☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ИР
Ирина
20.11.2023 | 22:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! ФОП видав наказ і подав 30.06.23 повідомлення на прийом робітника з 1.07.23. Робітник у перш.робочий день повідомив,що не може вийти на роботу і написав заяву. ФОП видав наказ про скасування попереднього наказу, але не подав скасовуюче повідомлення. Чи можна подати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 17:53
ІС
Сенько Ірина Михайлівна
20.11.2023 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я працюю на основному місці роботи і хочу влаштуватись за сумісництвом на інше підприємство. Новий роботодавець просить надати довідку ОК-7. Підкажіть, будь ласка, чи це правомірно і для чого вона йому потрібна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2023 | 11:24
ЄС
Стерник Єлизавета Василівна
20.11.2023 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила прийому та оформлення на роботу чоловіків призивного віку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.11.2023 | 12:40
ІР
Ірина
20.11.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника прийнято на 0,5 ставки за основним місцем роботи також на 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву. Як правильно має буди заповнений штатний розпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 11:17
ОК
Колесниченко Ольга
20.11.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Як звільнити працівника якщо він невідповідає займаній посаді, та за умови, що час випробувального терміну пройшов давно.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 11:15
КА
Катерина
20.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 02.02.2023 прийнято працівника за основним місцем роботи, проте лише зараз помітили, що у Повідомленні про прийняття працівника на роботу/укладенні гіг-контракту помилка - вказано Категорію особи "2" (сумісник). У Об'єднаній звітності у 2023 році працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2023 | 10:32
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
20.11.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві працює директор з неповним робочим днем (1 год на день) та, наприклад, економіст зі збуту також з неповним робочим днем (2 год на день)? Як правильно вказати в штатному розписі кількість штатних одиниць Директора та
Економіста якщо вакантні посади…
Економіста якщо вакантні посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2023 | 10:30
ЛК
Кізима Людмила Василівна
20.11.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, сільгосподарське підприємство має найманих працівників ( трактористи ,комбайнери, водії с/г машин), згідно наказу з 01.11.23 переведені на неповний робочий тиждень ( триденний) в зв'язку з сезонними роботами. Працівники за місяць (шестиденний роб. тиждень)мали б…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2023 | 10:15
МА
Маланчак Олеся
20.11.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка чи діють на сьогоднішній день пільги при нарахуванні зарплати працівнику, який є учасником бойових дій з 10 листопада 2023 року…
Скажіть будь ласка чи діють на сьогоднішній день пільги при нарахуванні зарплати працівнику, який є учасником бойових дій з 10 листопада 2023 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2023 | 15:12
ОК
Корольова Олена Євгеніївна
20.11.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється зав. складом, необхідно перевести його повноваження на іншого працівника, який буде тимчасово виконувати його обов'язки. Яким документом це можна зробити? А також приймання-передача матеріальних цінностей одного іншому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2023 | 09:43
ОК
Колесниченко Ольга
20.11.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібний покроковий алгоритм дій по процедурі звільнення співробітника за прогули. Від початку (з першого дня якщо співробітник не з'явився на роботі) і до самого звільнення.З Повагою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2023 | 01:18
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
20.11.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина працює віддалено за основним місцем роботи, роботи дуже мало (звільнятись не планує), їй пропонують за сумісництвом на повний робочий день ще роботу. Який порядок оформлення за сумісництвом на повний робочий день на сьогоднішній день? Можна посилання на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.11.2023 | 10:04
ТІ
Тетяна Ільіна
20.11.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як що на час відпустки директора його обов'язки покладаються на керівника відділу постачання, чи потрібно вносити дані про керівника до ЄДР? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, як що на час відпустки директора його обов'язки покладаються на керівника відділу постачання, чи потрібно вносити дані про керівника до ЄДР? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.11.2023 | 22:32
БУ
Бухгалтер
20.11.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при прийомі на роботу в 2023 році заповнювати паперову трудову книжку (в яких випадках)?
Чи потрібно на порталі ПФ добавляти дані про прийняття працівника і його звільнення…
Чи потрібно на порталі ПФ добавляти дані про прийняття працівника і його звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.11.2023 | 22:29
ВЛ
Левченко Валентина Іванівна
20.11.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи обов'язково в релігійній неприбутковій організації укладати письмовий трудовий договір при прийнятті на роботу (ст.25 ЗУ "Про свободу совісті та релігійні організації).Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 19:52
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
20.11.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як роботодавцю перевірити справжність посвідчення учасника бойових дій, виданого у 1997 році військовою частиною. Посвідчення пред'явив працівник разом з заявою про надання додаткової відпустки тривалістю 14 к.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.11.2023 | 21:27
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
20.11.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи компенсують роботодавцям із бюджету оплату додаткової відпустки учасникам бойових дій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.11.2023 | 21:19
ВШ
Виктория Швец
20.11.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був у відпустці за свій рвхунок з 22 р 15.10.23 він вийщов і не встигає використати свою основну відпустку за 22-23 р, які штрафи очікують на підприємство? Чи будуть штрафи якщо він відгуляє хоча б відпустку за 22 рік повністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:38
ВШ
Виктория Швец
20.11.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працював на пів ставки оклад у нього 13400, він був у відпустці за свій рахунок рік, вийшов 16.10.23р, в листопаді хоче піти у відпустку основну щорічну на 14 днів, як мені розраховувати середню з його окладу (тоді потрібно брати повний оклад чи половину)? Чи з фактично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:40
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
20.11.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, 1) чи потрібно ставити круглу печатку(іншої на підприємстві немає) на всі кадрові накази, табелі обліку робочого часу, протокол засідання ФСС ? 2) Чи можливо в наказах про щорічну основну відпустку, та відпустку без збереження ставити…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.11.2023 | 12:10
