Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
19.09.2024 | 11:46
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працює на осн.місці та на декількох за сумісництвом. Якщо на основному місці йому час від часу піднімають оклад і не виникає індексації, чи зобов"язані ми нараховувати інд. за всіма місцями сумісництва, якщо він не надає ніяку довідку, що на основному не…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 23:15

Якщо довідки немає, то немає обовязку проводити індексацію за сумісництвом.Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони…Ще

ІР
Ірина
19.09.2024 | 11:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД. Працівника було мобілізовано 30.08.2024, документи не надав, в табелі 30.08.2024 проставили "ІН", зп розрахували за серпень за мінусом 1 дня. 19.09.2024 надає наказ про те, що він зарахований до ВЧ 06.09.2024. Як тепер бути з зп за серпень за 1 день? Донарахувати зп за…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:42

Якщо в періоді відсутності працівника 30.08.2024-05.09.2024 немає підтверджуючих документів виконання працівником державних обов’язків- ці дні не…Ще

КА
Катерина
19.09.2024 | 11:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник був у відпустці з 01.08.24-24.08.24 (відпускні нараховано і виплачено в 07.24), з 22.08.24-15.09.24 відкриває лікарняний. (3 дні відпустки, які залишились зараз відмовляється брати). Чи правильно буде сторнувати у вересні відпускні за ці дні відпустки і…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 23:15

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової…Ще

НА
Наталія, Анастасія, Юлія
19.09.2024 | 11:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Місяць в якому було 23 робочих дні (графік пятиденний, 40 годин на тиждень) підприємство зробило для всіх працівників один вихідний день посеред робочого тижня. Тобто працівники в цьому місяці фактично відпрацювали 22 робочих дні. При розрахунку заробітної плати за один робочий…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 23:14

2 варіант..Статтею 6 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text визначено, що на період воєнного стану не застосовуються норми ст. 73…Ще

СЛ
Ступка Лариса
19.09.2024 | 11:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має право на отримання доплати за вчене звання та науковий ступень (доцент, кандидат наук) працівник на посаді завідуючого навчального відділу з 19 т.р. у ВНЗ ІІІ-IV рівня акредитації…

1

НК
Надія, консультант
експерт
20.09.2024 | 01:48

Так.Працівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ, що мають статус національних, встанавлюється доплата

- за вчене звання:

професора…Ще

ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
19.09.2024 | 11:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівник має основне і дод місце роботи як правильно сплачувати аліменти…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2024 | 12:37

Виконавчий лист виписується на роботодавця. Иам не зазначено, це основне місце рботи чи сумісництво.

Із запитання зрозуміло, що працівник був на…Ще

ОЛ
Ольга
19.09.2024 | 11:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Двом працівникам на підприємстві визначено розїзний характер роботи, доплата у %% від окладу. Чи правильно я розумію, що цю доплату я нараховую лише за ті дні, коли вони фактично здійснюють виїзд (вижу ці дні у відомості службових поїздок)? Або за всі фактично…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:26

Все залежить від того, що прописано в наказі про надання доплати за роз'їзний характер роботи і нормативному акті вашого підприємства про визначення…Ще

МА
Марія
19.09.2024 | 11:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Мобілізований працівник пропав безвісти. У вересні 2024 р, на основі зробленого ДНК, працівник признаний мертвим ще у 2023 р. Як правильно звільнити працівника, нарахувати компенсацію за невикористану відпустку , і подати його в об'єднаній звітності ПДФО і ЄСВ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2024 | 15:59

середню визначайте з окладу або МЗП на час розрахунку, тобто та яка діє у місяці припинення ТД.

Пунктом 4 Порядку 100…Ще

ОЛ
Олена
19.09.2024 | 10:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, а індексація зпл совмісникам з 2024р. нараховується чи ні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 23:13

Тільки за певних умов. Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то…Ще

ІМ
Інна Миколаївна
19.09.2024 | 10:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підпр-во оформлює зарплатний проєкт в банку. Декілька працівників відмовляються оформлювати картку. Бажання отримувати ЗП тільки готівкою. Чи є підстави у керівника для відмови в отриманні працівником ЗП готівкою. Які документи (заява, внутрішнє розпорядження)…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
20.09.2024 | 10:42

Зразок заяви Ви можете переглянути за посиланням Заява про виплату зарплати готівкою.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НК
Коленко Наталя Володимирівна
19.09.2024 | 10:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник звільняється 20.09.2024 з призупинення. Треба розрахувати компенсіцію відпустки. Залишок днів відпустки тільки набуті до 31.12.2023р Нарахування заробітной плати не було з початку війни. Оклади по професії підвищували останній раз 01.04.2024. Для…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:53

На дату звільнення.

Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Середню визначайте виходячи з…Ще

IN
incognito
19.09.2024 | 10:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, у звіті 4дф за 2 кв. пропустили не показали вихідну допомогу при виході на пенсію (127 ознака), чи можна включити її у звіт за 3кв, чи варто подати уточнюючий звіт і додати стрічку ? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:51

Вам потрібно подати уточнюючий Додаток 4ДФ за 2 кв. Додавайте рядок із вихідною допомогою і в графі 10 зазначайте ознаку 0- рядок на додавання

Раді…Ще

ІР
Ірина
19.09.2024 | 09:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У кваітні 2024р. заробітна плата збільшена це буде базовий місяць для нарахування індексації. З якого місяця починати нарахування індексації. Я так розумію з жовтня 2024р. Дякую за відповідь…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 17:28

ТАк, жовтень 2024.

Якщо у вас оклади підвищували у квітні 2024, то права на індексацію у вересні немає. Базовий місяць у вас квітень 2024. ІСЦ нарастаючим…Ще

ОЛ
Олена
19.09.2024 | 07:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Чи може роботодавець відмовити у задоволенні заяви про виплату заробітної плати на інший рахунок в банку, якщо у даного співробітника уже є відкритий рахунок і прикріплений до зарплатного проекту банку організації? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 16:48

Ні, працівник має право обирати спосіб отримання зарплати, в т.ч. й банківську установу, через яку буде отримувати ці кошти від роботодавця. За нормою…Ще

ОЛ
Олена
19.09.2024 | 07:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок Чи може роботодавець відмовити в проханні співробітника по заяві на виплату заробітної плати частіше ніж двічі на м-ць. Дякую…

0

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.09.2024 | 15:08

Так, може.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у…Ще

ЛЮ
Людмила
18.09.2024 | 21:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Працівник, 19 років, надав повістку, де пропонують прибути до призовної дільниці для проходження медичної комісії. Чи потрібно проводити нарахування оплати в цей день, і чи має він надати якісь підтверджуючі документи? Або проводити цей день як неявку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2024 | 21:51

Законодавством не встановлено точного переліку підтвердних документів виконання працівником державних обов'язків. Тому беріть ті, що може надати працівник…Ще

CМ
Cвітлана Михайлівна
18.09.2024 | 21:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо будуть обовязки директора покладені на гол бухгалтера тимчасово, директор звільняється за власним бажанням. підприємство (тов) призупинило діяльність на період військового стану (на території активні бойові дії). працівників не звільняли, а припинили тимчасосво трудові…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 20:57

Я вам навела норму КЗпП- за ст.105 доплата обов'язкова. Встановіть мінімальну суму чи відсоток й тоді порушення законодавства не буде.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Ольга
18.09.2024 | 17:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працює 5 охоронників за підсумованим обліком робочого часу-рік ( з розрахунку 40год/тиждень) з погодинною оплатою праці . оплату праці проводимо згідно відпрацьованого часу. за підсумками року у працівників не виконано нормо години . чи розглядається таке незабезпечення…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:43

Роботодавець повинен забезпечувати роботою працівника згідно умов трудового договору- на ставку (оклад). Тому необхідно складати графіки роботи так, щоб…Ще

НЗ
Наталія Зіновіівна
18.09.2024 | 17:39
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник з 01.03.2022 року перебуває у відпустці без збереження зарплати по 30.09.2024року. З 01.01.2023р оклад - 6700 грн, з 01.10.2023р -7000 грн, з 01.01.2024р - 7200 грн, з 01.04.2024р - 8200 грн. Як розрахувати компенсацію невикористаної відпустки при…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.09.2024 | 18:06

Оклад на дату звільнення - 8200 грн.

Оскільки працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати до цього часу, то при розрахунку днів відпустки, які…Ще

ОЛ
Ольга
18.09.2024 | 17:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівника прийнято 12.01.24 Звільняється він 19.09.24. Оклад 10тисяч. З 12.1.24 по 31.7.24 працює по 8 годин кожен день. З 1.08.24 по теперішній час за згодою сторін працівнику встановлено неповний робочий день (по 4 години в день) При звільненні розрах.період…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.09.2024 | 23:10

Відпустки рахуються в календарних днях.

Середньоденна- за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 : ЗП за…Ще

Усі консультації71691
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71658
Уточнення7
В роботі26
Очікує0
З відповіддю АІ598
Теми
Акциз5463
Бухоблік та фінзвітність20771
Відрядження9174
Військовий облік та бронювання5292
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49154
Зарплата71691
ЗЕД. Валютні операції10574
Кадри44638
Нерухомість та земля9620
ПДВ72925
Податок на прибуток26157
РРО/ПРРО, каса21493
Спрощена система22904
ФОП58357
Інше121703
20-ОПП691
Неприбуткові/благодійні організації968
Транспорт, ТТН997
Бюджетні установи143
Фермерські господарства235