Заголовок тимчасово відсутній
Ні, розрахунок буде інший.
В вашому випадку з 01.11.2024 по 18.11.2024 немає розрахункового періоду з 1 по 1 число, тому середня зарплата обчислюється виходячи з посадового окладу (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 та лист Мінсоцполітики від 18.06.2019 № 928/0/206-19). А якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то розрахунок середньоденної здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду та діленням на кількість календарних днів розрахункового періоду. Розрахунковий період береться умовний: 01.11.2023-31.10.2024 (366к.д.) Середньоденна: Оклад *12 місяців / 366днів.
Дні компенсації відпустки розраховуємо з урахування стажу та відпускних днів за робочий рік (ст.6, ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 ). Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation . Якщо за рік працівнику надається 24к.д. щорічної відпустки, то компенсації при звільненні такому працівнику за період роботи 01-18.11.2024 підлягає 1к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилки в звіті 4-ДФ через дату смерті працівника: що робити
Чи потрібно відображати доходи з ознакою 157 у декларації
Обмеження для юридичних осіб при співпраці з ФОП: роз'яснення
Чи потрібно сплачувати ЄСВ під час лікарняного та відпустки
Як правильно оформити дистанційного працівника на основне місце
Врахування сумісництва при відрядженнях працівника на підприємстві
Роз'яснення щодо уточнення об'єднаного звіту з ЄСВ 2026 року
Чи потрібно дотримуватись критерію зарплати під час бронювання
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП, якщо діяльність не ведеться
Облік послуг без ПДВ у виробництві: нюанси та рекомендації
Як правильно обліковувати послуги без ПДВ у виробництві
Співпраця подружжя у бізнесі: юридичні аспекти та ризики
Виправлення помилки при перевиплаті дивідендів та утримання збору
Облік у Держфінмоніторингу: хто підлягає та які наслідки
Відсутність підпису працівника: наслідки для підприємства і звільнення
Перерахунок лікарняних: як відобразити в об'єднаній звітності
Витрати ФОП при поданні декларації про доходи та майно
Як сформувати податкові накладні на закупівлю ліків для працівника
