Заголовок тимчасово відсутній
Закон від 15.07.2021 № 1667-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n2 не регламентує це питання і пропонує врегулювати його у самому гіг-контракті.
Як варіант - можна прописати, що оплачувану перерву надають гіг-спеціалісту на підставі заяви та оформлюють додатковою угодою до гіг-контракту, де будуть прописані чіткі дати початку та закінчення такої перерви.
Так само у самому гіг-контракті має бути прописано спосіб розрахунку для оплати такої перерви та термін виплати належної суми.
Оплачувана перерва — це не відпустка в класичному розумінні, тому окремим кодом у звітності не відображається і включається до загальної суми винагороди за гіг-контрактом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Шаблон договору бухгалтерських послуг без фінансового моніторингу потрібен
Нарахування зарплати працівнику під час його відпустки: оформлення
Подання "нульової" декларації ПДВ: подальші дії та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення овердрафту в бухгалтерському обліку: рекомендації та нюанси
Чи потрібно нараховувати ПДВ при списанні замортизованих МНМА
Помилка при подачі звіту ФОП через невідповідність підпису документа
фоп 07.09.2026 подавав 20-опп.
звіт не принято за наявності помилки: документ не може бути прийнятий - відомості про особу, що склала документ (піб "крикун галина
йосипівна"), не відповідають кеп особи, що підписала документ ("крикун…
Чи відповідає діяльність ФОП умовам ЄП 2 групи
Штрафи за неправильне списання шин на витрати підприємства
Є відповідь АІ
Зміна посади військовозобов'язаного: чи потрібно подавати Додаток 4
Блокування рахунків ФОП через неправильні фінансові операції та розрахунки
Є відповідь АІ
Облік компенсації за неотриманий податковий кредит: наслідки для сторін
Облік ПДВ при передачі спорттоварів в благодійність без податку
Оформлення Акту виконаних робіт та ПДВ для проекту допомоги
2. Як бути з податковою накладною? Складається нульова под.накл. з якоюсь…

