Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОП
Ольга Павлівна
12.12.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, розраховуюта звільняю працівника працівника 13 .12 24 який утримувати війсковий збір 5%…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:32
ЛЮ
Людмила
12.12.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнят на роботу 01.04.2021 року. З 01.04.2022 в відпустці без збереження заробітної плати по 31.12.2024. 31.12.2024 звільняється. Як розрахувати дні компенсації за невикористану відпустку ?Як розрахувати середню враховуючи з що 01.04.2022 нема доходу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2024 | 14:37
ОЛ
Олександр
12.12.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи вірний розрахунок аліментів. 3 дітей:
1/3 частина доходу
1/3 частина доходу
1/4 частина доходу
Перші 2 - це 1 провадження. Там де 1/4 частина - 2 провадження.
Аванс до виплати у сумі 4000 грн. 70% граничні у сумі 2800…
1/3 частина доходу
1/3 частина доходу
1/4 частина доходу
Перші 2 - це 1 провадження. Там де 1/4 частина - 2 провадження.
Аванс до виплати у сумі 4000 грн. 70% граничні у сумі 2800…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:44
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство займається міжнародними перевезеннями, чи можна нам самим встановити класність водіям? Якщо так то чим керуватися ? І яку максимально надбавку за класність можна застосовувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:39
ОП
Ольга Павлівна
12.12.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю, якщо таке формулювання Надати юристу Роману Литовч. відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 31 календарних дні з 01 березня по 31 березня 2022 р. включно у зв’язку із сімейними обставинами . Чи дає така відпустка відпустка стаж?або яка відпустка не дає дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:26
ПА
Пархоменко Анжела
12.12.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Підскажіть, будь ласка, чи може ТОВ виплатити заробітну плату працівникам за 2 половину грудня - 30.12.2024р., якщо по підприємтву встановлений термін, згідно Положення про систему, умови праці - 05.01.2025р.? 31.12.2024р. міжбанківські платіжні операції не…
Підскажіть, будь ласка, чи може ТОВ виплатити заробітну плату працівникам за 2 половину грудня - 30.12.2024р., якщо по підприємтву встановлений термін, згідно Положення про систему, умови праці - 05.01.2025р.? 31.12.2024р. міжбанківські платіжні операції не…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:22
ТЕ
Тетяна
12.12.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник був на лікарн. з серпня. Закрито ліарн. в грудні. Надав в грудні довідку МСЕК про інвалідність з жовтня. Огляд МСЕК був в грудні. Що з сплаченими лікарняними…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.12.2024 | 17:41
МА
Марія
12.12.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику дорахована доплата за вислугу років в грудні 2024 р. за вересень-листопад 2024 (пропущено). Який відсотов військового збору утримувати з цих дорахунків…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:58
КА
Катерина
12.12.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! 27.11.2024 - працівнику були виплачені відпускні. Період відпустки 29.11.- 15.12.2024 скажіть, будь ласка, як вірно зробити перерахунок відпускних? Перерахунок робити 01.12.24? Кошти працівник має повертати на рахунок чи можна щоб написав заяву і вирхувати із ЗП за…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.12.2024 | 21:54
СВ
Світлана
12.12.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, з лікарняними. Працівник хворів в листопаді з 1 по 25. З 26 по 30 працівнику нараховано зп, згідно табеля. Тоді було продовжено лікарняний з 26 по 30. Далі в працівника відкрито новий листок непрацездатності ( не продовження) з 01.12 по…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:45
НА
Наталія
12.12.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як виправити звіт Додаток 4 та 1ДФ , в грудні 2018р. були нараховані перехідні відпускні за грудень2018-січень 2019, але в звіті показали окремі нарахування в звіті за грудень та в звіті за січень (розбивши відпустку), а потрібно було всі відпускні показати у звіті…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:32
СО
Соломія
12.12.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник 12.12.2024 р прийнятий на роботу і в перший його робочий день його мобілізували (12.12.2024). В табелі будемо відмічати ІН (інші неявки згідно закону). Зарплати в нього не буде. Чи буде цей працівник впливати на розмір середньої зарплати по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:03
АН
Анастасія
12.12.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1) Працівника прийнято на роботу 01.10.2024р., а останнє підняття зарплати за посадою було 01.04.2024р. Чи підлягає індексаціі зарплата новоприйнятого працівника? 2) А також якщо зарплата піднята в місяці коли виникає індексація (в 12.2024р.) то все одно необхідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:07
ІР
Ірина
12.12.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звільняється 19.12.24 п.1ст. 36 КЗпП. Йому необхідно компенсувати 122 дн. невикористаної відпустки, де 98 к.дн. право на які виникло до 31 грудня 2023 року та 24 за 2024р. Як вірно утримати аліменти з працівника…
Працівник звільняється 19.12.24 п.1ст. 36 КЗпП. Йому необхідно компенсувати 122 дн. невикористаної відпустки, де 98 к.дн. право на які виникло до 31 грудня 2023 року та 24 за 2024р. Як вірно утримати аліменти з працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:16
РА
Раїса
12.12.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник відпрацював протягом місяця 10днів, решту днів перебуває в щорічній основній відпустці. Індексацію нараховувати повністю, чи відповідно відпрацюваним дням? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:09
НА
Наталія
12.12.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, якщо відпустка 48 днів, за 2 роки, ми середню рахуємо одну? До дати початку відпустки ? Чи тя відпустка за різні роки то спочатку вже у відпустку за один рік, потім за другий, і тоді виходить середня різна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 00:11
ЛЮ
Людмила
12.12.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, фоп 2 група має магазин буд.матеріалів (графік роботи з 08:00 до 15:00 - це базар тому і такий графік). наприклад в 14:30 виключили світло і продавець не можу закрити свою зміну бо немає світла і інтернету, а включать аж в 17:00. і тоді вже можна буде закрити зміну…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:05
МА
Малая Валентина Вікторівна
12.12.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми неприбуткова бдагодійна організація.Співробітник мобілізований у 2022 році. Виплачували середній заробіток. Після внесених змін продовжуємо виплачувати мобілізованому заробітну плату. Відпускні за період до мобілізації виплачені.
З січня 2025 року в нас не…
З січня 2025 року в нас не…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.12.2024 | 17:28
КА
Катерина
12.12.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка отримали кошти по лікарняному вже 12.12.24, найближча виплата авансу 20.12. Чи можна чекати до цього срока…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.12.2024 | 23:34
ЛП
Поліщук Людмила
12.12.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір , Чи може підприємтсво взяти до уваги заяву працівника ( відмова у нарахуванні компенсації за невикористану відпустку)та не нараховувати компенсацію при звільнені. Працівник за кордоном, подає заяву на звільнення, і не хоче втратити соціальні виплати з боку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.12.2024 | 00:40



