Доброго дня,у працівниці 26.03.23 закінчилися декретна відпуста, але на работу вона не вийшла, написала заяву на відпустку без збереження зп до 19 травня, та з 20.05 по 17.08 Період з 27.03 по 17.08 включається до стажу, який дає право на щорічну основну та додаткову ( у неї 2…

ФОП веде підсумований обліку робочого часу. Згідно графіку змінності працівників встановлено три дні робочі три дні вихідні. Працівники працюють по 12 годин в четверг, п’ятницу і суботу та 11 годин в останні дні тижня без перерви з можливостю прийому їжі під час робочої зміни…

Чи може наказ про звільнення (прийняття) буди виданий в день звільнення (прийняття)…

Добрый вечер, сотрудника предупредили о сокращении и ликвидации предприятия за 2 месяца до. но он не дождался сокращения и уволился раньше, на его место взяли другого сотрудника, как быть с новым человеком? его сокращать вместо старого ? или попросить уволиться по собственному…

Доброго дня! При заповненні в об'єднаному звіті додатку 5, я вказую код 7231 і професійну назву роботи - слюсар з ремонту автомобілів. Звіт не прийняли. Написали помилка. Я виправила і вказала: Професійна назва роботи - механіки та монтажники моторних транспортних засобів, а код…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи треба робити запис у трудову книжку внутрішньому суміснику, якщо: - це одна посада (прибиральниця) і вона має 1,25 ставки (доплата до мін. з/п по обох посадах);
- якщо різні посади (завгосп і двірник, сторож і двірник) 1ст. і…

ФОП прийняв касира з окладом 7000. Він працює 2 через 2 дні по 10 год на день. Як закривати табель на касира? Якщо при нормі за місяць (наприклад) 180год касир відпрацював 150год яку зарплату йому платити? Якщо в табелі ставити по 8 год як при п'ятиденці,тоді буде розбіг зі…

Добрий день! Підприємство помилково подало до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу. Бухгалтер переплутала заяви і подумала що умовний Петренко звільнився і приймається знову, а Петренко як працював так і працює. Як виправити дану ситуацію…

Добрий день! У повідомленні про прийняття працівника на роботу допущено помилку у прізвищі і це помітили тільки через два місяці. Як це виправити…

Доброго дня, чи можна запровадити дистанційну роботу на місяць на прохання працівника без зазначення причини? І чи можна за сімейними обставинами? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будьласка, як правильно вести нумерацію наказів тимчасового і тривалого строку зберігання з початком нового року. Потрібно продовжувати нумерацію чи з нового року починати з №1…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи має право приватне підприємство затвердити трафаретні зразки заяв на прийом, звільнення, відпустку без збереження заробітної плати і тд? Тобто в заяві працівник власноруч заповнює ПІБ, посаду, ставить дати і підпис. Чи не буде це…

Добрий день! Чи можна звільняти працівника в останній день відпустки…

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, праціник знаходиться у відпустці за свій рахунок на час карантину.30.06.23 карантин було скасовано.18.04.23 працівник виїхав за кордон.Питання, чи може він знаходитись у кар.відпустці до 30.06.23, а потім оформити воєнну відпустку на 90…

Доброго дня,
Чи може студент аспірант працювати за основним місцем роботи…

Доброго дня, працівник у працює зовнішнім сумісником. З основного місця роботи звільнився ще 4 місяці тому, а нас не попередив, до цього часу рахується у нас за сумісництвом. Які наслідки цієї ситутації? Хто буде в такому випадку відповідальним? І що погрожує нам підприємству…

Підприємство придбало кондиціонер у кабінет бухгалтерії вартістю 32000 грн з ПДВ.Як правильно це відобразити у бух.обліку.Як нараховувати амортизіцію? Порадьте будь-ласка.Дякую…

Добрий ден.
Чи відноситься стоматологічний кабінет приватної практики до амбулаторно-поліклінічних відділень?
Чи поширюється дія норми про скорочену норму робочого часу - 38,5 год на тиждень (наказ МОЗ № 319) на медичну сестру, яка працює в стоматологічному кабінеті…

Добрий день! Працівник знаходився у карантинній відпустці без збереження заробіної плати два роки. У нього накопилися дні відпустки ще за попередній рік. Загалом назбиралося за три роки. Можна відправити працівника у щорічну відпустку на три місяці…

Доброго дня. на фірмі з липня вже працює 16 працівників (в т.ч. 1 працівник за сумісництвом, тобто штатних працівників 15 чол). чи можна в такому випадку продовжувати оформляти рішення уповноваженого із соціального страхування для розгляду лікарняних листків працівників чи…