🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Аліменти утримуються за кожним місцем роботи окремо.
Підставою для утримання аліментів є виконавчий документ. Цей документ виконавець видає на кожного роботодавця окремо. Тобто керуватися виконавчим листом, виданим на іншого роботодавця не можна.
Для відповіді на запитання важливо розуміти про яке додаткове місце роботи ідеться. Враховуючи, щ про це не уточнено у запитанні, відповідаю по внутрішньому сумісництву.
Перелік видів доходів, які враховують при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, визначений постановою КМУ від 26.02.1993 р. № 146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text
Роботодавці утримують аліменти з усіх видів заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом.
Внутрішнє сумісництво – це окремий трудовий договір в межах одного роботодавця із основним місцем роботи. Тому виконавчий лист видається на одного роботодавця.
Як утримувати аліменти по внутрішньому суміснику і за основним місцем роботи не регламентовано законодавством. Звісно відрахування треба проводити за обома місцями роботи.
Враховуючи те, що роботодавець подає один Звіт про здійснені відрахування та виплати Додаток 9 по працівнику (основному та внутрішньому суміснику, в окремих випадках можливо рахувати сукупний дохід за обома місцями роботи для утримання аліментів. При найми так доцільно робити, коли за кожним з цих місць роботи не вистачає коштів на покриття суми стягнення за виконавчим листом. Такий розрахунок оформлюється бухдовідкою. Це складний варіант, адже потрібно правильно утримати нараховані аліменти із зарплати за кожним місцем роботи. Тому таке розглядається вже по місцю, коментувати віртуально важко.
В 4 ДФ нарахування/перерахування аліментів за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом відображаються одним рядком за ознакою доходу «140».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту по ЄСВ при декретній відпустці працівника
Необхідність донарахування ПДВ при зміні ціни послуг підприємства
Компанія платник податку ПДВ, продає послуги власного виробництва, суть послуг- маркетингові та рекламні кампанії.
Постала задача стосовно зміни ціноутворення по договорам. Суть полягає в тому, що в договорі зафіксована вартість послуг за 1 місяц. Базова…
Коли реєструватися платником ПДВ після перевищення ліміту
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Коригування звітності: зміни в нарахуваннях та звільнення співробітника
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Як виправити недосписане паливо для включення до витрат
Порядок дій щодо працівника з проблемами військового обліку
Якщо прийняти на роботу такого працівника, який наш порядок дій…
Списання заборгованості за послуги без акту: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Оподаткування та валютні операції ФОП з Португалії через Wise
Є відповідь АІ
Можливість переходу на спрощену систему з дня реєстрації ФОП
Податкові різниці для послуг перевезення нерезиденту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Вплив відсутності сум імпортованих товарів на ПДВ декларацію
Можливість продажу виготовлених меблів за КВЕДами для ФОП
47.59 — Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладами та іншими товарами для дому в спец магазинах. 46.47 — Оптова торгівля меблями, килимами та…
Є відповідь АІ
