Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
27.09.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство є резидентом Дія Сіті. 23.08.2024р. прийняли на роботу співробітника і 03.09.2024. він захворів. У співробітника немає повного відпрацьованого місяця, для розрахунку середньої заробітної плати, ми повинні взяти фактично відпрацьований час до настання страхового…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2024 | 12:04
ГЕ
Геннадій
27.09.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть в які терміни оплачується щорічна відпустка працівнику…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.09.2024 | 16:36
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
27.09.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зазначати у відомості на виплату відпускних готівкою строк сплати з ... до ...? Наприклад, працівниця йде у відпустку 01.10.2024, виплачують відпускні 30.09.2024. Ставити період з 30.09.2024 до 02.10.2024, чи з 30.09.2024 до 30.09.2024…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2024 | 15:03
СВ
Світлана
27.09.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця вішла з відпустки по догляду за дитиною 13.09.2024 р. З 27.09.2024 р. пішла на лікарняний (хвора дитина). Немає відпрацьованого періоду і нарахованого доходу. Для розрахунку лікарняних який брати дохід і який період? Оклад (на сьогодні) помножити на 12…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.09.2024 | 09:45
ТС
Сивоконь Тамара Євгеніївна
27.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника тимчасово переводять з однієї посади (посадовий оклад) на іншу (погодинна оплата праці) в середині місяця. За обома посадами проводиться доплата до мінімальної зп. В наказі оплата згідно відпрацьованого часу за годинною тар.ставкою, але не менше основної…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.09.2024 | 23:17
ОЮ
Олійник Юля
27.09.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику на 0,25 ставки встановлена доплата 10% за військовий облік. Оклад 8000 з 0,25 ствки 2000 . Надбавка буде 800 чи 200…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:56
РН
Роменская Наталья Іванівна
27.09.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В розрахунок середньої зарплати для лікарняного входять відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:24
НА
Назаренко Ольга
27.09.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має основну посаду - нарахування 8000 тис. грн , внутрішнє сумісництво - 4000 тис. грн. Має трьох дітей , податкова соціальна пільга застосовується тільки за основним місцем? Чи рахується і за основним і за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:23
ВА
Валентина
27.09.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ФОП займається міжнар перевезенням, коли хворіли його основ працівники він відправляв племінника в поїздки (раз 6-7)в минулому році (але з ним не було ні договору ЦПХ, ні оформлення). Наразі податкова прислала запит, і просить надати всі табеля, зарплатні відомости…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.09.2024 | 13:08
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
27.09.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні працівника, було не вірно пораховано дні компенсаціїї за невикористану відпустку (пораховано менше на 4 дні загальна сума недоплати 1009,84 грн). Тобто при звільненні компенсація виплачена не в повному обсязі. Компенсація співробітнику виплачувалась…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.09.2024 | 17:02
МА
Маргарита
27.09.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник відділу іде у відпустку. На час відпустки виконання його обов'язків покладено на інженера відділу. Чи можна прописати в наказі покладення обов'язків на інженера без доплати? Інженер погоджується виконувати ці обов'язки безоплатно. Якщо не можна не доплачувати, то які…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2024 | 14:23
МА
Маргарита
27.09.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві змінили назву відділу: відділ виробництва перейменували на відділ виробництва та збуту?
Чи потрібно писати заяви працівникам про переведення з відділу виробництва в відділ виробництва та збуту?
Якщо ні - то яким способом їм змінити назву відділу в…
Чи потрібно писати заяви працівникам про переведення з відділу виробництва в відділ виробництва та збуту?
Якщо ні - то яким способом їм змінити назву відділу в…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.09.2024 | 13:50
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
27.09.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д.Працівник звільнився 15.12.2024. Він працював на заводі,де проводиться в кінці сезону нарахування премії за підсумками сезону. Період сезону згідно документів становить 29.08.2024 по 15.11.2024. Після всіх розрахунків премію за підсумками сезону будуть нараховувати у січні…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:42
ЛЮ
Людмила
27.09.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Треба нарахувати відпускні за жовтень (з 02.10.24 -25.10.24). Яку ставку військового збору для утримання треба рахувати 5 % чи 1,5% ? Виплати плануємо 30 вересня, може ще бути виплата 01 і 02 жовтня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:00
ЛЮ
Людмила
27.09.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До нас надійшла інформація що наш працівник загинув на війні. Перед мобілізацією йому виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Які потрібні документи, якщо звернуться рідні за допомогою. Яка сума допомоги від підприємства необлагається і якщо подати заявку…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2024 | 22:25
АГ
Гавриленко Алла Олександрівна
27.09.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює дві години в день сумісник, за дві години зп 2125грн, як нарахувати за вересень індексацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:35
ВВ
Віта Василівна
27.09.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Ми мале підприємство чи маємо ми право нараховувати резер відпусток ? у 2024 році за який період можемо нарахувати ? Підприємство відкрили в 2018 році , раніше ніколи не нараховували . чи можна нарахувати за всі роки в поточному чи тільки за 2024 рік…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.09.2024 | 09:58
ЛЕ
Леся
27.09.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника лікарняний 31.08-05.09 за рахунок Пенсійного фонду. , тобто перехідний з серпня на вересень. Оплата від фонду прийде в вересні. Як правильно відобразитив обліку цей лікарняний? Сума 1 дня в серпні та сума 5 днів в вересні? Чи всі дні в серпні, або ж всі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 01:49
НА
Наталія
27.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при прийому працівника, допустили помилку в прізвищі, як виправити помилку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.09.2024 | 21:35
ІН
Інга
27.09.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В травні 2024р. при виплаті премії на картку працівникам помилково сплатили не ті суми, а саме одному працівнику виплатили більшу суму, а іншому меньшу, тобто одному не доплатили а іншому переплатили, як виправити таку помилку? чи можна при іншій виплаті премії вировняти…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2024 | 22:24



