Чі може підприємство за згодою сторін надати працівнику, який виїхав за кордон, відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану безстрокову чі тільки не більше 90 днів. Дякую…

У співробітника є двоє малих дітей, один з інвалідністю. Посвідчення інвалідності до 31.08.2023. Далі пролонгації немає. Чи є підстави надати співробітнику право на соціальну відпустку тривалістю 17 днів у такому випадку (дві причини), у воєнний час на 2024 рік? Чи тільки 10…

Добрий день.
Жінка-лікар в декреті,працює за сумісництвом на 0,25,хоче влаштуватися також за сумісництвом в інший мед.центр.На яку ставку можно її прийняти,щоб вона не втратила декретні?Як це оформити та відобразити у звіті ЄСВ+4ДФ?
Дякую…

В штатному розписі збільшуються посадові оклади. Чи потрібно робити індивідуальні накази для кожного працівника для ознайомлення про збільшення посадового окладу? Або яким іншим чином мати підтвердження про ознайомлення? Чи протрібно ознайомлювати працівників про збільшення…

Чим відрізняється неповний робочий день в военний стан від просто бажання працівника працювати неповний день? що краще обрати…

Добрий ранок. Питання з приводу інваліда. Ми приймаємо працівницю, сумісника на неповний робочий день. В неї є інвалідність пожиттєва. На підтвердження цього вона принесла довідку про встановлення інвалідності та пенсійне посвідчення. Але немає реабілітації. І працівниця каже…

Подали на порталі пфу заявку-розрахунок по сплаті допомоги по вагітності та пологам. отримали кошти від пфу та сплатили працівниці. повідомлення по виплату на порталі можна подати тільки після того, як статус заявки буде оплачено? зараз статус отримано в банку. в який термін цей…

ТОВ(загальна система). На сьогодні працює та отримує з.плату 10 працівників( одна з них знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, один з них був інвалід). Інвалід 05.12.23 помер. Зараз хотіли прийняти нового працівника. Але тепер питання, чи можемо ми прийняти чоловіка ( не…

Добрий день.У ФОП є клініка.Брати у штат вузьких спеціалістів немає сенсу. Чи можуть вузькі спеціалісти працювати по договорам ГПХ.ФОП треба добавити їх у ліцензію.При оформлені ліцензії є умови:спеціаліст повинен бути офіційно оформлений. Чи є договір ГПХ офіційним…

Доброго ранку, якщо підприємству 4 роки, маємо в штаті 4 працівника, жодного разу працівники не ходили у відпустки (кажуть вистачає 2 дні вихідних на тиждень), чи порушує в такому випадку підприєство законодавство? Які наслідки? Дякую…

Доброго ранку, чи обов'язково потрібно повідомляти працівника про настання відпустки згідно графіку…

Доброго ранку, підскажіть будь-ласка , в який строк підприємство повинне складати графік відпусток для працівників? Чи затверджується графік наказом керівника…

Співробітник перебуває за кордоном. По документам перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за ч. 1 ст. 26. Наскільки це правомірно…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна в табелі робочого часу Дату заповнення ставити останній день місяця (наприклад 31.12.2023 за грудень 2023р.), якщо цей день припадає на вихідний - неділю. І якою датою затверджувати табель в нижній його частині?Заробітна плата за…

Доброго дня. Керівництво погодило вихідний 25.12.23 для працівників, крім тих, хто працює з позмінним графіком. В наказі зазначили зменшити норму годин на грудень зі 168 до 160. Наскільки це коректно (наслідки зменшення норми), або краще здійснити оплату по середньому заробітку…

Какие Условные обозначения видов времени в Табеле ставить при Отпуске неоплачиваемом (на время Военного положения): 1) БЗ Другие отпуска без сохранения заработной платы Или
2) НА Отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон (ст. 26 Закона Украины "Про…

Вітаю! ТОВ (резидент) фактично має два підрозділи:
1) цех1 - оклади від 9 до 17тис грн.
2) працівники для роботи з представництвом нерезидента, оклади від від 9 до 17тис грн. + премії.
Фактично ТОВ надає послуги аутсорсінгу персоналу згідно договору…

На підприємстві на протязі року два працівника в штаті ,у листопаді прийняли ще 8 співробітників,коли необхідно виконати норму по працевлаштуванню інваліда ?Дякую…

Доброго дня. ТОВ на заг.системі є управляючою компанією в багатоквартирному будинку. За послугу управління виставляє рахунки мешканцям будинку, з якими заключено договір на обслуговування. Чи обов"язково виписувати на кожного мешканця акт виконаних робіт і давати його на підпис…

Добрий день, працівник працює на підприємстві за сумісництвом неповний робочий день, з 01.01.2024 його треба прийняти на основне місце, щоб прийняти на повну ставку основне місце, то треба звільнити його за сумісництвом та прийняти на основне? вірно розумію…