🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
15.11.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на іншому підприємстві звільняється 30.11.2023 . В нашу установу хоче прийнятись з 01.12.2023. Чи можна подавати повідомлення про прийняття в ДФС 30.11.2023, адже це останній день роботи працівника на іншому підприємстві і ми ще не бачимо запису в трудовій…
КК
Катерина, консультант
експерт
16.11.2023 | 15:18
ЦИ
Цицак Анна Володимирівна
15.11.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця з листопада 2018 року знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Не виходячи з відпустки, вагітніє вдруге та знову йде у відпустку по догляду за другою дитиною. Зараз відпустка по догляду до 3-х років закінчилась. Як правильно…
Працівниця з листопада 2018 року знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Не виходячи з відпустки, вагітніє вдруге та знову йде у відпустку по догляду за другою дитиною. Зараз відпустка по догляду до 3-х років закінчилась. Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 16:04
ОЛ
Ольга
15.11.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Взяли на роботу рацівника з інвалідністю 2 група. При прийомі була надана медична довідка форма № 122-2/0, наказ № 583 від 08.07.2013р. В довідці відсутня група. Довідка до акта огляду про встановлення групи інвалідності форма № 157-1/0 відсутня. Чи маємо ми право прийняти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 13:59
ЕЛ
Елена
15.11.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство бажає трудустроїти співробітика на посду "менеджер з підтримки бізнесу".
Чи можливо обрати таку посаду, та який код професії обрати…
Чи можливо обрати таку посаду, та який код професії обрати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 16:30
ХР
Христина
15.11.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця останній рік була у відпустці без збереження зп
зараз вийшла і пішла на лікарняне
як правильно розраховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності…
зараз вийшла і пішла на лікарняне
як правильно розраховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:53
ІГ
Гнатишина Інна Сергіївна
15.11.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка в такому питання. працівник хоче перевестися з повної ставки на 0.75 ставки, тому що офіційно буде оформлений на повну ставку на іншому підприємстві. Чи достатньо для переведення на 0.75 ставки однієї заяви працівника, чи потрібно його звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:51
МА
Марьяна
15.11.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор дитсадка (бюджетна організація) хоче працювати за сумісництвом - викладати в автошколі теорію (стороння організація, госппідприємство). Чи має вона на це право? Знаю, що керівникам держустанов заборонена робота за сумісництвом, але ж ця робота підпадає під…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:38
ВД
Дьячкова Виктория
15.11.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Про переведення на іншу посаду.
Працівник переводиться з посади помічника директора на посаду заступник директора. Яка підстава для такого переведення може бути? Розпорядження директора та одночасно заява працівника…
Працівник переводиться з посади помічника директора на посаду заступник директора. Яка підстава для такого переведення може бути? Розпорядження директора та одночасно заява працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:35
ОЛ
Олена
15.11.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надійшло 2 постанови про стягнення аліментів з працівника, стягнення на утримання двох неповнолітніх дітей і погашення заборгованості у розмірі 50%, і також на навчання повнолітнього та погашення заборгованості у розмірі 20%. Чи можемо ми стягувати з працівника одночасно 70%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:29
ЛК
Ковальчук Лариса
15.11.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас під-во отримує ліцензію на дит.садочок і треба змінити назви посад з керівник гуртка на вихователь, чи можна наказом перевести на іншу посаду чи тільки через звільнення і прийняття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:26
ВК
Кучинська Валерія Валеріївна
15.11.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОП є 2 найманні працівники на посаді продавців-консультантів, вони не тільки консультують, продають товар, а також проводять розрахункові операції через РРО,ПРРО. Як правильно зазначити в трудовому договорі обов'язки таких працівників, щоб не вводити суміщення ще на посаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 13:52
СВ
Светлана
15.11.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо прийняти спіробітника на роботу, але в трудовій немає запису про звільнення, є фото наказа про звільнення. Співробітник з Території активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, тому поїхати поставити запис в трудовій неможливо. Яким…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:12
ДІ
Діана
15.11.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Можна оформити касира ПРРО по договору ЦПХ…
Можна оформити касира ПРРО по договору ЦПХ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 13:49
НА
Наталія
15.11.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно зараз подавати в податкову повідомлення про прийняття працівників (будівельників на Об'єкт) по Договору ЦПХ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:35
НА
Наталія
15.11.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у 2008-20010 роках за трудовою працівник кожного місяця працював, без звільнень. у базі рзо за цей період зараховано по 10-14 днів. як порахувати стаж для лікарняного? ми ж до 31.12.2010 рахуємо стаж за трудовою? чи якщо на цей період є дані з єсв, то трудова не діє…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 20:46
ІР
Ірина
15.11.2023 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як порахувати страховий стаж за останні 12 місяців, працівник працював по різним організаціях. Приніс довідку ок-7. ліккарняний з вересня 2023 року. вересень 22-30дн.. жовтень-12,листопад-0,грудень-березень 2023-0, квітень-20, травень -31, червень-30, липень-31, серпень 31…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 14:19
ЖА
Жанна
15.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! до якого періоду потрібно внести трудові книжки в електронний реєстр…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:55
ЮЛ
Юлия
15.11.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство на роботу прийшов студент 4 го курсу університету, навчається на денній формі, по індивідуальному графіку . Як ми можемо його оформити на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:27
ПР
Прусак Лілія Ігорівна
15.11.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Із виробничою необхідністю працівника переводять з одного відділ підприємства в інший зі збереженням посадового окладу та посади. Чи потрбіно заява від працівника в цьому випадку чи достатньо буде наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:23
ВР
РЕЗУН ВАЛЕНТИНА ПАВЛОВНА
15.11.2023 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стосовно складання графіка відпусток на 2024 рік: як відобразити у графіку відпусток на 2024 рік працівників, які на даний момент працюють по строковому трудовому договору: одні з квітня 2023 по березень 2024, інші - з жовтня 2023 по вересень 2024? Можливо, їх взагалі не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:26
