☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ДА
Дарія
25.12.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як зробити запис в трудовій книжці при прийомі на роботу в Представництво нерезидента (який повинен бути запис с самого початку)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 08:23
ОI
Iльгова Олена Леонiдiвна
25.12.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Засновник ТОВ є директором, деякий час працював без нарахування заробітної плати, (це було зафіксовано в Протоколі Загальних зборів і в Наказі №1 ), через півроку видав наказ № 2-Ктр. про нарахування і виплату заробітної плати йому . Який наказ вказувати у трудовій…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:32
ВР
Рудакова Владислава Володимирівна
25.12.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З січня місяця у Директора (він же засновник) збільшується ставка, але при цьому зменшується кількість робочих годин на половину. Директор повинен написати заяву на зміну умов праці. Кому директор повинен писати заяву, та як правильно зробити наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 12:07
ВШ
Виктория Швец
25.12.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
мале підприємство які журнали по кадрам повинні вестись…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2023 | 15:28
ЯН
Яна
25.12.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання стосовно нового закону №3494. Чи вірно я розумію, що вже з 24.12.23 не треба нараховувати резерв відпусток для працівників, які зараз знаходяться у відпустці за угодою сторін на час ВС…
ТК
Тарас, консультант
експерт
29.12.2023 | 10:18
ОЛ
Олена
25.12.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП має магазин який працює за графіком пн-пт з 8 до 20 год. сб,нд з 9 до 20 год. та має 2 продавців .Питання: як правильно скласти графік роботи продавців ,щоб не вийти за норми робочого часу. 25 грудня магазин теж працює…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 01:48
ЮЛ
Юлія
25.12.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно визначити тарифний розряд оператора котельні закладу культури? Якими документами слід керуватися (окрім наказу № 745 від 18.10.2005 (зі змінами) та Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого Наказом Мінпраці та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 08:17
ЮЛ
Юлія
25.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зайнятість у працівника була 80%, у табелі ставили 6,4 години.
З 01.12.23 перейшов на зайнятість у 70%, у табелі - 5,6 годин.
Як правильно написати заяву на перехід та правильно оформити наказ…
З 01.12.23 перейшов на зайнятість у 70%, у табелі - 5,6 годин.
Як правильно написати заяву на перехід та правильно оформити наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 01:04
СС
Степанченко Світлана В'ячеславівна
25.12.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право Директор уповноважити виконавчого директора підписувати договори, якщо сам Директор перебуває за кордоном і є наказ по підроиємству про віддаленну працю директора? Якщо має право, тоді як вірно вказувати в договорі підставу уповноваження Директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.12.2023 | 09:21
НА
Надія
25.12.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно увільнити мобілізованого працівника від роботи, якщо документів підтверджуючих для цього працівнику не видають? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:45
НА
Наталія
25.12.2023 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи можна надати частину невикористаної основної відпустку за минулий рік у січні 2024р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:43
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
25.12.2023 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, які наслідки, якщо підприємство з метою збереження страхового стажу, виплачує працівнику з/п згідно штатного розпису, а фактично працівник знаходиться за кордоном (де також працевлаштований)?
Якщо такі операції можливі, як їх…
Підкажіть будь ласка, які наслідки, якщо підприємство з метою збереження страхового стажу, виплачує працівнику з/п згідно штатного розпису, а фактично працівник знаходиться за кордоном (де також працевлаштований)?
Якщо такі операції можливі, як їх…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:46
НА
Наталія
24.12.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо наприклад працівник іде у відпустку в січні 2024, весь 2023 рік відпрацював і було 15 днів без збереження за особистими обставинами, то він має право лише на 23 дні? (положено 24 кал. Дні в загальному всім працівникам). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:59
ЕК
Екатерина
24.12.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В якому випуску кваліфікаційні вимоги юриста? Чи є на платформі чи можете надати ссилку Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.12.2023 | 17:10
ВВ
Владислав Володимирович
24.12.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У працівника графік роботи до 17:00, але у деякі дні по факту залишався працювати до 18:00. У табелі ці години зафіксовані - і у результаті є понаднормовими. Скажіть, будь ласка, чи достатньо буде понаднормово оплатити ці години згідно табеля та чи мають бути…
У працівника графік роботи до 17:00, але у деякі дні по факту залишався працювати до 18:00. У табелі ці години зафіксовані - і у результаті є понаднормовими. Скажіть, будь ласка, чи достатньо буде понаднормово оплатити ці години згідно табеля та чи мають бути…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:29
ЛЮ
Любов
24.12.2023 | 06:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно щоб були накази по підприємству про святковий день або скорочений і інші подібні накази, якщо на підприємстві з працюючих залишились в о. директора і водій, який працює за своїм графіком? Якщо потрібні, то яке ставлення контролюючих може бути коли о відсутні накази…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2023 | 16:57
ХА
Хавронюк Валентина Юріївна
23.12.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сестрі медичній на попередньому медичному підприємстві продовжити першу кваліфікаційну категорію. Працівниця там звільнилася і влаштувалась в наше медичне підприємство. Як бути з її категорією: чи повинна працівниця надати наказ з попереднього підприємства про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:36
ОГ
Гаврилюк Оксана Віталіївна
23.12.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, не знаю - поспішили чи ні з законом 3494 - надана відпустка без збереж з/ п за сімейними обставинами на 21к.д. З 18.12.2023 по 07.01.2024, Закон Украіни 3494 діє від 23.11.2023 чи від 22.12.23? Чи є помилка в наданні відпустки на 21к.д. , а не на 15. Чи краще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:27
ОЛ
Олександра
22.12.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Фірма оформила працівнику бронь. Працівник звільняється. Як бути з його бронею, чи потрібно повідомляти генштаб про звільнення такого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.12.2023 | 10:59
ЮЛ
Юлія
22.12.2023 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково потрібно затверджувати у наказі норми тривалості робочих днів на 2024 рік. Для ТОВ , яка працює за стандартною пятиденкою. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 17:28
