Записи в трудовій книжці при переведенні з сумісництва на основне місце

Переведення з сумісництва на основне місце не можливо. Маєте оформити звільнення з роботи за сумісництвом й прийняття на основне місце роботи. В Д5 таке переведення також не передбачено (п.5 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 ), тому після звільнення/ прийняття заповнюється два рядки- окремо звільнення, окремо- прийняття.

Щодо відображення в трудовій книжці. Згідно п.1.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.

Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (п.2.14 Інструкції №58).

Отже звільнення за сумісництвом або зовсім ніяк не відображається, або його здійснює підприємство, на якому в момент звільнення працівник був оформлений за основним місцем роботи.

При цьому робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим порядком- одним рядком.

Після запису про звільнення за основним місцем роботи на іншому підприємстві та запису про звільнення за сумісництвом, роботодавець, що приймає працівника за основним місцем роботи робить записи як зазвичай: найменування підприємства, запис про прийняття за основним місцем роботи з зазначенням посади й наказу про прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!