🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІІ
І. Інна
21.02.2026 | 02:22
Відповідь надано
Чи можуть табельні номери працівників бути менше п'яти цифр
Вітаю. Чи може Табельний номер працівника у ФОПа бути менше 5 цифр, оскільки немає поділу на структурні підрозділи? Найманим є адміністратор та косметик ( ФОП власник студії краси) Чи можна табельні номери зробити 001, 002 відповідно? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2026 | 17:14
ІР
Ірина
20.02.2026 | 22:35
Відповідь надано
Коли затверджувати штатний розпис для директора після реєстрації
Вітаю.
Новостворене п-во (ТОВ). Зареєстровано через ДІЮ, тому одразу в рішенні одноосібного засновника призначено директора (того ж засновника). Діяльності немає. Директор в перший день (фактично в день реєстрації ЮО) оформив відпустку без збереження з-ти на підст.ч. 3 ст…
Новостворене п-во (ТОВ). Зареєстровано через ДІЮ, тому одразу в рішенні одноосібного засновника призначено директора (того ж засновника). Діяльності немає. Директор в перший день (фактично в день реєстрації ЮО) оформив відпустку без збереження з-ти на підст.ч. 3 ст…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 13:59
ІР
Ірина
20.02.2026 | 22:19
Відповідь надано
Зразки наказів для керівника на неповний робочий час потрібні
Вітаю.
Новостворена ЮО, наразі діяльності не здійснює. Хочемо встановити на підготовчий період керівнику неповний робочий час. Потрібен зразок наказу.
І якщо вперше затверджується штатний розпис з 1 працівником (керівником) - теж зразок потрібен.
Дякую…
Новостворена ЮО, наразі діяльності не здійснює. Хочемо встановити на підготовчий період керівнику неповний робочий час. Потрібен зразок наказу.
І якщо вперше затверджується штатний розпис з 1 працівником (керівником) - теж зразок потрібен.
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.02.2026 | 13:53
РА
Раїса
20.02.2026 | 15:59
Відповідь надано
Зміна графіку відпустки: процедура написання заяви та наказу
Працівник пішов у відпустку з 08 лютого на 24 дні, потім передумав і 20 лютого хоче вийти на роботу, а іншу частину перенести, яку він має написати заяву та яким має бути наказ, якщо роботодавець не проти…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.02.2026 | 14:49
РА
Раїса
20.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Відкликання бухгалтера з відпустки: порядок та необхідні документи
Чи можна головного бухгалтера відкликати із щорічної основної відпустки через перевірку податкової, який наказ та заява повинні бути…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.02.2026 | 19:16
ВИ
Виктория
20.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Створення нових посад у штатному розписі: керівник проекту
Вітаю! Стосовно класифікатора професій. БО має вакантну посаду Керівник проекту. Вносимо цю посаду в штатний розпис і можливо найближчим часом будемо приймати працівника. В Класифікаторі не знайшла таку професію. Але найближча за змістом, але не повністю відповідна, - це 1238…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 09:34
ОЛ
Ольга
20.02.2026 | 14:19
Відповідь надано
Скорочення посад: коли та як попередити працівника про зміни
Вітаю! В ГО плануєтья скороченян посади на якій працевлаштований інвалід, ветеран (має посвідчення УБД). З 23.02.2026 р. працівник іде у відпустку. Чи можна у день початку відпустки попередити про скорочення посади? Чи потрібно попередити до відпустки? Які наслідки при скорочені…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 09:32
КА
Катерина
20.02.2026 | 13:13
Відповідь надано
Правила надання днів за свій рахунок: обмеження та нюанси
скільки днів 14 чи 15 може взяти співробітник за свій рахунок через сімейні обставини(наприклад), як часто можна брати - раз на рік чи не обмежено, чи треба в такому місяці дотягувати єсв до мінімалки…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2026 | 18:13
ВС
Севрук Вікторія Вiкторiвна
20.02.2026 | 13:05
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці нового працівника необхідне
Доброго дня! Попередній роботодавець невірно вписав у трудову книжку ім'я працівника (написали Наталка, але по паспорту вона Наталія). Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вже нам як новому роботодавцю це виправляти і як саме…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 08:31
НА
Наталія
20.02.2026 | 12:43
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про сумісництво при звільненні працівника
Вітаю!
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання:
02.07.2018 працівника було призначено директором ТОВ «№1» за основним місцем роботи.
05.10.2018 цього працівника була прийнято за зовнішнім сумісництвом на посаду менеджера із збуту до ТОВ «№2» (наказ №79/К…
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання:
02.07.2018 працівника було призначено директором ТОВ «№1» за основним місцем роботи.
05.10.2018 цього працівника була прийнято за зовнішнім сумісництвом на посаду менеджера із збуту до ТОВ «№2» (наказ №79/К…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2026 | 15:01
ЛО
Людмила Олексіївна
20.02.2026 | 11:55
Відповідь надано
Квота працівників з інвалідністю: лікарняний та відпустка без зп
Питання щодо осіб з інвалідністю. Якщо в звітному періоді (коли рахуємо кількість працівників з інвалідністю для квоти 4%), такий працівник (з інвалідністю) перебував на лікарняному чи у щорічній основній відпустці - чи зараховується він до квоти? А якщо у відпустці без…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.02.2026 | 19:00
ОЛ
Олександр
20.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Документи для оформлення практиканта та вимоги законодавства
Доброго дня! хочемо на фірму взяти практиканта, підскажіть, які саме документи потрібні для його оформлення і також чи повинні його приймати офіційно і подавати повідомлення в дпс…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.02.2026 | 14:35
АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
20.02.2026 | 09:32
Відповідь надано
Оформлення працівника на декретне місце та відпустка за декретом
ФОП прийняв працівника. На повну ставку, основне місце роботи. ВОна пішла в декрет.
На її місце прийшла інша людина. Як правильно її оформити на "декретне місце") І ще, та працівниця яка вийде з декрету буде одразу звільнена. Як рахувати їй кількість днів невикористаної…
На її місце прийшла інша людина. Як правильно її оформити на "декретне місце") І ще, та працівниця яка вийде з декрету буде одразу звільнена. Як рахувати їй кількість днів невикористаної…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 08:30
ВИ
Виктория Кульчий
20.02.2026 | 09:13
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Чи можливо перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи на одному підприємстві без звільнення , тобто переводом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2026 | 12:01
ОЛ
Ольга
20.02.2026 | 09:08
Відповідь надано
Запис у трудову книжку для студентів, що проходили практику
Добрий день. На підприємстві проходили оплачувану практику студенти коледжу. Оформили на роботу так як звичайного працівника за основним місцем роботи. Сьогодні вони звільняються та потрібно зробити запис у трудову книжку. Який саме має бути запис? - "Прийнятий на роботу на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 11:45
ЛІ
Лілія
20.02.2026 | 07:37
Відповідь надано
Оформлення медичного працівника для ФОП: нюанси та рекомендації
Вітаю. Як правильно оформити ФОПу (надання послуг таксі) медичного працівника ( сестру медичну) для проведення предрейсових оглядів в ранковий обідній і вечірній час. Чи може це бути по цивільно правовому договору? Чи треба ліцензія медична такому ФОПу? І якщо все-таки приймати…
НК
Надія, консультант
експерт
22.02.2026 | 19:15
ОЛ
Ольга
20.02.2026 | 00:41
Відповідь надано
Які документи потрібні інваліду для оформлення на підприємстві
Який документ повинен надати інвалід на підприємство після отримання інвалідності. Раніше надавали довідку до акту огляду медико-соціальною експертною комісією. Зараз працівник говорить що такої довідки не дають. Чи змінювалось щось? Що зараз вимагає мати податкова для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2026 | 12:01
НН
Невер Ніна
19.02.2026 | 22:44
Відповідь надано
Вибір декретної відпустки: основне місце роботи чи ФОП
Доброго вечора. Працівник йде у декретну відпустку. Цей працівник ще є ФОП. Лист непрацездатності надійшов і туди, і туди. Працівник сам може обрати звідки піти в декрет? За основним місцем роботи вона ще не звільнена. Як це впливає на лікарняний. Працівник хоче піти у декрет як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.02.2026 | 10:24
ІР
Ірина
19.02.2026 | 22:28
Відповідь надано
Переривання відпустки працівника в умовах виробничої необхідності
Вітаю.
Працівнику надано відпустку без збереження з-ти на підст. Указу Президента України від 12.01.2026 №40/2026«Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 14.01.2026 №4757-ІХ, ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №…
Працівнику надано відпустку без збереження з-ти на підст. Указу Президента України від 12.01.2026 №40/2026«Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 14.01.2026 №4757-ІХ, ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2026 | 11:48
ІР
Ірина
19.02.2026 | 22:18
Відповідь надано
Хто підписує наказ про відпустку без збереження зарплати
Вітаю.
ТОВ, директор, він же засновник і наразі єдиний працівник. Хоче, поки немає діяльності, взяти відпустку без збереженння відп.до ч.3 ст.12 ЗУ 2136.
Хто має підписати такий наказ: директор сам на себе?
Чи засновник?
І яку підставу зазначити в наказі…
ТОВ, директор, він же засновник і наразі єдиний працівник. Хоче, поки немає діяльності, взяти відпустку без збереженння відп.до ч.3 ст.12 ЗУ 2136.
Хто має підписати такий наказ: директор сам на себе?
Чи засновник?
І яку підставу зазначити в наказі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 16:49
