Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар БухгалтераКалендар Бухгалтера
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облікhomeЛікарняні, декретніhomeВідпусткиhomeВідрядження, підзвітні коштиhomeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 97 297 22 77info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 3537011
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
AL
Alena
26.09.2024 | 10:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, підприємство у вересні 2024 року виплатило працівникам премію за 3-й кв. 2024 року. Чи буде сума нарахованих премій брати участь у розрахунку середньої заробітної плати для визначення статусу критичності?
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 10:09
Очікує відповідь

Так.


Ексклюзивна бухгалтерська брошура «Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити» Ексклюзивна бухгалтерська брошура «Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити»


Для обчислення розміру середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників слід керуватися п. 4.1.2 Інструкції № 5 від 13.01.2004р. - середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text )


Про це зазначає Мінекономіки у своїх листах № 2704-12/5941-09 від 13.02.2023 р. та від 13.02.2023 № 2704-20/5959-01 https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=b62f8c17-1e91-472d-9655-8c6763adf294&title=ListMinekonomikiVid13-02-2023-2704-20-5959-01-SchodoPoriadkuTaKriteriivViznachenniaPidprimstv-UstanovIOrganizatsii-YakiKritichnoVazhlivimiDliaFunktsionuvanniaEkonomikiTaZabezpechenniaZhittdiialnostiNaselenniaVOsobliviiPeriod
Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості розраховується на підставі п.4.2 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
Зокрема, фонд оплати праці складається з:


- фонду основної заробітної плати;


- фонду додаткової заробітної плати;- інших заохочувальних та компенсаційних виплат.


Відповідно до Інструкції, премії та винагороди, що мають систематичний характер, а також премії до свят входять до розрахунку.


А ось оплата лікаряних за рахунок підприємства і за рахунок ПФУ відносяться до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці ( п.3.2, п.3.3 Інструкції)


6) розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством.Форму довідки не встановлено.
Її подають у довільній формі, де вказують:
• розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний квартал;
• середньомісячний розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства.
Обчислення проводим наступним чином:
крок 1: визначається загальна сума нарахованого фонду оплати праці штатних працівників (грн) за останній квартал, який складається з основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат;
крок 2: розраховується середньооблікова кількість штатних працівників (осіб) за квартал, яка визначається шляхом ділення суми показників за місяці, що увійшли в обчислювальний квартал на кількість місяців (тобто на 3).
Зверніть увагу! Середньооблікова кількість штатних працівників враховує осіб, які перебувають у трудових відносинах із підприємством і отримують заробітну плату, крім:- тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається місце роботи (знаходяться у відпустках по вагітності та пологах або в додатковій відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, визначеного законодавством, проходять військову службу);- працюючих за цивільно-правовими договорами;
крок 3: розраховується середньомісячна заробітна плата за квартал, яка визначається шляхом ділення загальної суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників за квартал на середньооблікову кількість штатних працівників, та на 3 – кількість місяців у кварталі.
Формула для розрахунку:Середньомісячна заробітна плата за квартал = Загальна сума нарахованого фонду оплати праці штатних працівників (грн) за останній квартал : Середньооблікова кількість штатних працівників (осіб) за квартал : 3 місяці
Приклад обчислення середньої зарплати у 1 кварталі 2024 року підприємство, яке розташоване у Київській області, мало середньооблікову кількість штатних працівників: у січні – 10 осіб, у лютому – 12 осіб, у березні – 15 осіб. Загальна сума нарахованого фонду оплати праці штатних працівників: у січні – 220 000 грн, у лютому – 264 000 грн, у березні – 330 000 грн.Середньооблікова кількість штатних працівників за I квартал 2024 становить:(10 + 12 +15) : 3 = 12 осіб (з округленням)Середньомісячна заробітна плата за за I квартал 2024 становить: (220 000 грн + 264 000 грн + 330 000 грн) : 12 осіб : 3 міс. = 22 611,11 грн
За даними Головного управління статистики у Київській області (http://kyivobl.ukrstat.gov.ua/) показник середньомісячної заробітної плати штатних працівників у ІV кварталі 2021 року становив 15566 грн.
Тож підприємство відповідає критерію щодо розміру середньої заробітної плати працівників, а тому ці показники потрібно підтвердити довідкою.
ДОВІДКА про розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників ТОВ "Оранта
"Повідомляємо, що у I кварталі 2024 року:
1) середній розмір фонду заробітної плати застрахованих осіб - працівників ТОВ "Оранта" становить 48750,00 грн;
2) розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників становить 16250 грн


Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ
Аліна
08.09.2026 | 21:34
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки

Працівник звільняється, при розрахунку компенсації було виявлено неправильно розраховані відпускні за 2021р. Чи буде правильно зробити перерахунок відпускних з 2021р, доплатити працівникові, але не коригувати звітність за всі роки…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:00

Так, звітність коригувати не потрібно.

Відповідно до ч.2 розд.ІІ Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20260717#n1652…Ще

ЛГ
Гавриш Людмила
08.09.2026 | 21:16
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок

Вітаю. Підприємство сплатило ЄСВ не на правильний рахунок. Чи можна подати заяву про перезарахування коштів на правильний рахунок? Чи все ж таки потрібно повертати кошти на розрахунковий рахунок підприємства…

7

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.09.2026 | 21:54

ЄСВ можна лише повернути на свій рахунок.

Для повернення ЄСВ необхідно подати додаток 1 до наказу Мінфіну від 23.07.2021 №417…Ще

НХ
Хоменко Наталія Іванівна
08.09.2026 | 19:24
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки

Доброго дня , директор (власник) їде у відпустку та хоче використовувати службовий автомобіль , чи може ТОВ оформити з директором договір позички та чи виникне додаткове благо…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:06

Ні, не може.

Відповідно до ст.829 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4009 - Юридична особа, яка здійснює підприємницьку діяльність, не може…Ще

ЛЕ
Леся
08.09.2026 | 18:48
Кадри
Відповідь надано

Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів

Добрий день.На підприємстві є положення про оплату праці .Правила внутрішньготрудового розпорядку .Чи має бути колективний договір чи необовязково.Дякую…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:25

Доцільно оформити. Зобов'язальної норми немає, є рекомендаційна.

Так, ст. 11 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n68 та ст. 2 Закону № 3356…Ще

ВВ
Валентина Василівна
08.09.2026 | 18:29
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації

ФОП припинив діяльність 31.08.2026р.Подав ліквідаційний Розрахунок по ЄСВ і 4ДФ,але в 4ДФ не показав виплати оренди за липень-серпень іншому ФОПУ з ознакою 157.Чи потрібно додатково подати 4 ДФ з такими виплатами?Який тип звіту обрати? Чи потрібно ще раз подавати Додаток Д1…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:38

ДПС у своїх роз'ясненнях наполягає, що у Додатку 4ДФ слід відображати виплати іншим ФОП.

У ЗІР 103.25…Ще

ОБ
Бойчук Ольга
08.09.2026 | 17:56
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника

Вітаю. Працівника прийнято на роботу за основним місцем роботи. При отриманні військово-облікового документу - в документі зазначено, що працівник заброньований до 04.2027р. (на іншому підприємстві.) Як поточному підприємству заповнити додаток 12(відомість операт.обліку) в…

7

ЛА
Лакіс Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
08.09.2026 | 18:05

Думки фахівців та представників ТЦК та СП з цього питання різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно…Ще

ОЛ
Олена
08.09.2026 | 17:45
Зарплата
Відповідь надано

Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників

Як заповнити звіт 1-ПВ місячний та 1-ПВ квартальний якщо є мобілізовані працівники на пі-ві, які отримують систематичну матеральну допомогу щомісяця…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 00:27

Систематична (щомісячна) матеріальна допомога, яка виплачується мобілізованим працівникам належить до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та…Ще

ВА
Валерия
08.09.2026 | 16:54
Зарплата
Відповідь надано

Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника

Доброго дня. працівник отримав травму на виробницві. Підприємство хоче перерарахувати йому кошти на зарплатну картку на лікування та медичне обслуговування (цільові або нецільові ще вирішується) але я так розумію це одноразова допомога не систематична. Чи включатиметься вона до…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 00:19

Якщо це саме матдопомога на лікування, то відповідно до п. 3.31 вона не відноситься до зарплати. На неї не нараховується ЄСВ. Відповідно в додатку 1 вона…Ще

ФМ
ФМ Ложістік Дніпро
08.09.2026 | 16:46
20-ОПП
Відповідь надано

Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів

Добрий день! Підкажіть будь ласка, який має бути обраний "Стан об'єкта оподаткування" в звіті 20ОПП для об'єктів, які взято в оренду (склади): орендується чи експлуатується…

3

ВК
Віталіна, консультант
експерт
08.09.2026 | 20:46

Якщо об’єкти орендуються, у гр.14 вказуємо код 8 (орендується).

У даному випадку у формі №20-ОПП слід зазначити у графі 14 «Стан об’єкта…Ще

КА
Катерина
08.09.2026 | 16:34
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг

на перевірку потрібно надати Наказ про покладання обовязків із ведення військового обліку. чи обовязково ця особа має бути в штаті під-ва або сумісник? чи дозволено підписувати договір з якоюсь фірмою на ведення військ.обліку типу аутсорсингу? (по типу як бух.бюро допомагають на…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2026 | 17:19

Так, це обов'язково має бути штатний працівник і може бути сумісником.
Адже в п. 8 Порядку 1487
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

КУ
Кубишкіна Оксана
08.09.2026 | 16:33
Зарплата
Відповідь надано

Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати

Добрий день!
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 00:17

Дні відпустки. Період військової служби та відпустки без збереження зарплати не зараховується до відпускного стажу. Тож за1й робочий рік…Ще

БР
Бровко Наталія Олегівна
08.09.2026 | 16:29
ПДВ
Відповідь надано

Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні

ТОП платник ПДВ напротязі 7 місяців реєстрував ПН покупцю не вірно. Реєстрували на неплатника, а покупець був платником ПДВ. Як вірно вийти з цієї ситуації…

10

ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 17:08

Слід скласти РК з кодом 103 «повернення товару або авансових платежів» з метою анулювання невірних ПН на неплатника.

Оскільки це буде РК до ПН…Ще

МБ
Бойко Марина Павлівна
08.09.2026 | 16:27
ПДВ
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок

Підприємство постачальник по виставленому рахунку № 1 у червні отримало оплату за товар у сумі 7000 грн., але не відвантажило його. І виписало податкову накладну датою отримання коштів. Потім у серпні виставило інший рахунок № 2 на суму 12000 грн. По цьому рахунку відвантажило…
1

3

ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:54

Якщо згідно з наказом про облікову політику та/або договору з покупцем облік розрахунків ведеться в розрізі договорів -вважаємо, що нічого не потрібно…Ще

ЛУ
Уліна Людмила
08.09.2026 | 16:24
ПДВ
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності

Наше підприємство платник податку на прибуток та ПДВ отримав аванс 12,04.2018 на суму 373,54 в т. ч. ПДВ 62,26 ПН випсали послугу не надав. В Вересні 2026 наступив строк позовної давності ,як правильно провести нарахуваня,що з ПДВ…

7

ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:55

Вам слід на дату списання заборгованості через сплив строку позовної давності визнати дохід.

Це випливає з п.5 НП(С)БО – 11 «Зобов'язання»…Ще

РО
Романчук Оксана
08.09.2026 | 16:17
ПДВ
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії

Добрий день! Липні виписали ПН на передоплату на Товар А-480т, і Товар В-330т.В серпні Покупцю згідно видат. накладних відпустили Товар А- 200т і Товар В - 425т. Як діяти в цій ситуації, якщо і в Вересні відпускаємо Товар В, а Товар А поки ні. Тобто по Товару А залишилась…

4

ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:21

Вважаємо, що у Вашому випадку в серпні 2026 р. немає підстав для визнання зобов'язань з ПДВ згідно з п.п.187.1 «б» ПКУ (…Ще

ІО
Охріменко Ірина Борисівна
08.09.2026 | 16:16
ПДВ
Відповідь надано

Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати

При передачі товару покупцю на склад влучила ракета,накладні не встигли прийняти ,накладні не підписали.Товар втрачений.Як списати товар з балансу.що робити з ПДВ…

4

ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 21:35

У Вашому випадку слід визнати інші операційні витрати як «нестачі й втрати від псування цінностей» ( п.20 НП(С)БО – 16…Ще

ЛУ
Уліна Людмила
08.09.2026 | 16:14
ПДВ
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму

Наше підприємство платник податку на прибуток та ПДВ отримали послугу в 31.03.2018р. на суму 686,70 вт.ч. ПДВ 114,45
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…

6

ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 17:28

Згідно з п.5 НП(С)БО – 11 «Зобов'язання» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o31 ), «якщо на дату балансу раніше…Ще

АЛ
Алла
08.09.2026 | 16:14
Зарплата
Відповідь надано

Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями

Добрий день. З зароб. плати працівниці зараз утримую суму боргу по двом виконавчим листам по 20%, тобто 40%. Ще по пошті отримали 2 листа від приватних виконавців, з новими сумами боргу. В листах теж вказано утримувати по 20%. Що робити якщо є 4 постанови по 20%? Рахую 50% від…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 20:12

Роботодавець не має права самостійно визначати суму, що підлягає стягненню із працівника, зменшувати або збільшувати її за власною ініціативою.

Тим паче…Ще

ЛА
Лидия Алексеевна
08.09.2026 | 15:57
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нарахування індексації: як правильно заповнити звітні рядки

В звіті за серпень2026у додатку Д1 донарахувала індексацію за липень у сумі 30.39 через 2 у 10 гр( тип нарахування ). У розрахунку (Таблиці) у строкі 4.1 показала 6,68.чи треба заповнювати строку 5 або 5.1…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 00:06

В табличну частину при донарахувані ЄСВ через тип 2 (графа 9 в додатку 1) переноситься тільки сам донарахований ЄСВ в рядок 4, 4.1. Донараховані суми…Ще

ВІ
Вікторія
08.09.2026 | 15:56
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Який ІПН вказувати в Д4 при виплаті аліментів

Доброго дня. Чий ІПН вказувати у Д4 Податкового розрахунку при виплаті аліментів ? Боржника чи отримувача коштів…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 00:10

Суму аліментів в додатку 4ДФ показуйте із податковим номером отримувача аліментів. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44689

Раді…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 27629

Довго шукаєте інформацію? АІ-Консультант знайде потрібні матеріали на сайті швидше!🤖

Запитати

Популярне

Професія. Головний бухгалтер. Нові інструменти. Нове мислення. Нова роль у бізнесіЗарплата, аванс і матеріальна допомога у вересні без помилок: кому, скільки і коли платити, щоб не отримати штрафПервинка та внутрішні регламенти: документообіг без ризиків
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Події за весь місяць
  • USD
    44.4694
  • EUR
    51.6383

  • МЗП
    8647 грн
  • ЄСВ
    1902.34 грн
  • ПМ
    3328 грн
  • Інфляція
    100.3%
  • ПСП
    1664 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 97 297 22 77 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи