Працівник планує звільнитися в кінці листопаду 2024р. З 24.02.2022 року до сьогодні перебував у відпустці без збереження заробітної плати згідно поданої заяви. Жодних нарахуваннь за цей період не має. Підкажіть, будь ласка, чи враховуються дні компенсації невикористаної…

Вітаю. Працівник з інвалідністю іде в відпустку за період 2022-2023р. З відпустки по воєнному стану він вийшов на роботу 22.05.2023р. Який період правильно взяти для розрахунку середньої з/п? Чи входить пів місяця травня в розрахунковий період? Дякую…

Добрий день ФОП 2-гр працівник звільнився у вересні місяці 2023р розрахункові нараховано правильно ,працівник підписався за отриману правильну суму ,але виявила помилку правельніше провтикала -мала подати суму 1934,95 а показала 1718,80 виправлення -можна буде подати у 4-му…

Вітаю! Якщо співробітник прийнятий на роботу 02.01.2024р,(на підприємстві наказом керівника 01.01.2024р. визнано вихідним днем), а звільняється 25.11.2024р.(у відпустці не був), то для розрахунку компенсації при звільненні розрахункоий період для середньої ЗП буде…

Доброго дня. 1.Працівник іде в відпустку в грудні місяці 2024р. за період 2022-2023 роки. Але в 2023р. він був у відпусці без збереження з/п на період дії воєнного стану і вийшов на роботу в березні 2024р. Як правильно розрахувати середню з/п (який період брати для…

Доброго дня! Працівник йде у відпустку 19.11.2024р.Тривалість відпустки 24 к.дн. З 20 квітня по 30 червня перебував у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін у період військового стану. Як розрахувати кількість днів відпустки…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи діє зараз. п. 10 п. 100 щодо коригування відпускних ( середньої з/п) на коефіцієнт підвищення окладів, чи його відмінено? Якщо відмінено то з якого періоду? Чи хтось має право їх застосовувати зараз…

Добрий день!
Директор на лікарняному, обов'язки директора тимчасово виконує директор комерційний, в посадовій інструкції якої є пункт про виконання обов'язків директора на час його відсутності. Чи потрібно встановлювати доплату в розмірі різниці окладів в такому…

Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 01.11.2024 звільнений 18.11.2024, оклад 24 844,72, як вірно розрахувати компенсацію? 24 844,72/30,44=816,19*2к.д…

добрий день. працівниця знаходиться в декреті до 3-ьох років після вагітності та пологів. Чи обовязково їй знаходитись у відпустці, чи можна в будь який день вернути її назад на роботу та оформити закінчення відпустки та вихід на роботу…

Доброго дня! Для визнання підприємства критично важливим, заробітна плата у 2,5 мін з/п має бути у всіх працівників чи лише у військовозобов"язаних, які будуть подаватися до бронювання…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо директор сам нараховує та виплачує ЗП і вирішив змінити собі виплату ЗП з "місця роботи (готівка через касу)" на "картковий рахунок (через банк)" - чи має він писати якийсь документ, наприклад, заяву на зміну умов виплати своєї ЗП сам…

Добрый день. На предприятии работает инвалид. На сколько дней отпуска он имеет право…

Добрий день!
Основна щорічна відпустка з 15.11.2024-08.12.2024, виплата відпускних вся сума- 14.112024.
Відпустка у зв'язку з навчанням з 30.11.2024-05.11.2024.
Якщо відустка у зв'язку з навчанням та основна щорічна відпустка співпали, чи потрібно , ще…

Вітаю! Підскажіть будь-ласка, Лікар пішов у відпустку з 18.11.2024 по 04.12.2024 р.. Відспускні нарахові та виплачені були 14.11.2024 р. Але з виробничою необхідністю ( тимчасова непрацездатність іншого лікаря) Лікар який пішов у відпустку був відізваний з відпустки з 18.11.2024…

Вітаю.Помічник вихователя заміняє вихователя.З якого розряду нарахувати доплату?Дякую…

Добрий день.Прошу Вас підсказатияк вірно нарахувати відпустку працівнику,якшо він іде з 1.11.2024 по 8.11.2024 за основною,і одразу пише заяву на додаткову.Як вірно написати,з 11.11 чи 9.11?Адже 9 число це вихідний,чи можна так нараховувати…

Працівниця прийнята 01.04 на 0,25 ставки в штат, з 01.08. переведена на 0,5 ставки штат. ЄСВ сплачували з мін ЗП. З 29.11. в неї відкривається лікарняний у зв'язку з вагітністю і пологами. Середньоденна ЗП рахується з мінімальної (8000)?Тобто 56000/214 днів=261,68*126 днів…

Доброго дня, чи є обов'язковою надбавка за вислугу років медичним працівникам ( враховуючи останні зміни до Постанови КМУ від 29.12.2009 № 1418), якщо ми є комунальне некомерційне підприємство, в колективному договорі дана надбавка не прописана і наказом № 308 ми не керуємось…

Добрий день 21.11.2024 отримали субвенцію на заробітну плату на листопад-грудень 2024. Чи можна наказом від 21.11.2024 встановити доплати, передбачені для працівника постановою з 01.11.2024…