Доброго вечора! а якщо працівнику змінюється оклад згідно штатного розкладу, то потрібно робити запис в особовій картці типова форма № п-2. в розділі iv. призначення і переведення, там є стовбчик розряд (оклад). дякую…

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу переведенням з іншого підприємства. На той час вона перебувала у відпусткі по догляду за дитиною до 3-х років. У звіті з ЄСВ прийняття на роботу показано в Дод.5 з категорією 1.І в подальших звітах не відображали ні в яких додатках (бо…

Який документ повиннен надати майбутній робітник, якщо він зараховуєтся на роботу до ФОП - після проходження стажування у центрі занятості? ( раніше була трудова)…

Чи можуть накласти якість штрафні санкції, якщо директор довго не ходить у відпустку і у нього накопичилось багато невикористаних днів. Якщо так, то хто, та які саме…

Доброго дня.
Чи можна надати відпустку авансом?
І якщо працівник не відпрацює всіх днів необхідних для використання наданої відпустки в аванс, то при звільнені відбувається утримання надлишково перерахованих сум…

Добрий день, читала що згідно з ст.29 КЗпП. на кожного нового співробітника при прийомі на роботу повинна бути РОЗПИСКА зі всіма всіма умовами праці (17 пунктів)
бо Держпраця може оштрафувати згідно ст.265 КЗпП. В оригіналі розписка дуже велика. Можливо є якійсь скорочений…

Як що я директор та засновник підприємства і іду у чергову оплачувану відпуску то заяву писати самій собі? Чи якось інакше?
Крім оплати 24 днів відпуски, ще буду отримувати компенсацію за невикористанні дні минулих років. Теж самій собі заяву писати…

Добрий день, у співробітника є 50 днів невикористанної оплачуваємої відпуски. В серпні від іде на 24 к.д. у відпуску і пише заяву що він просить ще за 24 к.д невикористанної відпуски виплатити йому компінсацію. Скажіть будь ласка на що ссилатися правильно в ціїй заяві/наказі? На…

Чи відповідає класифікатору професій назва посади "директор виконавчий" якщо це директор благодійного фонду…

Робітник перебуває у основній відпустці по 31.07.23 включно. Хоче взяти ще невикористану чергову відпустку з 01.08.23. Як оформити таку відпустку без вихода з попередньої? Чи краще хай вийде 01.08 та напише заяву на відпустку з 02.08…

Доброго дня. Працівник під час окупації виїхав в безпечне місце. На початку повномаштабного вторгнення надав контракт про вступ до добровольчої ТрО, на дзвінки відповідає, але підтвержувальних документів про подальше перебування в ТрО не надає. Чи можемо ми припинити виплату та…

Добрий день) Нашим кол. договором передбачені 3 види дод відпусток: 1) дод щорічна відпустка 4 дні для посад з ненормованим роб. днем (дир, заст дир, гол бух, гол конструктор, начальник виробництва) (ст 8 ЗУ "Про відпустки"); 2) дод відпустка 4 дні для посад з особливим…

Доброго дня. Штатним розписом встановлено ставку для керівника та головного бухгалтера. Підприємство новостворене, діяльність не ведеться і доходів немає. Чи може керівник прийняти рішення перевести ці штатні одиниці на 0,5 ставки, які документи при цьому необхідно оформити…

на предприятии 10человек .может быть директор головою комиссии по соц выплатам…

Доброго дня.ФОП 2-ї групи бере на роботу сбиральником меблів чоловіка 3-ї групи інвалідності.Як це правильно оформити,?які потрібні від нього документи, і наказ і акт потрібен ?дякую…

Добрий день. При зміні паспортних даних працівника видається наказ на внесення змін в обілкові дані чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору в даному випадку…

Добрий день. Скажіть будь ласка, чи можна оформляти наказ на відпуску без заяви працівника., якшо він працівник ознайомлений з наказом. дякую…

Посадові інструкції для найманих працівників кожного разу при принятті підписує працівник чи як часто…

Працівник після укладення шлюбу змінив прізвище, ІПН залишив попередній. Чи потрідно відображати вказані зміни в зведеній звітності…

Доброго дня. Підкажіть як правильно розрахувати середньооблікову чисельність працівників для об'єднанного звіту ЄСВ. Якщо всіх працюючих 131 з них 17 мобілізованно, 6 працюють по угоді ЦПХ. 20 працюючих призупинення трудового договору. Дякую…