Доброго дня. Працівник пенсіонер, має дві трудових на підприємстві одна трудова книжка, іншу каже що не може знайти вдома. Стаж по трудовій 70%, а по довідці із ПФУ 10 років, тобто 100%. Як правильно врахувати стаж, та подати заявку-розрахунок до порталу ПФУ? Дякую…

Як відображати дні відрядження в табелі обліку робочого часу, якщо оплата за ці дні буде по більшій величині, тобто по окладу, а не по середній - ВД чи Р…

Доброго вечора, допоможіть розібратися , що це буде переміщення чи переведення? Працівник працює охоронником в одному підрозділі, його треба перевести чи перемістити в інший підрозділ без зміни істотних умов праці і назву посади змінити на охороника зміни згідно новому штатному…

Добрий день.
1. Директор відбуває у відпустку. Чи можна (чи не заборонено) покласти виконання обов"язків директора з наданням права підпису фінансових та орнанізаційно-розпорядчих документів на головного бухгалтера? Якщо - можна, то як саме буде виглядати "підписання" на…

Максимальна тривалість випробувального терміну для співробітників (крім робітників і без узгодження з профспілковою організацією) становить скільки місяців…

Чи заповнює Фоп трудову книжку найманому працівникові, якщо працівник ще не має книжки і запис буде першим…

Чи є на сьогодняшний день вимога до работодавців ФОП щодо оформлення трудових відносин кожного восьмого особа з інвалідністю…

Працівниця прийнята на роботу 01.03.2018 року, з 24.06.2020 року по 26.03.2023 перебувала у відпустку по догляду за дитиною. Період, який дає право на щорічну основну відпустку це 01.03.2018 по 23.06.2020 та 27.03.2023 по теперішній час…

Працівниця знаходилась до 26 березня 2023 року у відпусці по догляду за дитиною (2-е дітей ) З 27 березня до теперішнього часу знаходится у відпусці без збереження зп,( відпустку не брала)24.10.2023 року хоче звільнитися за власний бажанням. Чи можно її зільнити, якщо вона…

Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису в разі переведення працівника на неповний робочий день…

Доброго дня. Питання щодо анулювання наказа про відпустку у зв'язку зі звільненням. Було видано накази про відпустку працівника з 30.10.23 по 03.11.23 та з 06.11.23 по 08.11.23, відпускні було нараховано та виплачено разом з авансом за жовтень 2023 р. Але після виплати авансу…

Доброго ранку, як що працівник пише заяву, та просе в заяві трудову книжку вислати поштою, підкажіть хто розписується в журналі обліку трудових книжок в графі книжку отримав працівник, як бути? Дякую…

Як користуватись Класифікатором професій? Як можна визначити код для "Провідний інженер"…

На підприємстві планується ввести новий відділ: юридичний відділ, в якому буде 2 посади, одна - керівна, інша - юрисконсульт. Питання: чи можна керівника такого відділу назвати просто - головний юрисконсульт, а не начальник юридичного відділу, по аналогії як головний бухгалтер у…

Що робити якщо бухгалтер, який працює на підприємстві хоче поїхати за кордон і стати там на облік "переміщеної особи"...трохи там побути і приїхати назад? Звільнятись не хоче. Як це все оформити? Як табель вести…

Доброго вечора. Провівши внутрішній аудит в кадрових документах, виявили, що одне з повідомлень про прийняття на роботу працівника з 21.02.22 р.(подане 17.02.22) досі знаходиться зі статусом "в дорозі". Чи вважається воно як неподане взагалі? Якщо так, то які штрафні санкції…

Доброго дня
Чи можемо прийняти парцівника на роботу, якщо закінчилась дія паспорту - ІД карта?
Їх видають на 10 років,тому склалась ситуація,що особа знайшла роботу,а діючого паспорту не має у вигляді ІД карти (як зараз видають)
Особа має код ІПН,довідку про…

Добридень. Скажіть будь-ласка, яким чином розраховується компенсація невикористаної відпустки жінці, що знаходилась у відпустці по догляду за дитиною по досягненю 3х років, а звільненяється за п. 8-3 ст. 36 КЗпП - відсутність працівника на роботі протягом 4 місяців поспіль та…

ВІТАЮ! працівник у відпустці з 08.10 по 31.10(24 к.дні) виодить ставимо У табелі обліку робочого часу щорічна відпустка 24 к.дні ставиться (коди 8-10) :17днів /136 годин(робочі ж дні а не календарні?) і відпрацьовано за місяць 5днів 40 годин.вірно…

Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису в разі звільнення працівника чи прийняття нового…