Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
19.12.2024 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день , підкажіть, який має вигляд діюча форма відомості на виплату зарплати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:12
МК
Красношапка Марина
19.12.2024 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємстві підвищено тарифні ставки та посадові оклади у січні 2024 року. Декільком працівникам у грудні 2024року підвищено кваліфікацію і у штатному розписі відбулися зміни: виведено 4 розряд з тарифною ставкою 59,72грн., введено 5 розряд з тарифною ставкою…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:09
ІР
Ірина
19.12.2024 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Збираємо документи для підтвердження критичності. Один із пунктів є надати: копію форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також суми нарахованого єдиного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.12.2024 | 17:35
КЛ
Кузалова Людмила
19.12.2024 | 08:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи надавати відпустку за стаж роботи в органах місцевого самоврядування працівнику який рік був у відпустці без збереження заробітної плати…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.12.2024 | 13:07
АЛ
Александра
19.12.2024 | 06:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець зобов'язаний повідомляти ПФУ про виплату коштів за лікарняними своїм працівникам. Після оплати листків непрацездатності роботодавець повинен протягом місяця подати відповідне повідомлення до ПФУ. - якщо ТОВ плате лікарняні за власний рахунок, то теж треба…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:04
ІР
Ірина
19.12.2024 | 00:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві оклад+ доплата за інтенсивність, яку щомісячно прописують в наказі -" Здійснити доплату за інтенсивність в сумі .... за фактично відпрацьований час" . Є відрядження. Доплату розраховували пропорційно, тобто лиш за робочі дні без днів відряджень. Помилка? як…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2024 | 07:12
ІФ
Фокіна Ілона
19.12.2024 | 00:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може в непрубутковій організації (дачний кооператив) в який тільки із працівників голова кооперативу бути найманим на 0,5 ставки (неповний робочий день чи тиждень). Якщо да, то тоді як наприклад = З окладом, 10 000, тоді йому сплачувати 0,5 ставки, то треба ЕСВ до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:54
ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 23:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. ситуація: помилково не нараховували індексацію починаючи з жовтня, як зараз вдіяти з найменшими втратами та показати то в звіті? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:18
ІТ
Танаєва Ірина
18.12.2024 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть будь-ласка ФОП 1 група збирається в декрет, ЄСВ сплатить за 2 місяці (за один в розрахунковому періоді та в місяці відкриття лікарняного), чи вірно що має право на декретні виплати?
І друге запитання чи має одночасно право на допомогу у зв'язку з…
І друге запитання чи має одночасно право на допомогу у зв'язку з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.12.2024 | 00:43
ТЕ
Тетяна
18.12.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці змінний графік: 11,5 години в день, потім вихідний. Працює через день. Перепрацювань за місяць не буває, т. я. кількість годин протягом місяця коригується, що б не було перевищення місячної норми (172 год. у грудні). Тому за підсумками місяця постійно отримує оклад…
АК
Антон, консультант
експерт
22.12.2024 | 01:14
ПС
Слинько Петро Юрійович
18.12.2024 | 23:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят на роботу 01.11.2023 за основним місцем роботи на повний робочий день. За весь час роботи не використано жодного дня щорічній відпустки. З 06.01.2025 запланована щорічна відпустка 24 дня. Як розрахувати середню зарплату для розрахунку відпускних, на які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:22
ВІ
Віра Іванівна
18.12.2024 | 23:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізують 20.12.2024, чи можна йому надати компенсацію щорічної відпустки? Якщо у нього 23 дні за період 2024 року, чи можна компенсувати меншу кількість днів ? Наприклад 8дн. Це залишок за робочий рік 02.05.2023-01.05.2024. Виплатити цю компенсацію можна разом з…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 18:18
ВІ
Віра Іванівна
18.12.2024 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник з 10.12.2024 йде у щорічну відпустку за 2023-2024 рік на 9 днів. Оплата відпускних 09.12.2024. З 11.12-18.12.2024 за повісткою ТЦК знаходиться на дообстежені в лікарні є ел,лікарняний. 20.12.2024 повістка на мобілізацію. Підкажіть, будь ласка, як бути з наказами…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 18:14
ЛІ
Лілія
18.12.2024 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з переплатою зпл з винної особи за наказом керівника буде утримуватись середньомісячний заробіток. Як його розрахувати, якщо наказ буде виданий наприклад 21 грудня 2024 року або 02 січня 2025 року(який період брати для двох варіантів розрахунку, наведіть приклади для…
АК
Антон, консультант
експерт
20.12.2024 | 21:18
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
18.12.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір розрахунок зарплати інший випадок прийнято працівника з 15 листопада 2024р у листопаді 21 робочий день а працівник відпрацював 11 днів розрахунок 8200 / 21 *11 і це буде розрахунок зарплати.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:06
БВ
Бура Вікторія
18.12.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія хоче виплатити робітникам 13 зарплату. Як правильно оформити? Як показати в ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:07
БП
Попелишин Богдана Йосипівна
18.12.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці надано щорічну основну відпустку з 01 грудня по 24 грудня 2024 року.З 04 грудня по 14 грудня 2024 року їй надано лікарняний по догляду за дитиною 5 років.Чи дозволено їй продовжити щорічну відпустку на 10 днів по причині наданого лікарняного по догляду за дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:07
СВ
Світлана
18.12.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з 23 грудня 2024р. йде у декретну відпустку (ЛН). Чи ходить до загального страхового стажу ії навчання в ВУЗі 4 роки з 2014 по 2018р, а потім вже є страховий стаж по трудовій книжці на підприємстві з листопада 2018р. по теперішній час - 6 років. В Заяві-розрахунку…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 17:38
БС
Безугла Світлана Віталіївна
18.12.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи застосовувати ПСП працівнику. Працівник працює 4 дні в тиждень по 4год. Звільняється 19.12.24. його зп склала 2400+компенсація відпустки 1950,00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2024 | 16:08
НС
Сопко Наталія Іванівна
18.12.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!В нас на підприємстві працює працівниця на посаді медичної сестри за сумісництвом.З 29.05.2024р. по 01.10.2024р. в неї був відкритий е-лікарняний по вагітності та пологах (126 кл.дн.).Даний лікарняний був оформлений та виплачений їй з іншого під-ва де вона працює на…
АК
Антон, консультант
експерт
19.12.2024 | 19:41



