ІН
Нефідова Інна
06.09.2024 | 08:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! В нашому медичному закладі завідувач відділення-лікар отримала згідно Указу Президента України "Про відзначення державними нагородами України" медаль "За працю і звитягу". Підкажіть, будь-ласка, чи належить до цієї державної нагороди, якась грошова виплата,? Як у…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:04

Законодавство не передбачає грошових виплат нагородженому медаллю "За працю і звитягу".


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
06.09.2024 | 08:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник викує роботи з укладання плитки по ЦПД. Проплата має здійснюватися за виконані роботи чи у вигляді заробітної плати? Дякую…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:30

За виконання роботи або надання послуги виконавець отримує винагороду. ЇЇ розмір визначено договором, він не залежить від розміру мінімальної заробітної…Ще

ВА
Валентина
06.09.2024 | 07:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як зробити тарифікацію зарплати прибиральниць навчального закладу , враховуючи площу ( кабінети , коридори, сходи) та миття вікон, стін, прибирання від пилу? Є якась методологія ? якщо немає, підкажіть будь ласка, щоб розрахувати без помилок. Дякую…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 08:51

Виходячи з площі приміщення, яке прибирається, Наказ 1205


Відповідно до Типових штатів № 1205 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1308-10#Text) професія…Ще

ПО
Поліна
06.09.2024 | 00:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Розраховую оплату лікарняного. Страховий стаж співробітника більше 8 років. Має страхового стажу 10 місяців перед настанням страхового випадк. Середньоденна зарплата за фактичними даними та з урахуванням загального страхового стажу - 245 грн. Чи є необхідність порівнювати…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:23

Ні, не потрібно порівнювати. У вас за останній рік страховий стаж вже більше 6 мімсяців. Тобто спецобмеження не застосовують. Тож лікарняні оплачують за…Ще

ВА
Валентина
06.09.2024 | 00:04
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доповнення!
добрий день.
підприємство (податок н/прибуток, пдв) купило підвальне приміщення в багатоквартирному будинку з метою його використання як склад. приміщення (в експлуатацію не вводилося), зараз не експлуатується, так як знаходиться в стадії будівництва…

3

СК
Стефанія, консультант
експерт
06.09.2024 | 23:30

На наш погляд, можливі два варіанти обліку. Який з них буде використовуватися, залежить від встановлених положень облікової політики.

Перший варіант…Ще

ВА
Валентина
06.09.2024 | 00:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
В доходи при розрахунку декретних треба включати виплати разового характеру, якщо на них нараховувався ЄСВ?
Наприклад, була разова премія з нагоди 10-ти річчя безперервної роботи на підприємстві. Всі податки ПДФО, ВЗ утримувалися, ЄСВ нараховувся.

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 00:23

ТАк, включати, якщо така виплата відноситься до зарплати та на неї нарахований ЄСВ (п. 3Порядку 1266). Разова премія згідно з п. 2.3.2 Інструкції № 5…Ще

АЛ
Аліна
05.09.2024 | 23:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яким документом відображається премія в 1с…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:14

При розрахунку відпускних включення премії має свої особливості, адже відповідно до Постановий №100 від 08.02.1995р. премії враховуються в заробіток…Ще

ІР
Ірина
05.09.2024 | 23:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! підскажіть будь- ласка,робота голова го, коли є гранти фінансується в рамках цих грантів, але зараз немає таких грантів при яких сплачують заробітну плату, як можно провести роботу голови го, без можливості оплати, дні за свій рахунок вже використані…

2

АК
Антон, консультант
експерт
15.09.2024 | 23:33

На даний момент можна надавати відпустку без збереження зарплати за п. 3 із нашої первинної відповіді. Кількість днів такої відпустки на період воєнного…Ще

НА
Наталія
05.09.2024 | 20:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство із 01.09.22р. почало робити працівникам доплати за стаж. Але ця сума на протязі довгого часу (бо в довіднику програми 1С не поставили галочку що потрібно включати у середню для відпустки) не входила до розрахунку середньої для нарах.відпусток та лікарняних.В серпні…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
06.09.2024 | 16:31

Ви у поточному місяці донараховуєте ЗП (відпускні) за попередні періоди, для цілей стягнення ЄСВ таке донарахування не є помилкою. Відповідно, якщо Ви…Ще

ОК
Козленко Олена
05.09.2024 | 19:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день, 01 января 2024 у нас на предприятии был установлен выходной день по приказу директора, при начислении отпускных,при расчете ср.зп, этот день не нужно отнимать от количества календарных дней в расчетном периоде…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 15:17

Якщо ви небюджетна установа, то можна не утримувати зайво нараховану суму відпускних. Не підлягає поверненню безпідставно набуті:1) заробітна плата і…Ще

ДА
Дарія
05.09.2024 | 19:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора.Підкажіть, будь ласка,станом на 2024 рік діє норма, якщо працівник звільняється за переведенням на інше підприємство,компенсацію за невикористану відпустку перераховують на нове місце роботи?Якщо діє,як правильно оформити?Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 22:23

Ні, не діє. Цю норму було виключено із ст. 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text . Тобто тепер при…Ще

ЛН
Лаврентьєва Наталія Петрівна
05.09.2024 | 19:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. працівник прийнятий 01.01.2023р на 0,5 ставки, оклад 8000 грн. з 01.09.2023 працює на повну ставку. з 01.09.2024р. працівник йде у щорічну основну відпустку за 2023р. тривалість відпустки-24 дня. як розрахувати суму відпустких…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2024 | 12:55

різницю не потрібно розраховувати. Ви просто берете вашу фактично нараховану зарплату в розрахунковому періоді та ділете на 366 днів

Раді допомогти…Ще

НА
Надія
05.09.2024 | 19:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця відкрила лікарняний листок по вагітності і пологах 21.08.2024 року.Перед тим була на лікарняному з 07.08-12.08 2024 року. За серпень нарахована заробітна плата становить 4714,64 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 18:27

Так, потрібно. При найми, якщо мова про працівницю за основним місцем роботи

Коли листок непрацездатності по вагітності та пологах починається упродовж…Ще

МА
Марина
05.09.2024 | 18:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підвищення зарплати було у квітні і склало 8000 грн. Якщо підвищити зарплату у вересні на 50 грн, чи вплине це необхідність індексації зарплати у вересні чи жовтні? Цікавить саме сума, на яку потрібно підвищити зарплату, щоб уникнути індексаціїї…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 21:45

Якщо у вас оклади підвищували у квітні 2024, то права на індексацію немає. Базовий місяць у вас квітень 2024. ІСЦ нарастаючим підсумком розраховується з…Ще

СВ
Світлана
05.09.2024 | 18:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можна компенсувати дні відпустки без звільнення…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:06

У більшості випадків - ні.

Компенсація за дні невикористаних відпусток проводиться при звільненні (ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

Усі консультації71711
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71683
Уточнення8
В роботі20
Очікує0
З відповіддю АІ607
Теми
Акциз5465
Бухоблік та фінзвітність20785
Відрядження9177
Військовий облік та бронювання5296
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49172
Зарплата71711
ЗЕД. Валютні операції10575
Кадри44652
Нерухомість та земля9624
ПДВ72954
Податок на прибуток26164
РРО/ПРРО, каса21501
Спрощена система22909
ФОП58384
Інше121726
20-ОПП695
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН1002
Бюджетні установи144
Фермерські господарства236