Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

КА
Катерина
19.11.2024 | 17:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна водію вантажівки, встановити ненормований режим роботи з надання додаткової відпустки 7 днів за особливий характер праці? Щоб не запроваджувати підсумований облік робочого часу та недоплачувати розїзні. Здійснює перевезення вантажу в межах області…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
22.11.2024 | 00:32

Нам дуже приємно чути Ваші відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим. Дякуємо Вам! Звертайтесь ще! Ще

СВ
Світлана
19.11.2024 | 16:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вірно буде провести нарахування індексації, якщо у місяці були простійні години. За графіком роботи продавця передбачено: 19 р.д це є 159 год. роботи . Тоді 3028 грн\159.год.роботи за індивідуальним графіком роботи *149 год.(це години фактично відпрацьовані у календ.місяці). 10…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.11.2024 | 17:54

Так, вірно. І отриману суму слід помножити на коефіцієнт індексації у цьому місяці.

Відповідно до п.4 Порядку 31078 від 17.07.2003р…Ще

ВІ
Віта
19.11.2024 | 16:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює за шестиденним робочим тижнем 40 годин (понеділок-п'ятниця 7 год., субота 5 год.). Якщо працівник відпрацював не повний місяць, заробітна плата нараховується пропорційно за відпрацьовані дні чи години…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
19.11.2024 | 19:55

Якщо працівнику встановлена оплата за місячним посадовим окладом, то за умови, що працівник відпрацював робочий місяць не повністю, заробітну плату…Ще

СВ
Світлана
19.11.2024 | 16:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи підлягає індексації доплата за тичасово викон.обов"язки за іншою посадою, яка нараховується працівнику у фіксованому розмірі за наказом директора умовно 1000 грн.? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
19.11.2024 | 17:43

Ні.

Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму за відпрацьований час за основною посадою. Доплата за виконання…Ще

КД
Коваль Діана Миколаївна
19.11.2024 | 16:19
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка коли підвищуються посадові оклади на підприємстві документом кадрове переміщення чи потрібно вказувати декретниць? Чи їм підвищуються оклади, адже виплат їм ніяких нема…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:40

Оклади підвищуються за посадами. Тому працівницям, що знаходяться у відпустках по вагітності та пологах або відпустках по догляду за дитиною до 3-річного…Ще

СН
Сніжана
19.11.2024 | 15:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник залишив машину підприємства закордоном та втік. звязку з ним не має, підкажіть як його вірно звільнити за прогули…

2

АК
Антон, консультант
експерт
20.11.2024 | 20:35

На нашу думку, доцільно зібрати якомога більше документальних доказів спроб вийти на зв’язок, тому краще також надіслати і лист з повідомленням про…Ще

СВ
Света
19.11.2024 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи включається при розрахунку середньої з/п для компенсації сума: матеріальної допомоги, відпускні, надбавка, та середня з/п в період відрядження? Дякую…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:35

При розрахунку середньої зарплати для компенсації відпустки необхідно керуватись нормами п.3 та п.4 Порядку №100…Ще

ВІ
Вікторія
19.11.2024 | 15:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 20.11, у нього є невикористана відпуска 13 днів за 2023 рік, та 11 днів за 2024 рік. Як розраховувати середню зп; окремо за накопичені дні за 2023 і окремо за 2024…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:07

Так. Для компенсацій днів відпусток за робочі роки до 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року, а для компенсації днів за період…Ще

НВ
Наталія Викторовна
19.11.2024 | 15:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця прийнята на роботу 05.10.2024р., з 18.11.2024р. бере щорічну відпустку на 2 к.д., як вірно розрахувати відпускні? Чи вірно я розумію, якщо не має повного календарного місяця в розрахунковому періоді я повинна розрахувати згідно…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:59

Так, все вірно. За нормою п.2 та п.4 Порядку №100 Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється з установлених…Ще

ОЛ
Ольга
19.11.2024 | 15:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бажаю здоров'я. Працівника прийнято на роботу 02.02.2024 (наказ від 01.02.2024 про прийняття на роботу). 02.02.2024 - це п'ятниця і є першим робочим днем в зміні, в яку прийнято працівника. Чи включати лютий в розрахунковий період цього працівника для обчислення компенсації за…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:55

Ні, не включайте в розрахунок середнної лютий 2024- цей місяць починався у четвер 01.02.2024.

В п.2 Порядку №100 зазначено: Якщо працівника прийнято…Ще

ВІ
Вікторія
19.11.2024 | 15:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь-ласка як вірно розраховувати лікарняні? Потрібно відкривати соціальний рахунок у банку…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.12.2024 | 16:08

Рахуєте календарні дні з 20.11 по 24.11.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОШ
Шевчук Оксана
19.11.2024 | 15:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На фірму прийнятий сторж з 27 жовтн я2024 р з поізмінним графіком роботи сутки через троє, оплата погодинно. написала заяву на звільнення з 25 листопада 2024р. Як розрахувати середньоденну зарплату…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:31

(годинна ставка*норму робочого часу за графіком роботи працівника у листопаді, (але не менше МЗП 8000,00))*12/366*кількість днів невикористаної відпустки.

Ро…Ще

РО
Оксенчук Раїса
19.11.2024 | 14:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У жовтні працівнику надана відпустка,яка закінчується 8.11. З 01.11 підвищено оклад з 10000 до 14000 грн.Чи потрібно дораховувати відпускні за листопад? І як їх тоді розрахувати?Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:26

Якщо у Вашому колективному договорі чи Положенні про оплату праці не передбачено коригування відпускних у зв'язку із підвищенням посадових окладів, то…Ще

ТА
Татьяна Анатольевна /// Ольга Анатольевна
19.11.2024 | 14:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! з якого місяця необхідно підвищити середню заробітну плату по підприємств щоб не втратити бронювання…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2024 | 13:29

якщо відпустка оплачувана, то може і вийдете на відповідник показник середньої зарплати. Якщо відпустка без збереження ЗП, то дійсно середня може бути…Ще

ЗЛ
Злата
19.11.2024 | 14:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник-сумісник, що працює неповний робочий час (4год/день, 5днів/тижд) був у відрядженні 1 день. Чи потрібно буде доводити при перевірці, що працівник впорався зі своїми обов'язками за 4 робочих години? Чи цей день відрядження оплачується за загальними правилами…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:36

Якщо в наказі на відрядження не визначено, що він повинен працювати в день відрядження більше годин ніж його графік роботи, то оплачуйте години…Ще

СВ
Света
19.11.2024 | 14:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи правильно розподілена квартальна премя за1 квартал 2024 для розрахунку середньої зп Врахування премій в розрахунку середньої зарплати згідно порядку №100 та постанови №486 від 26.04.22 нарахована в квітені 2024 премія за 1 кв. 2024р. 5050…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:21

Так, вірно, якщо працівник відпрацював усі робочі дні у першому півріччі 2024 року (не був на лікарняному, у відпустці тощо). Тільки застосовуйте…Ще

НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
19.11.2024 | 14:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо відділ кадрів приймає працівника на 1ст (40 годин) і одразу встановлює йому не повний робочий день (20годин),
1) чи потрібен на це додатковий наказ про неповний робочий день, наприклад перший наказ прийом 11 листопада на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:07

ВІдповідно до ст 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на…Ще

ОВ
Веселкова Олена
19.11.2024 | 14:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В нас виникла потреба робити виплати по програмі довгострокових заощаджень через зарплату. Суть полягає в тому, що при виконанні певних умов протягом трьох років, працівник отримує винагороду, прив'язану до зростання вартості акцій компанії (не володіючи реальними акціями). Як…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:32

Всі нарахування здійснюються згідно Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text . На мій погляд, такі виплати необхідно класифікувати…Ще

KS
ksundrec@i.ua
19.11.2024 | 14:01
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У жовтні потрібно було нарахувати індексацію працівнику, але цього не було зроблено. Якщо це зробити зараз, який буде штраф? Ічи потрібно донараховувати компенсацію за несвоєчасну виплату? Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:10

Можете донарахувати її в листопаді. Потрібно скласти бухдовідку, в якій зазначити що саме донараховуєте в якому розмірі та за який місяць. При чому якщо ви…Ще

ОЛ
Олена
19.11.2024 | 13:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.У людини відпрацьвано по табелю 64год.Відрядження-112год.Людина сумісник.Скільки годин ставити у базі в графі"години сумісництва"?Час,який знаходиться на роботі-64год.?або 64+112=176годин?Наказ на відрядженн-стандартний,нічого не прописано за суміщення…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
22.11.2024 | 14:40

Суміщення визначається як виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, що обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією…Ще

Усі консультації71495
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71466
Уточнення1
В роботі28
Очікує0
З відповіддю АІ526
Теми
Акциз5446
Бухоблік та фінзвітність20678
Відрядження9160
Військовий облік та бронювання5244
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49033
Зарплата71495
ЗЕД. Валютні операції10543
Кадри44540
Нерухомість та земля9598
ПДВ72725
Податок на прибуток26121
РРО/ПРРО, каса21444
Спрощена система22852
ФОП58221
Інше121498
20-ОПП676
Неприбуткові/благодійні організації952
Транспорт, ТТН955
Бюджетні установи137
Фермерські господарства231