☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Козленко Олена
12.09.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, продавцы работают по графику по 12ч через день, уствновлен оклад, если в месяце отработано меньше часов,оплачиваем оклад, а если больше? например в сентябре норма 168ч, а отработано по графику 180, то 12ч (180-168) -это "надурочні години", их нужно оплачивать в…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:48
ТШ
Школяренко Тетяна Володимирівна
12.09.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника було заплановане закордонне відрядження з 5 по 15 вересня
Після початку відрядження у працівника виникла необхідність взяти щорічну відпустку з дозволу керівника з 11 по 13 вересня
14-15 вересня зворотній шлях в Україну У нас в компанії в табелі ці дні…
Після початку відрядження у працівника виникла необхідність взяти щорічну відпустку з дозволу керівника з 11 по 13 вересня
14-15 вересня зворотній шлях в Україну У нас в компанії в табелі ці дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.09.2024 | 16:47
ЛЄ
Лєна
12.09.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
із працівника згідно постанови утримуємо аліменти на дитину у розмірі 1/4 доходу, але не менше 50% прож мінімуму. Працівник був на тривалому лікарняному і за 3 місяці утворився борг (аліменти нараховувалися, але не перераховувалися бо лікарняний був за рахунок пенсійного фонду)…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:45
СВ
Світлана
12.09.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється 13.09.2024р. Виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку після 1 січня 2024р. Розрахунковий період враховуємо вересень 2023р. по серпень 2024р. В серпні 2023р. були нараховані відпускні за вересень 2023р.і включені у серпень 2023р. а у вересні…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:40
ОМ
Москаленко Ольга
12.09.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство резидент дія сіті. Яким документом оформити і як показати оплачувану перерву працівника гіг-контрактера…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:35
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група єдиний податок зареєстрований за одним місцем реєстраці (територіальна громада) а діяльність здійснював за іншою адресою і ториторіальною громадою. ПДФО із зп найманих працівників сплачував в бюджет територіальної громади за місцем здійснення діяльності. Який штраф…
МК
Марина, консультант
експерт
16.09.2024 | 16:00
ІР
Ірина
12.09.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був прийнятий посередині місяця(наприклад 11 червня) при розрахунку компенсації відпускних за період до 31.12.23 року чи брати до розрахунку 20 днів червня?Або рахувати період з 01.07.2023 по 31.12.23…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:16
СВ
Света
12.09.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як буде правильно нарахувати відпускні працівнику,який пропрацював менше року?Окремо за період до 31.12.23 та починаючи з 01.01.24 року за 12 місяців(як раніш)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2024 | 11:43
ШO
Шадріна Olena
12.09.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, консультант. Прошу допомогти розібратися у питанні: Працівник який працює у медичній установі був направлений на курси за напрямком. З 06 серпня по 20 вересня. Він працює у цієй установі на 1 ставку та також за сумісництвом. на 0.5 ставки, За період навчання за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.09.2024 | 13:33
ЯН
Яна
12.09.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Фоп на 24 тижні вагітності, як оформити допомогу по вагітності і пологах? Як порахувати? ЄСВ скористався правом не платити. Треба заплатити зараз за 2 місяці (вересень, жовтень)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:33
ЛІ
Ліліана
12.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На одному робочому місці працюють два роботодавці. Найманий працівник у одного роботодавця працює за основним місцем роботи, у іншого за сумісництвом.Чи можна прийняти сумісника на 8-годинний робочий день, але на 0,25 ставки.Так як його робота складає за зміну 20-30…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:12
ІР
Ірина
12.09.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у відпустку з 01.10.24, виплатити ми повинні відпускні за 3 дні до початку відпустки.
Розрахунковий період для розрахунку середньої заробітної плати для цієї відпустки з жовтня 23 р. по вересень 24 р. Заробітна плат за вересень 24 р. ще не нарахована.
Розрахунковий період для розрахунку середньої заробітної плати для цієї відпустки з жовтня 23 р. по вересень 24 р. Заробітна плат за вересень 24 р. ще не нарахована.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:21
ЯН
Яніна
12.09.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві відсутній режим роботи у вихідні дні, але є відрядження, що закінчуються у суботу. Чи може вважатися в цьому випадку робота такого відрядженого працівника як робота у понаднормований час (у вихідний день) з відповідними донараховуннями до ЗП? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 23:17
.
.
12.09.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які кадрові та управлінські документи потрібно оформлювати при піднятті окладів по підприємству та яким документом маємо ознайомлювати працівників з підняттям окладу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2024 | 10:50
НА
Наталя
12.09.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте будь ласка. Працівник пошкодив майно, і за обоюдною згодою( є заява з вказанням контретноі суми) вирішили зняти цю затрату із заробітноі плати. Нарахування було зроблене, податки оплочені. Питання, якою проводкою закрити Кт 661 рахунку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.09.2024 | 13:41
ВІ
Вікторія Раточка
12.09.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно проводити доплату до мінімальної заробітної плати зовнішньому суміснику…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.09.2024 | 09:58
GA
gayda.pp@gmail.com
12.09.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна прийняти людину по сумісництву на 0,25 ставки. Якщо оклад 8000 грн. Буде становити 2000 грн. Чи доплачувати ЄСВ .Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:08
ЧЕ
Черняк Валентина Михайлівна
12.09.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Надайте будь ласка відповідь. Чи з 19.07.2022 р. робота в в вихідні та святкові дні оплачується в подвійному розмірі або переноситься на інший день за домовленістю з працівником? чи оплачується як звичайний робочий день? Чи треба починаючи з 19.07.2022 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:17
НА
Наталія
12.09.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Чи може директор освітнього закладу (повне навантаження 40 годин), а саме школи мистецтв, працювати за сумісництвом (викладачем) у своєму закладі чи в іншому після закінчення робочого часу директора та у свій вихідний (субота)? Чи може…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:33
ОЖ
Оксана Журка
12.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця підприємства усиновила дитину. З цією подією вона хоче отримати відпустку в зв'язку з усиновленням 56 днів. Підкажіть така відпустка оплачується за рахунок підприємства ? Які документи повинна надати працівниця для отримання такої відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:47
