👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Вітаємо з Новим Роком! ❄️
Якщо маєте термінове запитання, залиште його сьогодні і отримайте відповідь вже 2 січня!
Дякуємо, що ви з нами! ✨
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
ВЯ
Василина Ярославівна
27.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Як звільнитися швидше, якщо в договорі вказано місяць
Працівник прийнятий на роботу до ФОП по трудовому договорі, зараз хоче звільнитися чим пошвидше, але …
ІР
Ірина
27.08.2025 | 10:41
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою та електронним обліком кадрів
Доброго дня. У трудовій книжці не заповнено одне місце роботи( роботодавець не заповнював і не …
ЮЛ
Юліанна
27.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Оформлення зміни статусу працівника з інвалідністю та ЄСВ
Доброго дня. Працівник за станом здоров'я отримав інвалідність ІІІ гр. З якої дати і …
ЛІ
Лілія
27.08.2025 | 09:52
Відповідь надано
Коли застосовувати середню та денну зарплату: законодавчі нюанси
Вітаю!Коли потрібно застосовувати середню зарплату, а коли – денну? і як вона нараховується вірно по …
ОЛ
Олена
27.08.2025 | 09:49
Відповідь надано
Нюанси укладання трудового договору на 1,5 роки для працівників
Добрий день. ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Плануємо приймати на роботу …
Плануємо приймати на роботу …
НА
Назар
27.08.2025 | 09:35
Відповідь надано
Правильне формулювання трудового договору для сумісників на пів ставки
ФОП у трудових договорах пише: приймає на роботу менеджера…., приймає роботу водієм…. НЕ …
ТЕ
Тетяна Петрівна
27.08.2025 | 09:24
Відповідь надано
Можливість суміщення обов'язків з доплатою для відрядника
Доброго дня. підскажіть будь ласка , чи можна на працівника з відрядною оплатою праці покласти за …
ТЕ
Тетяна
27.08.2025 | 09:12
Відповідь надано
Прийом працівника-інваліда під час відпустки: чи є порушення
Вітаю! ФОП 2 група спрощеної системи, одночасно має трудові відносини з 7 працівниками за основним …
ДО
Оксана Д
26.08.2025 | 21:32
Відповідь надано
Лікарняні виплати: основне місце роботи та сумісництво працівника
Працівник за основним місцем роботи працює на 0,5 посадового окладу з 01.08.25 …
ОБ
Бурдейна Олена
26.08.2025 | 18:18
Відповідь надано
Чи необхідно вести книгу реєстрації трудових книжок на підприємстві
Чи потрібно вести книгу регістрації трудових книжок на підприємстві?
ОК
Карнаушенко Ольга Василівна
26.08.2025 | 17:43
Відповідь надано
Перевірка основного місця роботи співробітника на сумісництві
Доброго дня. Підприємством був прийнятий співробітник на умовах сумісництва. Чи повинно підприємство перевіряти де у …
ВІ
Вікторія
26.08.2025 | 17:32
Відповідь надано
Чи можна подати повідомлення про прийняття працівника завчасно
Доброго дня. Працівника працевлаштовуємо на роботу з 01.09., дата наказу 29.08. Чи можна …
ОЛ
Ольга
26.08.2025 | 17:11
Відповідь надано
Обов'язок працівника повідомляти про лікарняний: хто відповідальний
Добрий день,
Чи зобов'язаний працівник повідомляти про свій лікарняний?
Чи зобов'язаний працівник повідомляти про свій лікарняний?
СВ
Світлана
26.08.2025 | 17:10
Відповідь надано
Виправлення помилок у договорах викладачів щодо відпусток
Добрий день) Юр особа позашкільна освіта у викладачів в трудовому договорі прописана щорічна відпустка 24 …
КА
Каріна Макарова
26.08.2025 | 15:48
Відповідь надано
Документальне оформлення звільнення директора: зразки та рекомендації
Директор ТОВ звільняється, яке документальне оформлення даної операції. Прошу скинути додатково зразки документів.
КА
Каріна Макарова
26.08.2025 | 15:44
Відповідь надано
Процедура оформлення директора на платній основі в ТОВ
Засновник ТОВ виконував обов"язки Директора на безоплатній основі. Наразі, хоче виконувати дані обов"язки …
АМ
Мазітова Альона
26.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Компенсація додаткової соціальної відпустки при звільненні працівника
Добрий день, звільняється працівник, у нас працює за основним місцем і за внутр.сумісництвом , має …
