☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
04.01.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи накопичується соціальна відпустка на дітей, чи тільки щорічна, якщо працівник не використав поточному (попередньому) році?
Раніше відпустка на дітей, якщо працівник не використав, то не переходила на наступний рік…
Раніше відпустка на дітей, якщо працівник не використав, то не переходила на наступний рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2024 | 17:23
ЯН
Яна
04.01.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівнику відправляю наказ через вчасно, що йому з 01.01.2024 підвищ. зарплата згідно штатного. Питання 1). Штатний розпис і наказ до нього теж відправляти, чи достатньо тільки написати Підстава: штатний розпис, затверджений наказом директора ТОВ «--» від 29.12.2023 №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 07:55
НА
Наталя
04.01.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо прийняти людину в штат. Вона раніше працювала на підприємстві, яке зараз знаходиться на окупованій території. Із попереднього місця роботи її не звільнили, потенційна працівниця говорить, що тільки призупинили трудовий договір, трудової не має, В такому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 14:21
ЦЛ
Цвєткова Ліана
04.01.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював за за основним місцем роботи в одній компанії наповну ставку та в іншій на 05 ставки. Звільнився з компанії де працював на повну ставку. Хоче перевестись на повну ставку де працював на 05 ставки. як це павильно зробити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:49
ЛІ
Лілія
04.01.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП подав заяву-розрахунок по працівнику ел.лікарнному і прийшли на соц.рахунок ФОПа кошти від ПФУ.Податки сплатив з соц.рахунку а от при переказі на рахунок працівника Помилково ФОп оплатив сумму працівникові не з соц.рахунку а зі свого основго рахунку.Тепер як суму…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:17
ВТ
Турок Валентина
04.01.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця повинна вийти на роботу 26.01.24 з відпустки по догл.за дит. до 3х р повідомила , що знах.за кордоном , отримує там допомогу і просить надати їй відпустку без збер.зарплати не на 90днів, а до закінчення воєнного стану. Директор не проти. Чи можна надати їй таку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2024 | 14:41
НГ
Громик Наталія Олегівна
04.01.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна оформити працівника-сумісника на роботу з таким графіком роботи. Години роботи з 10 до 22. Робочий день один на тиждень без зазначення дня тижня, а конкретний день визначати в графіку роботи (наприклад в один тиждень робочий день буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 12:39
ЮП
Петенко Юлія
04.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник приймається на роботу на неповний робочий час (0,5 ставки), то в штатному розкладі ми вказуємо його повний оклад (так ніби він працював повний роб.час). А який оклад вказувати в наказі про прийом на роботу, якщо п-во формує наказ про прийом на роботу по формі П-1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 22:24
ОЛ
Олена
04.01.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна включити в графік відпусток на 2024 рік невикористану відпустку за 2023р? І як правильно це зробити? Вказати основну 24 к.д, а невикористану з попереднього періоду як додаткову? Чи просто додати їх? І чи обов'язково розділяти по 2 неділі до прикладу чи можна піти одразу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 22:25
ОН
Напень Олена
04.01.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! чи потрібно щось вписувати у картку П2 якщо менеджер крім своєї роботи ще прізначений виконуючим обовязки діректора з оплатою 50% від посадового оклада…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:20
МП
Петренко Марина Миколаївна
04.01.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка якої саме групи інвалідності має бути оформлений працівник на товариство? Чи може такий працівник працювати неповний робочий тиждень, наприклад 1 год на тиждень дистанційно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:57
ОЛ
Олена
04.01.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи має право на відпустку одинокий батько, який виховує дитину без матері, так як мати дитини померла (стаття 19 ЗУ Про відпустки Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей)?
Працівник перебував у цивільному шлюбі( незареєстрованому).
Чи має право на відпустку одинокий батько, який виховує дитину без матері, так як мати дитини померла (стаття 19 ЗУ Про відпустки Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей)?
Працівник перебував у цивільному шлюбі( незареєстрованому).
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:15
ТА
ТАМАРА Євдоченко
04.01.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику 56 років (чоловік). Чи потрібно вести військовий облік по одній людині ? яку звітність здавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:38
ГА
Галина.
04.01.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника розрахунковий період 21.03.2021-20.03.2022.у нього залишилось 24 дні щорічної основної відпустки.
24 лютого його мобілізували і його розрахунковий період став 21.03.2022-18.07.2022.
20 квітня 2023 працівник демобілізувався і вийшов на роботу.
Який…
24 лютого його мобілізували і його розрахунковий період став 21.03.2022-18.07.2022.
20 квітня 2023 працівник демобілізувався і вийшов на роботу.
Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:39
АН
Анна
04.01.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є загальний наказ на всіх працівників на річну премію, для кожного встановлено різний розмір премії в гривневому еквіваленті. Як можна організувати ознайомлення працівників з таким наказом, щоб ніхто не бачив суми по інших працівниках? Можливо шляхом оформлення витягу з наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 13:30
ОЛ
Олена
04.01.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП 3 група, вид діяльності- програмування, WEB-дизайн, має одного найманого працівника-чоловіка, який працює у нього з 2016 р. Чи потрібно це показувати у військкомат і чи особисто працівник не повинен піти оновити дані? Зрозуміло, запитую чи вимагає законодавство…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2024 | 11:27
ЛЛ
Лубiнець Лариса
04.01.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 16.10.2023 з окладом 7100 грн. Звільнили 07.12.2023. Перевіряємо чи вірно бухгалтер нарахував компенсацію за 4 дні невикористаної відпустки. Місяць повний лише листопад 2023. Для середньої по новим правилам потрібно було 7100/30 кал днів = 236,67…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 17:05
ЛЮ
Людмила
04.01.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , на підприємстві працівник увільнений ( контракт добровольця територіальної оборони ) з 22.03.2022 року , пішов на лікарняний з 03.01.2024році , як відобразити в табелі та розрахувати зарплату?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 14:59
ИР
Ирина
04.01.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника під час відпустки, якщо він подав заяву "за згодою сторін"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 14:51
ОЛ
Ольга
04.01.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, директор у відпустці , свої обов'язки доручив виконувати іншому працівнику через наказ ( Іванов І.І.). Як правильно оформити довіреність від імені під-ва на працівника ( Петров П.П.) на отримання ТМЦ ( річна дов-ть):" в особі"...- необхідно…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 09:28
