7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

НА

наталія

13.11.2024 | 14:19

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть,будь ласка. 31.10.24р працівника звільнили за власним бажанням. А 30.10.24 у нього відкрите лікарняний листок з 30.10.по 01.11.2024р.Цей лікарняний ми оплатили повністю. АЛЕ є продовження цього ж лікарняного з 02.11-05.11.2024р. 1.Чи можна не оплачувати продовження…

1

ГК

Галина, консультант

експерт

13.11.2024 | 15:08

Ви повинні оплатити за рахунок підприємства тільки дні лікарняногопо дату звільнення - 30-31.10. Якщо лікарняний продовжується, то надалі оплаті підлягають…Ще

АН

Анжеліка Рокоча

13.11.2024 | 14:10

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Тов, загальна система, платник ПДВ. Протоколом призначили нового директора, який є одним з власників ТОВ. При цьому вказали таке формулювання: "За фактичної відсутності господарської діяльності на даний момент, покласти на (ПІБ) виконання усіх функцій директора по…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

13.11.2024 | 15:01

Ні, якщо Ви не приймаєте на роботу директора.

Засновник може здійснювати управляння підприємством в межах своїх корпоративних прав на безоплатній основі…Ще

НК

Кущінська Наталья Миколаївна

13.11.2024 | 13:46

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть як правильно діяти утакій ситуації : Працівник був на лікарняному продовж 3 місяців але не повідомив про відкриття лікарняного і весь цей період отримував заробітню плату . Звіт за 3 квартал подан з нарахуванням ЗП і без зазначення лікарняного . Як…

2

ІК

Ірина, консультант

експерт

13.11.2024 | 16:03

Якщо працівник дійсно ходив на роботу, то потрібно прийняти рішення про відмову в оплаті лікарняного.

Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р. №1105…Ще

СВ

Светлана

13.11.2024 | 13:43

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день, працівник при влаштуванні на роботу надав копію пенсійного посвідчення, де вказано 2 група інвалідності, довідку МСЕК не надав, чи може цей документ бути підставою для нарахування ЄСВ 8,41%? А як працівника з інвалідністю я можу його рахувати для квоти 4%. Дякую…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

13.11.2024 | 15:42

Ні, лише пенсійного посвідчення не достатньо.

Для застосування ставки ЄСВ 8,41% має значення лише довідка МСЕК і дата у ній.

Відповідно до пп.”5&rdquo…Ще

АЛ

Альона

13.11.2024 | 13:08

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівник працює на пів ставки і в нього не основне місце роботи. Чи має такий працівник на ПСП ? Його нарахована заробітна плата - 4000,00…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 21:39

ТАк, має якщо надасть відповідну заяву. Відповідно до ст. 169 ПКУ працівник, який працює за сумісництвом, якщо у нього є підстави та бажання скористатися…Ще

ІН

Інна

13.11.2024 | 13:00

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як рахувати середню зарплату по підприємству в цілях бронювання працівників? якщо є в кварталі відпустка за власний рахунок, зовнішний сумісник, який перебував у оплачувальній відпустці. можна алгоритм розрахунку та приклади? Дякую…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 21:33

Порядком № 76 не визначено правил розрахунку середньої зарплати. Проте Міністерство економіки листом від 13.02.2023 року № 2704-20/5959-01 надало таке…Ще

ОК

оксана

13.11.2024 | 12:57

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня В КНП є 4ставки медичної сестри в листопаді місяці норма годин на 1ставку 161,7годин. 4*161,7=647,8.вони відпрацювали 744годи.як правильно сформулювати наказ на оплату…

1

СК

Світлана, консультант

експерт

14.11.2024 | 14:03

1. Норму годин необхідно обраховувати і порівнювати з фактичною по кожному працівнику окремо.2. Якщо у конкретного працівника є перевищення норми…Ще

СВ

Світлана

13.11.2024 | 12:50

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

які є ризики для ТОВ, якщо за наказом директор у відпустці,а в цей період він підписав первинні документи. Держпраці нарахує штраф 30 мін.ЗП, як скритий робочий час? Дякую…

3

СК

Світлана, консультант

експерт

16.11.2024 | 18:04

Дякуємо вам за відгук)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МО

Оксана Михайловна

13.11.2024 | 12:29

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Працівник працює облікавцем з окладом 16000 грн.За липень- серпень отримала доплату за суміщення професій 5000 грн.З 1 вересня її оформили внутрішнім сумісником (інспектором з кадрів) і за вересень- жовтень за роботу за сумісниництво отримала 8000,0грн. З 1 жовтня її…

1

ГК

Галина, консультант

експерт

13.11.2024 | 14:35

Насамперед, визначаємо, за якою посадою працівниця бере відпустку - за основною чи за сумісництвом; чи за обома посадами одночасно (Пункт 6 частини сьомої…Ще

КА

Катерина

13.11.2024 | 12:25

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, прийнятий на посаду фахівець з режиму секретності, чи потрібно додатково сплачувати 30% від заробітної плати за доступ до державної таємниці? Який документ регламентує…

2

СК

Світлана, консультант

експерт

13.11.2024 | 19:01

Так, маєте втановити фахівцю з режиму секретності надбавку, розмір якої установлюється залежно від ступеня секретності інформації, з якою працює працівник.

НС

Сопко Наталія Іванівна

13.11.2024 | 12:21

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівник,який працює за сумісництвом був на лікарняному, про що свідчить відкритий е-лікарняний в кабінеті ПФУ.Але працівник працював цілий місяць і йому виплачена ЗП за цей період.Так,як не був врахований е-лікарняний чи може керівник відмовити такому працівнику у…

2

ОК

Ольга, консультант

експерт

13.11.2024 | 15:52

Так, Ви можете відмовити в оплаті лікарняного.

Відповідно до ст.15 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від…Ще

НА

Наталія

13.11.2024 | 12:18

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи включається до середньооблікової кількості працівників, працівник, відсутній на роботі з інших причин (або відсутній з нез’ясованих причин) ? Дякую…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:37

на мою думку вони враховуються. П. 3.2.2 Інструцкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП…Ще

ЛЕ

Леся

13.11.2024 | 12:17

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно нараховувати резерв відпусток на підприємстві ,яке знаходиться на загальній системі оподаткування ? Щиро дякую…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

13.11.2024 | 14:14

П. 12 НП(С)БО №11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o57 передбачено обов’язок створення забезпечення для відшкодування наступних…Ще

НА

Наталія

13.11.2024 | 12:01

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працює сумісником (водій)на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години. Але треба було перевозити кукурудзу і він перевищив норму роботи. Ми донарахуємо за понаднормові години. А на основній роботі, що треба оформити на цей час : відгули , чи не…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

14.11.2024 | 00:12

Години роботи за основним місцем роботи та за сумісництвом не повинні співпадати. Тому у дні, коли працівник не працював за основним місцем можна оформити…Ще

ОЛ

Ольга

13.11.2024 | 11:55

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи буде індексація заробітної плати якщо у працівника базовий місяць травень…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:38

Так, у листопаді. Відповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі підвищення тарифних ставок (посадових…Ще

АН

Антоніна

13.11.2024 | 11:54

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мені потрібно виплатити працівнику компенсацію відпустки при звільненні за 2024рік. Але його прийняли не з першого числа місяця, а 03.11.2023р., проте дата прийняття є першим робочим днем місяця.Чи цей місяць мені потрібно враховувати до…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:38

Так враховувати. Адже це прямо передбачено Порядком 100. Так, п 2 Порядку 100 визначено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Якщо…Ще

МК

Колодка Марина Ярославівна

13.11.2024 | 11:51

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівнки не хоче брати відпустку, просить виплатити компенсацію. Чи це можливо , якщо так то як це оформити документально…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:39

Тут все залежить від того яка тривалість щорічної відпустки. Статтею 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

СВ

Світлана

13.11.2024 | 11:35

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
По мобілізованому співробітнику на сайті пенсійного надійшов лікарняний. Чи маємо ми нараховувати лікарняний мобілізованому співробітнику…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:39

такий ЛН не оплачується.Якщо працівника увільнено від роботи через призов на військову службу за мобілізацією, то лікарняний листок роботодавець не…Ще

ММ

Міщук Мирослава Богданівна

13.11.2024 | 11:34

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівник (тренер - викладач ДЮСШ) мобілізований 26.02.2022 року. До 18.07.2022 нараховували зарплату. Станом на 18.07.22 невикористана основна щорічна відпустка становить 33 к.дні. Звільнився зі служби 12.11.2024 і з 13.11.2024 виходить на роботу. Відразу хоче взяти…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 21:22

Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Адже період військової служби з 19.07.2022 не…Ще

ДЕ

Денис

13.11.2024 | 11:11

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ТОВ заробітна плата підвищилась із 01.01.2024 року та 01.11.2024 року. чи потрібно індексація? та в які місяці…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.11.2024 | 16:57

Донарахувати індексацію у листопаді. Вам потрібно скласти бухдовідку, в якій детально зазначаєте, що саме донараховуєте, в якому розмірі та за який…Ще

Усі консультації71508

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю71492

Уточнення1

В роботі15

Очікує0

З відповіддю АІ531

Теми

Акциз5447

Бухоблік та фінзвітність20686

Відрядження9160

Військовий облік та бронювання5245

ЄСВ, ПДФО, ВЗ49042

Зарплата71508

ЗЕД. Валютні операції10544

Кадри44546

Нерухомість та земля9599

ПДВ72736

Податок на прибуток26123

РРО/ПРРО, каса21446

Спрощена система22855

ФОП58229

Інше121510

20-ОПП677

Неприбуткові/благодійні організації953

Транспорт, ТТН956

Бюджетні установи138

Фермерські господарства231