Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

НІ
Ніна
26.09.2024 | 13:14
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю Підкажіть як правильно розрахувати компенсацію за затримку виплати ЗП , працівнику недоплатили 76,67 грн у жовтні 2022 року. (податки сплачені вірно і в строк) Працівник звільняється і хочу виплатити у вересні 2024р. Як це відобразити у звітності…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:59

Згідно ст.2 Закону №2050 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#n7 компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх…Ще

ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
26.09.2024 | 13:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у зв'язку з технічною помилкою було недонарахувано відпускні працівнику за попередній період (червень) , котрий вже звільнений на даний момент (серпень). Чи обов'язково сплачувати різницю по відпускним вже звільненому працівнику ? Якщо так, то як донарахувати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:54

Якщо недоплатили відпускні звільненому працівнику, необхідно донарахувати цю суму в поточному місяці й за нормою ст.117 КЗпП також виплатити працівникові…Ще

НІ
Ніна
26.09.2024 | 13:06
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, звільняється працівник, по ньому висить залишок за 07/2018 р -по ЗП 0,01 борг, а 09/20219 - 0,03 коп переплата, 04/2020- 0,01 борг. Як бути з цими копійками…

17

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:48

Закрийте ці копійки при остаточній виплаті в день звільнення працівника. В даному випадку виплатіть на 0,01грн менше ніж нарахуєте в вересні 2024.

Раді…Ще

ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 13:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Працівника прийнято 21.12.2023р. відпрцював повні місяці до 31.07.2024р. 25.08.2024 бере лікарняних лист. Має перерву в стажі 11 місяців.Але так як за сотанній рік має повні 6 міясців стажу.обмежеення в 800 грн не враховую.стаж-7 років.
При нарахуванні враховую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:36

Грудень не враховується. Відповідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у…Ще

НА
Наталія
26.09.2024 | 12:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Який буде базовий місяць нарахування індексації , якщо прийнято наприклад у квітні і посада введена в штатний розпис у квітні то базовий вважається квітень. Або якщо по посаді було підвищення у березні а прийнятий у червні, який буде базовий місяць…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.09.2024 | 18:37

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так. Якщо посада введена у штатний розпис у квітні, то саме квітень буде базовим місяцем, адже саме у квіні стає відомим…Ще

ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 12:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника прийнято 12 грудня 2023р. Відпрацьовано до 31.07.2024р. Має до цього перерву в стажі 11 місяців . Стаж 7 років.Лікарняний взяла 31.08.2024р.При розрахунку керуюсь повними місяцями.01.01.2024-31.07.2024р..Так як має за цей рік відпрацьовано 6…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:45

Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266- повні місяці перед місяцем настання страхового випадку: 01.01.2024-31.07.2024. Тобто ваш розрахунок…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
26.09.2024 | 12:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник прийнятий на основне місце роботи з 01.08.2024 р Він захворів та з 13.08.24 по 16.08.24 на лікарняному. Розрахунковий період з 01.08.24 по 12.08.24. Відробив він всього в серпні 18 днів та отримав 8 181,82 грн. Середню заробітну плату визначаємо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:25

Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим. Дякуємо Вам! Звертайтесь ще! Чудового дня!Ще

НА
Наталя
26.09.2024 | 12:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві працюють лише сумісники! Оклади останні раз підвищували у 2020 році і вони становлять від 8500 до 12500. Чи потрібно проводити індексацію заробітної плати у 2024 році? Якщо так, то як правильно це зробити? Дякуємо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 22:22

Індексація доходів від роботи за сумісництвом здійснюється у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з…Ще

БУ
Бухгалтер
26.09.2024 | 12:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник приніс довідку з Мсек. З якої дати можна нараховувати єсв 8,41%…

0

ОК
Олена, консультант
експерт
27.09.2024 | 11:52

Ставка ЄСВ 8,41% може застосовуватися із дати отримання довідки

Відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного…Ще

СВ
Світлана Лебединець
26.09.2024 | 11:34
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як вірно розрахувати співробітника при звільненні 1.10.24? Як утримати ВЗ 5 % чи 1,5%…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 14:52

При звільненні працівника застосовуйте ставку ВЗ, яка буде діяти на момент звільнення. Це буде 1,5%, оскільки законопроект ще не встигнуть прийняти. Якщо…Ще

AP
Anna Popova
26.09.2024 | 11:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо лікарняні по вагітності і пологах виплачуються за основим місцем роботи, то лишається ще одне питання.для нарахування лікарняних потрібно розрахувати середній заробіток за період вересень 2023 - серпень 2024 р. на даному підприємстві тов "біг" працівник працює з 15.09.23…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:50

Ні, розрахунковий період буде за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 лише за період роботи за основним…Ще

ІР
Ірина
26.09.2024 | 11:25
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Сьогодні отримали кошти від ПФУ для оплати лікарняного згідно заявки розрахунку. Можем ми ці кошти виплатити працівнику в зарплату? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2024 | 15:56

Так, виплачуйте в день виплати зарплати на підприємстві. За нормою ч.2 ст.24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388 отримані від…Ще

БУ
Бухгалтер
26.09.2024 | 10:50
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можемо підняття окладу в жовтні на 150 грн,щоб не індексувати зп.
Останній раз підвищення було в квітні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:31

Так, можете.Якщо у вас оклади підвищували у квітні 2024, то права на індексацію у вересні немає. Базовий місяць у вас квітень 2024. ІСЦ нарастаючим…Ще

AL
Alena
26.09.2024 | 10:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підприємство у вересні 2024 року виплатило працівникам премію за 3-й кв. 2024 року. Чи буде сума нарахованих премій брати участь у розрахунку середньої заробітної плати для визначення статусу критичності…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 10:09

Так.

Ексклюзивна бухгалтерська брошура «Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити»…Ще

ОЮ
Олійник Юля
26.09.2024 | 10:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мобілізованому працівнику залишили оклад по наказу , якщо ми піднімаємо оклад пл штатці, чи повинні ми платити мобілізованому новий оклад…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.09.2024 | 11:19

Залежить від того, як саме сформульовано у наказі. Якщо передбачено виплату відповідно до окладу, то він має відповідати штатному розпису, тобто має бути…Ще

ТЕ
Тетяна
26.09.2024 | 09:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Працівник звільняється 1 жовтня 2024р. Яку ставку військового збору маю рахувати 1,5% або 5%?.Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
26.09.2024 | 14:02

При звільненні працівника застосовуйте ставку ВЗ, яка буде діяти на момент звільнення.

Якщо Закон приймуть "заднім числом", Ви вже не зможете доутримати ВЗ…Ще

ЕЛ
Елена
26.09.2024 | 09:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! А может быть во время больничного (на предприятии по-совместительству) отпуск за свой счет,в то время как по основному будет больничный? И мы тогда не будем начислять больничный. Спасибо…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 16:58

Так, це можливе.

Трудові договори за основним місцем роботи та сумісництвом не повязані між соою. Тому за сумісництвом працівник може оформити відпустку…Ще

СВ
Світлана
26.09.2024 | 09:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! З 01.01.2023р. виплату лікарняних почав виплачувати ПФУ. Чи потрібно продовжувати вести протоколи засідання комісіі із соц.страхування (уповноваженого)? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 19:27

Ні, буде дещо інший документ - протокол, але не комісії, а уповноважених. Раніше на кожному підприємстві, в установі чи організації створювалась комісія…Ще

АН
Анастасія
26.09.2024 | 09:17
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника прийняли за основним місцем роботи, з нефіксованим робочим часом, в інтервалі з 8:00 до 21:00, 4 години в день, 20 годин на тиждень, з понеділка по п'ятницю, з можливістю виконання роботи дистанційно на період дії воєнного стану, з посадовим окладом…

1

АК
Антон, консультант
експерт
26.09.2024 | 18:01

Ні, доплати не буде згідно зі ст. 3-1 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198), оскільки повний оклад 10 000…Ще

ГА
Ганна Зякун
26.09.2024 | 09:10
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівнику оголосили робочим днем його вихідний. Будемо оплачувати в подвійному розміру. В його заробітну плату ще входить доплата за вислугу років,яка нараховується пропорційно відпрацьованому часу. Як мені порахувати ЗП за цей день…

1

АК
Антон, консультант
експерт
26.09.2024 | 17:35

У Вашому випадку за роботу у вихідний день оплачується подвійний оклад згідно зі ст. 106 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647) та доплата…Ще

Усі консультації71663
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71650
Уточнення3
В роботі9
Очікує0
З відповіддю АІ587
Теми
Акциз5460
Бухоблік та фінзвітність20760
Відрядження9171
Військовий облік та бронювання5286
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49132
Зарплата71663
ЗЕД. Валютні операції10567
Кадри44629
Нерухомість та земля9617
ПДВ72893
Податок на прибуток26148
РРО/ПРРО, каса21482
Спрощена система22896
ФОП58334
Інше121672
20-ОПП688
Неприбуткові/благодійні організації965
Транспорт, ТТН990
Бюджетні установи142
Фермерські господарства234