Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОЛ
Оля
27.11.2023 | 15:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо роботодавець робить 8 березня неробочим, чи буде 7 березня скороченим днем…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:29

Якщо воєнний стан буде і далі продовжений, то ви можете визнати 8 березеня днем, робота в якій не проводиться. 7 березня не обовязково скоровати на годину…Ще

ЯН
Яна
27.11.2023 | 15:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Буде вважатись помилкою якщо наказ про звільнення, копію наказу та повідомлення про розрахунок невикористаної відпустки відправити через сервіс вчасно? Дякую за відповідь…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:14

Можна лише у тому випадку, якщо такий спосіб комунікації попередньо з даним співробітником було узгоджено: або індивідуально у через заяву, або колективно…Ще

ОЛ
Олена
27.11.2023 | 15:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи можна при підсумованому обліку робочого часу в графік змінності закласти 7 днів безперервних вихідних у період новорічних свят для всіх працівників…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:19

Так, можна. Але такі вихідні фактично зменшать норму робочого часу у січні для всіх працівників.

Відповідно до ст. 9-1 КЗпП…Ще

ТИ
ТИМОЩУК ТЕТЯНА МИКОЛАЇВНА
27.11.2023 | 15:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підскажіть будь ласка, чи потрібно вести військовий облік по сумісникам…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2023 | 15:16

Так, потрібно.

Закон 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text та Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не…Ще

ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
27.11.2023 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно подати за період з 2023 року повідомлення про виплату лікарняних, враховуючи що вже реалізована така можливість на сайті ПФУ? Чи почати подавати вже по поточним лікарняним виплатам? Яка відповідальність за неподання взагалі повідомлень…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:08

Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення не передбачені. ПФУ тільки доопрацював цей сервіс та просить подати всі повідомлення за 2023 рік для коректного…Ще

ВИ
Вита
27.11.2023 | 14:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібен диплом, сертифікат, документ про проходження курсів чи інший документ про цю професію від особи, якщо в масажно-косметологічний салон працевлаштовують масажиста і косметика…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:39

Документи підтвердження кваліфікації потрібні: 1) якщо ви оформлюєте ліцензію, 2) якщо в Посадовій інструкції працівника такі вимоги ви прописуєте.

Раді…Ще

МП
Пустотай Маргарита Вікторівна
27.11.2023 | 14:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будб ласка, підприємство припиняє свою діяльність шляхом продажу ТОВ. Всі працівники підприємства звільняються за згодою сторін. На підприємстві є працівник, який на данний момент мобілізований і звязку ні з ним, ні з його родичами немає. Чи може…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:10

Це можливо лише у разі повного скорочення штату підприємства.

Законом передбачено (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу), що підприємство самостійно визначає…Ще

ОК
Оксана
27.11.2023 | 14:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор іде у відпустку( працює на повну ставку), головний бухгалтер на 0,5 ставки. Директор покладає виконання обов`язків на час відпустки на гол. бухгалтера. Яку виплачувати зарплату головному бухгалтеру, за гол. бухгалтера пів ставки . А за виконання обов. директора яку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:07

Якщо головний бухгалтер продовжує працювати на повний робочий час, то доплата пропорційно відпрацьованому часу. За ст. 105 КЗпП…Ще

ІР
Ірина
27.11.2023 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добридень. Приватне підприємство - заклад дошкільної освіти- згідно статуту має директора (він же і засновник) і він же буде виконувати функції вихователя (на даний момент в закладі 2 дітей). Чи можна покласти на директора функції вихователя? Чи потрібно краще ввести окрему…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2023 | 10:44

На директора покладати функції вихователя не доцільно. У такому разі потрібно ввести посаду вихователя до штатного розпису.

А от виконувати такі обовʼязки…Ще

ОК
Оксана
27.11.2023 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу директора, якщо при реєстрації ТОВ було вказано директора…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 17:25

Ні, не потрібно надсилати повідомлення до ДПС в цій ситуації.

Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства…Ще

ШО
ШКВИРА Оксана
27.11.2023 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Новоутворене підприємство планує прийнятина одного робітника, який буде закуповувати товар і продавати його. Можно у штатному розкладі написати посаду Менеджери (управителі) з питань комерційної діяльності та управління 1475.4, а у посадовій інструкції зєднати обов'язки по…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
28.11.2023 | 12:23

Так, на такій посади цілком можна об"єднати зазначені Вами обов"язки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна
27.11.2023 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть чи може головний бухгалтер бути єдиним на підприємстві…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2023 | 09:11

Так, може.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ст. 64 Господарського кодексу…Ще

НН
Назаренко Наталія
27.11.2023 | 13:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Хочемо сьогодні прийняти працівника на роботу. Коли не вважається порушенням подання повідомлення про прийняття в цей же день…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:13

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413. Зробити це…Ще

ВІ
Віта
27.11.2023 | 12:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На діючому підприємстві є два працівники у яких призупинено трудовий договір, у звязку з повномаштабним вторгненням, ці працівники перебувають за кордоном. Підприємство припиняє свою діяльність, всіх працівників переводять до іншої організації, як бути з…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2023 | 16:47

Треба припиняти призупинення і переводити таких працівників разом з усіма.

У разі реорганізації підприємства (злиття, приєднання, поділу, виділення…Ще

ВА
Валентина
27.11.2023 | 12:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Для затвердження річної календарної норми тривалості робочого часу на підприємстві на 2024 р. враховувати, що на момент його затвердження воєнний стан встановлено до 14.02.24? Як бути з святковими та неробочими днями в графіку робочого часу на 2024 рік - за період з…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2023 | 08:21

Ви все вірно зазначили. Враховуйте норми, які діють на момент затвердження, тобто те, що воєнний стан наразі триває лише до 14.02.2023 року. Протягом року…Ще

ОК
Оксана
27.11.2023 | 12:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна, взяти на роботу за сумісництвом працівницю, яка на даний момент перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною на іншому підприємстві? Чи залишаться в неї щомісячні виплати декретні якщо вона почне працювати офійно…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:06

Під час перебування у "декретній" відпустці жінка може працювати за сумісництвом у іншого роботодавця. Допомога при народженні дитини не залежить від того…Ще

ТЕ
ТетянаДніпро
27.11.2023 | 12:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Прийняли на роботу працівника, а Повідомлення в податкову не подали.
Чи будуть штрафні санкції ? Якщо ДА, то які ?
Як це виправити…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:14

Якщо у вас э укладений трудовий договір, то роботодавець має подати повідомлення. Те що ви звільните такого працівника та знову приймете нічого не змінить…Ще

ОЛ
Ольга
27.11.2023 | 12:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який маємо видати наказ. Гол.інженер Рішенням загальних зборів учасників переведений на посаду директора. Ми маємо видати наказ про призначення, обрання чи переведення (в Рішенні використано формулювання "обрання"? Дякую…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
28.11.2023 | 07:22

Оскільки посада директора не є виборною посадою у ТОВ, вважаю, що потрібно у наказі зазначити: "перевести головного інженера на посаду директора на…Ще

ШЄ
Шекета Є.Ю.
27.11.2023 | 12:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може сумісник брати відпустку не в один період з основним робочим місцем?
Основне робоче місце - на громадській організації, сумісник - на благодійній організації. Дякую щиро…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:05

Може. Законодавстом зараз не передбачено одночасне використання відпусток одразу в усіх роботодавців (або за всіма трудовими договорами при внутрішньому…Ще

МИ
Мирослава
27.11.2023 | 11:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Директор у відпустці до 30.11.23 включно, його ніхто не заміняв. З 01.12.23 плануємо перевести бухгалтера на голоного бухгалтера. Чи може наказ буде 01.12.23 і діяти зразу з 01.12.23 ? І друге питання чи потрібно писати заяву бухгалтеру про…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 16:19

У працівника змінюються істотні умови праці на новій посаді – нова посадова інструкція, нові права та обов’язки, нова тарифна ставка (оклад)…Ще

Усі консультації44604
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44594
Уточнення0
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ302
Теми
Акциз5455
Бухоблік та фінзвітність20738
Відрядження9169
Військовий облік та бронювання5276
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49099
Зарплата71622
ЗЕД. Валютні операції10556
Кадри44604
Нерухомість та земля9612
ПДВ72844
Податок на прибуток26140
РРО/ПРРО, каса21474
Спрощена система22888
ФОП58303
Інше121619
20-ОПП684
Неприбуткові/благодійні організації961
Транспорт, ТТН977
Бюджетні установи141
Фермерські господарства233