☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
08.12.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно скласти графік змінності 3-х бригад по 12 годин при безперервному виробництві , щоб витримати всі законодавчі нормативи ( з 8 до 20 , з 20 до 8 год.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:31
ІР
Ірина
08.12.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Іноземне представництво надає відпустки співробітникам на різну кількість днів по заяві. Умова, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів представництвом не дотримується. Які це може нести наслідки…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:04
МА
Марина
08.12.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ТОВ на протязі трьох років в кадрових наказах вказувало назву підприємства через дефіс, в установчих потрібно без дефіса. Як тепер бути з цими наказами? Які наслідки…
ТОВ на протязі трьох років в кадрових наказах вказувало назву підприємства через дефіс, в установчих потрібно без дефіса. Як тепер бути з цими наказами? Які наслідки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 09:33
ТЕ
Тетяна
08.12.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна працювати бухгалтером УК за договором ЦПХ? Якщо ні, то які наслідки і для кого…
СК
Стефанія, консультант
експерт
09.12.2023 | 14:20
СК
Климчук Сергій Володимирович
08.12.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Одна працівниця хотіла б змінити назву своєї посади з фрахуванням фемінітиву.
Підкажіть, будь ласка, як це коректно оформити документально. Наразі назва посади "менеджер проектів". Чи потрібно вносити відповідні зміни в штатному розписі , в наказі на прийом і…
Підкажіть, будь ласка, як це коректно оформити документально. Наразі назва посади "менеджер проектів". Чи потрібно вносити відповідні зміни в штатному розписі , в наказі на прийом і…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.12.2023 | 19:37
НГ
Гнатюк Ніна
08.12.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був кілька днів за свій рахунок, всі інші дні в щорічній відпустці. В якій стрічці в 1ДФ показати відпустку без збереження: в стрічці з типом нарахування 10, 13 чи взагалі окремою стрічкою…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:40
ЛО
Людмила Олексіївна
08.12.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу працівника на неповний робочий час - в Інформаційному листі для працівника при прийнятті на роботу, де прописуємо умови праці, вказувати одразу неповний робочий час? чи в інформ листі вказати повний час, а в заяві на прийняття на роботу працівник напише…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.12.2023 | 14:16
ГП
Пасека Галина Олександрівна
08.12.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нашим кол. договором передбачені 3 види дод. щорічних відпусток: 1) 4 дні для посад з ненормован роб. днем (дир, заст дир, гол бух, гол конструктор, нач виробництва) (ст.8 зу "про відп"; 2) 4 дні для посад з особливим характером праці (ітр, які працюють на пєом) (п.58 розд ххіі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.12.2023 | 14:09
Т"
ТОВ "Мама Мьюзик"
08.12.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, коли почала діяти норма про те, що можна надавати відпустку без збереження зарплати робітникам які виїхали за кордон строком на 90 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2023 | 23:46
КЛ
Кулик Лілія
08.12.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!працівниці відкрили листок по вагітност і 01.12.2023 .вже 08.12 і ще він пише на сайті що закритий,хоча повинен бути з 08.12 вже готовий до оплати.Робочі 3 дні надаються для подачі заяви-розрахунку? це 08.09.10 грудня чи вихідні дні не рахуються?я переживаю що стане…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.12.2023 | 13:48
Т"
ТОВ "Мама Мьюзик"
08.12.2023 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітниці закінчилась відпустка по догляду за дитиною до з-х років. Який документ-підставу треба зазначити у графі 16 додатку 5 обєднаної звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 02:41
АЛ
Алла
08.12.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Е лікарняний вагітність та пологи. Порядок дій по датам:
1.дата видачі 07.12.23
2.рішення про призначення декретних 3раб.дні- 11.12.23? чи рахується після того як статус буде «Готовий до сплати» і тоді рішення до 19.12.23?
3. Готовий до сплати…
1.дата видачі 07.12.23
2.рішення про призначення декретних 3раб.дні- 11.12.23? чи рахується після того як статус буде «Готовий до сплати» і тоді рішення до 19.12.23?
3. Готовий до сплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 00:07
АН
Анна
08.12.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику надали щорічну відпустку з 01.12.2023-15.12.2023, але 05.12.2023 його мобілізували. Чи можна увільнити працівника з першого дня після закінчення щорічної відпустки, тобто з 16.12.2023 р.? Або ж потрібно сторнувати відпускні та за заявою прац-ка утримати…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 00:34
ОК
Оксана
08.12.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як звільнити ліквідаційну комісію за власним чи за угодою? Кому пишуть заяву , голові ліквідаційної комісії? І чи може звільнитися сам голова лік. комісії чи має бути протокол засновників на його звільнення? І що у протоколі, якщо вони звільнять голову, хтось із…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.12.2023 | 15:43
ТА
Таня
08.12.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна швидко виявити за який період по працівнику у Податковий розрахунок Д5 гр.7 містить-«1» чи "2"…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.12.2023 | 10:46
ЦЛ
Цвєткова Ліана
08.12.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно зробити запис в тудову книжку про зміну реорганізацію підприємства? ПрАТ перетворилась на ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:42
ОЛ
Ольга
08.12.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка,якщо працівник перебуває за кордоном, з ним підписаний наказ та є від нього заява про обмін документами, для його звільнення йому достатньо надіслати на ел.пошту заяву про звільнення , і підписати таким чином наказ про звільнення -цього буде достатньо щоб…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 01:13
ОЛ
Олеся
08.12.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на основному місці в організації з 12 січня 2023 року, має інвалідність 3 група, 2 рази за поточний рік перебував на лікарняному. Чи виникає право на щорічну основну відпустрку за періоди перебування на лікарняному, чи включаються дні лікарняного для розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 01:25
ОЛ
Ольга
08.12.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, будь-ласка, якщо під-во видало указ про ведення електронного документообігу з працівниками у лютому 2022р. Працівники поставили свої підписи, як бути з новим працівником- під нього можна створити :окремий наказ про електронний документообіг ; можна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.12.2023 | 17:09
ВА
Валентина
08.12.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримала лікарняний від працівника, які мої подапльші дії як кадрового працівника і бухгалтера…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.12.2023 | 01:50
