Працівник демобілізувався 19.09.2023 року і хоче піти в щорічну відпустку, не приступаючи до роботи. Чи потрібно роботодавцю спочатку робити наказ про повернення на роботу з 19.09.2023 і вже потім відправляти у відпустку з 19.09.2023? Якщо так, то на які нормативні документи ми…

якщо у липні 2023 працівник був у щорічній оплачуваній відпустці, сума нарахування відпускних 4505 грн з зарплатою 940 грн вийшла 5 445 грн, то ЄСВ сплачувати 5445*22%=1198 чи донараховувати і буде 6700*22%=1474…

Вітаю!Повідомлення про шорічну відпустку оформляємо:писати прізвише великими буквами ? РЯБЧУН Крістіні Олександрівні вірно…

Якщо у ФОП (торгівля) працює 2 працівника, по ним ведеться графік та табель робочого часу, еле є дні в які ці 2 працівника вихідні, і в ці дні ФОП сам продає товари, але фоп себе не оформлював працівниом-продавцем. Чи потрібні якісь документи оформити на ці дії (що фоп в певні…

які штрафні санкції за відсутність посадової інструкції на підприємстві? штраф один за всіх працівників чи кожний поодинці…

Чи можемо ми прийняти працівника (чоловічої статті) на роботу віком 18 років з приписним з відміткою січень 2022 року , без довідки від військомату і пройденого медогляду від них…

Добрий день. Якщо працівник чоловік вік 48 років отримує другу освіту і навчається на денній формі навчання., чи переводити його на інші умови праці ( неповний робочий день). На підприємстві графік роботи з 9.00 до 18.00. Працівник займає посаду Завідувач складу…

Добрий день! Працівник приймається на роботу за сумісництвом водієм автотранспортних засобів. На основній роботі оформлений на 0,5 ставки. Скажіть будь-ласка чи можна за сумісництвом оформити водія на повний робочий день, так як він буде їздити в рейси закордон. Наперед вдячна…

Доброго дня! Чи можна заповнювати табель обліку робочого часу тільки у годинах, без буквенного позначення. а, накриклад, відпустки , відрядження - у буквенному. тобто не розділяти табель на 2 рядка для одної особи…

Вітаю! Спочатку була принята Постанова по продовження военного стану, відповідно видали наказ про відміну свят (24 серпня, 14 жовтня). Нещодавно ввели в дію свята за Ново-Юліанським календарем: свято 14 жовтня (субота) переноситься на 01 жовтня (неділя).
Питання: чи треба…

Добрий день, чи може бути сумісництво при погодинній оплаті праці. Дякую…

ФО-П має 7 найманих працівників, 2-є з яких мобілізовані. Через брак працюючих ФО-П мусить найняти на роботу ще працівників на місце мробілізованих. Чи можна прийняти на роботу нових працівників на місце і на строк мобілізації мобілізованих. Тобто чи врегульовано на…

Добрий день. Засновник ТОВ є в.о. Директора за сумісництвом на 0,25 ставки. Звільняється з основного місця роботи. Як оформити його із сумісника на основне місце роботи ( повний оклад згідно штатного роспису),які і куди треба подати звіти(повідомлення). Дякую…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, коли подається повідомлення в податкову про прийняття працівника на роботу, але в той же день надсилається повідомлення скасовуюче, як документально на підприємстві це оформити?
Дякую…

Добрий день, якщо в ГО прийняли погодинну оплату праці для бухгалтера, але бухгалтер буде працювати тільки за наявності роботи, тобто в одному місяці - це може бути 0 годин, в другому місяці, це може бути 6 годин, у третьому місяці - це може бути 190 годин. Як правильно скласти…

Є внутрішній сумісник.Як правильно порахувати кількість днів відпустки.?Є лише основна відпустка 24 к.дні.Квлькість днів рахується просто 24 к.дні на рік чи щей за роботу яку він виконує як сумісник…

Доброго дня!
1. У працівника є невідгуляна відпустка за період 10.08. 2021-09.08.2022 роки-24дн., та за 10.08.2022-09.08.2023 роки-24 дні. Працівник йде у відпустку з 01.10.2023-24.10.2023. За який період надавати відпустку за 10.08.2021-09.08.2022 чи за…

Є внутрішній сумісник.Як правильно пораху…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівникові потрібно змінити основне місце роботи на роботу за зовнішнім сумісництвом, чи потрібна процедура звільнення та подальшого прийняття? Чи достатньо написати, наприклад, заяву? Дякую…

Вітаю! ТОВ засновано та зареєстровано 17.08.2023. У рішенні учасника одразу прописано і про створення ТОВ, і про призначення Директора. У виписці з ЄДР вже зазначено керівника. З якого числа треба прийняти директора на роботу? Чи можемо ми прийняти директора на роботу з 1…