Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КО
Кіндрат Оксана Ярославівна
05.09.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна не перераховувати обов'язки при суміщенні професій в наказі, а визначити їх в посадовій інструкції чи в додатковій угоді до трудового договору…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.09.2023 | 14:47
НЕ
Неллі
05.09.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівницю прийнято на роботу за основним місцем роботи і укладений трудовий договір. В договорі вказаний номер ID- картки, але працівниці загубила цю ID- картку і виготовила нову. Чи потрібно вносити зміни у трудовий договір і як правильно це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 12:00
ГН
Гайдук Наталiя Олексiївна
05.09.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві два структурних підрозділи об'єднуюються в один.Якими документами це оформити і , що повинно бути вказано в наказі на зміну структурного підрозділу?Як правильно перемістити працівників в новостворений підрозділ і передати основні засоби і всі залишки які…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.09.2023 | 10:37
НА
Наталія
05.09.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор іде у відпуску, йому не потрібно заяву писати, просто видається наказ і все? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 00:31
ЛЕ
Леся
05.09.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого дня .Працівник нехоче йти у відпустку і переносити її.Які дії ФОП після вручення повідомлення про відпустку.Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2023 | 11:17
ЛЕ
Леся
05.09.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Які документи мають бути у ФОП при стажуванні водія автот.засобів.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 18:00
ХА
Харитонова Галина
05.09.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как правильно написать запись в трудовую книжку если работник уволен в связи со смерть? ( Нужна правильная трактовка)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:59
ІР
Ірина
05.09.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! можна відпускні давати тільки у вихідні дні субота та неділя…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 00:31
MU
mulino
05.09.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директор підприємства мобілізований, хочемо призначити в.о. директора - юрисконсульта (працює за основним місцем роботи) підприємства. Як правильно це все оформити документально…
Директор підприємства мобілізований, хочемо призначити в.о. директора - юрисконсульта (працює за основним місцем роботи) підприємства. Як правильно це все оформити документально…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:57
НА
Наталья
05.09.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зміна директора на нового директора повідомлення в податкову не подаємо. Директора переводимо на заступника директора з правом підпису чи потрібно звільняти? Чи потрібно подавати повідомлення в податкову на заступника директора?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:55
ЮА
Юлія Анатоліївна
05.09.2023 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли потрібно подавати об'єднаний звіт з типом "Довідковий" у випадку нарахування лікарняних? Якщо його не подати - на що це вплине…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:53
НА
Наталья
05.09.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зміна директора, повідомлення в податкову не потрібно подавати. Директора переводимо на посаду заступника директора з правом підпису. Звільняти потрібно чи достатньо наказа на перевод, повідомлення на заступника директора в податкову потрібно подавати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:49
ОЛ
Олена
05.09.2023 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які необхідно документи для прийняття на роботу чоловіка? (Замість військового квитка є приписне). Які дії роботодавця, куди потрібно сповіщати? І які штрафи за не сповіщення державних органів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:47
ТО
ТОВ ІК Укренергопром
05.09.2023 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У інваліда в довідці МСЕК зазначено: Протипоказана важка фізична праця. Чи можемо ми прийняти його на роботу на посаду електрогазозварник? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 07:41
АН
Анна Супрунюк
05.09.2023 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є питання по графіках роботи. Працівниця працює по графіку і кожного місяця складається графік роботи на наступний місяць. Працівниця написала заяву 17.08.23 на відпустку без збереження ЗП на час воєнного стану з 18.08.23 по 15.11.23. 01.09.23 складається графік на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 13:06
ПЄ
Пільщікова Євгенія
05.09.2023 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додатково до попереднього запитання : 1) якщо працівниця хоче взяти цю дитячу відпустку, вона має нам надати підтверджуючі документи,що чоловік в себе на роботі нею не скористався і вона має право на її у нас на піддприємстві?? чи ми автоматично маємо їй надати на її прохання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2023 | 11:33
РЖ
Ржевська Галина Богданівна
05.09.2023 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник в цьому році перебував 48 днів у відпустці(невикористана відпустка за минулі роки), то чи може такий працівник використати ще 24 дні невикористаної відпустки за минулий рік у вересні цього року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 00:35
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
05.09.2023 | 09:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник( бухгалтер) виїзджає за кордон , бере з собою компютер, на якому працює і працює місяць дистанційно потім повертається назад і працює далі. Потрібно робит якісь документи з кадрових питань…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:26
ОЛ
Олена
05.09.2023 | 08:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який строк подання скасовуючого повідомлення про прийняття працівника на роботу? Один день, місяць тощо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:24
ХН
Хорунжа Наталя Олександрівна
05.09.2023 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Свою ТК сканувала та завантажувала на портал ПФУ особисто. При опрацюванні працівники ПФУ в записі про переіменування організації неправильно внесли нову абревіатуру організаційно-правової форми. Було написано російською ЧАО, а внесли ИАО (думаю, не розібрали…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2023 | 07:49



