Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЛЕ
Леся
31.01.2024 | 13:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Терміни і порядок подачі річного звіту по працевлаштуванню інвалідів за 2023 рік.10І…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:28

Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій…Ще

ТБ
БУРАНЕНКО Тетяна Сергіївна
31.01.2024 | 13:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник перебуває у відпустці без з/п з 01.09.23р. по теперішній час (писав заяви на продовження) зг. п.1 ст.26. Чи має право так довго перебувати у відпустці? Чи має право за цей період на щорічну відпустку? Дякую…

1

ЯА
Янко Антон, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:31

Має право, але з 24.12.2023 за період такої відпустки працівник не набуває стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Відповідно до ч. 3 ст. 26…Ще

МА
Марина
31.01.2024 | 13:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Прийняли на роботу співробітника, на посаду заступник головного бухгалтера. Такої посади в класифікаторі професій не має. Підкажіть яку краще вибрати і як записати у трудову книжку…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 10:42

Так, це буде правильно.
Адже ця посада, як було зазначено, може бути утворена.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
31.01.2024 | 12:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю1 Чи можна прцівника відправити у відпустку зідно графіка відпусток,без його заяви…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:25

Так, можна. У вас відпустка запланована графіком. Тому працівник має використату таку відпустку, або погодити із роботодавцем інший період надання…Ще

СВ
Светлана
31.01.2024 | 12:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. прошу проконсольтувати, у штатному розписі введено цех з комплектації продукції. чи правильно буде за класифікатором професій оформити офіційно працівника на посаду "бригадир на дільницях основного виробництва (інші виробництва)" - код кп -8990…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2024 | 14:04

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

СВ
Светлана
31.01.2024 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. прошу проконсольтувати, у штатному розписі введено цех з комплектації продукції. чи правильно буде за класифікатором професій оформити офіційно працівника на посаду "бригадир на дільницях основного виробництва (інші виробництва)" - код кп -8990…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:17

Так, якщо у Вас не виробництва щодо яких у Класифікаторі професій є окремі посади для таких бригадирів.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВТ
Тарумова Виктория
31.01.2024 | 12:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При змінному графіку роботи два-через два по 10 годин 6 днів на тиждень виходить по 130 відпрацьованого часу ,що призводить до недоработки годин до норми 168 годин.Як вірно спланувати графік без порушень законодавства…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:56

Забезпечення роботою працівника за умовами укладеного трудового договору- це обов’язок роботодавця. Мінсоцполітики в листі від 30.11.2012 р. №…Ще

ГА
Галина
31.01.2024 | 11:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи обов'язково в графіку відпусток вказувати по працівнику залишки відпусток за попередні роки, або чи можна просто вказати період, наприклад працівник прийнятий 01.07.2022, він використав 16 дн відпустки, чи можна вказати в графіку відпусток на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:33

Штрафу не буде за некоректно складений графік відпусток. Але залишки невикористаних відпусток краще врахувати в графіку відпусток на 2024 рік.

Згідно ст.10…Ще

АЛ
Аліна,Тетяна
31.01.2024 | 11:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Дайте, будь ласка, чек-лист обов'язкових документів та журналів для перевірки з військового обліку…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 23:18

Питання та документи до перевірки:
1. Наявність підрозділу/посадових осіб, на яких покладається функція з ведення ВО;

2. Наявність положення про структурний…Ще

МА
Майданюк Анна Геннадіївна
31.01.2024 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть розробити положення про підрозділ з охорони та безпеки, наказ про створення цього підрозділу…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2024 | 12:19

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ
Олена
31.01.2024 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Питання по аелектронним трудовим книжкам: При відправці сканованих документів ТК та ін. через портал ПФУ забулися додати свідоцтва про народження дітей, чи можна якось відмінити відправку, якщо статус документа в опрацюванні, або що можна зробити в даній…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 11:31

За необхідності можете передати свідоцтва про народження дітей окремим зверненням. Не радимо скасовувати попереднє звернення, якщо ТК відсканували…Ще

ТЕ
Тетяна
31.01.2024 | 10:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В 2012 році працівниця пішла в декретну відпустку на три роки, а потім звільнилась. ЇЇ "декрет" не відобразили у звіті з ЄСВ. Підприємство закрили. Чи може працівниця сама, свідоцтвом про народження дитини, підтвердити "декретну відпустку" і як? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 18:49

Цей період може бути не зараховано до страхового стажу (проте навряд чи так буде у Вашому випадку - адже якщо підприємство просто не відобразило відпустку…Ще

ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
31.01.2024 | 10:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство відправило очередний раз співробітників у відпустку без збереження зарплати в звязку з воєнним станом. Наразі треба звільнити працівника а коштів для проведення остаточного розрахунку немає. Чи можно звільнити робітника без вихідного пособія.Бо працівний наполягає а…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 11:29

Роботодавець зобов’язаний в день звільнення провести з працівником повний розрахунок.

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати…Ще

НМ
Максимів Наталія
31.01.2024 | 10:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник звільняється з роботи. Дата звільнення, вказана в наказі про звільнення, є останнім робочим днем працівника? Тобто, якщо працівник звільняється 31 січня, то це і є його останній день роботи. Правильно…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:17

Так, все вірно. Відповідно до п. 2.27 Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Днем звільнення вважається останній день роботи.

Раді…Ще

Тетяна Олександрівна
31.01.2024 | 10:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яке на даний час діє Положення про матеріальну відповідальність робітників (продавці) в Україні? дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:34

Матерыальна відповідальність працівників, в т.ч. продавців, встановлюються Кодексом законів про працю України. Буває повна і обмежена відповідальність…Ще

ІР
Ірина
31.01.2024 | 09:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник здав кров 29.01.2024 р. і надав довідку в відділ кадрів 31.01.2024р. Але ситуація така, що з 28.01 по 30.01.2024 р. у нього за графіком роботи - вихідні дні. Чи надаються в такому разі для працівника якісь додаткові дні відпочинку, чи оплати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:00

Так, надається 1 день відпочинку.

Відповідно до ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 у дні медичного обстеження та донації крові…Ще

ТЕ
Тетяна
31.01.2024 | 09:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Як оформити та виплатити щорічну відпустку директору, якщо він підписує усі документи, та немає можливості оформити додатковий ЕЦП на тимчасово виконуючого обов''язки керівника? Чи можна компенсувати директору відпустку за 2022 та за 2023 роки грошима, не…

14

НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:09

Ні, компенсувати відпустку в період роботи не можна, якщо кількість календарних днів щорічної відпустки не перевищує 24 к.д.

В період дії воєнного стану…Ще

ТЕ
Тетяна Петрівна
31.01.2024 | 09:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажвть , будь ласка, як зменшити оклад по посаді в штатному якщо зменшилися обовязки які були покладені на працівника на цій посаді. Чи краще перевести його на 0,75 ставки…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:04

Краще за заявою працівника за його ініціативи перевести на 0,75 ставки.

Якщо ж працівник не згоден- необхідно до впровадження змін істотних умов праці…Ще

ГЕ
Герасименко Лариса
31.01.2024 | 09:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП хоче прийняти на роботу фармацевта (вона має військовий квиток). Чи потрібно протягом 7 днів з моменту видання розпорядження про прийом на роботу повідомляєти ТЦК (направляти повідомлення за формою № 4)…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 09:31

Ні, не потрібно.

ФОП військовий облік не веде. І це регулюється наступними нормами законодавства.Згідно ч. 5 ст. 34 Закону України Про військовий…Ще

ЮЛ
Юлія
31.01.2024 | 08:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник іде на лікарняний з 29 січня по 2 лютоого 2024 року. Для розрахунку лікарняних беремо період січень 2023- грудень 2023? Чи для 3 днів січня період січень 2023- грудень 2023, а за 2 дні лютого буде період лютий 2023- січень 2024? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:12

Відповідно до п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text розрахунковим періодом є останні 12 місяців, що передують місяцю…Ще

Усі консультації44554
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44535
Уточнення1
В роботі17
Очікує1
З відповіддю АІ281
Теми
Акциз5447
Бухоблік та фінзвітність20691
Відрядження9162
Військовий облік та бронювання5245
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49047
Зарплата71525
ЗЕД. Валютні операції10546
Кадри44554
Нерухомість та земля9599
ПДВ72749
Податок на прибуток26125
РРО/ПРРО, каса21448
Спрощена система22859
ФОП58238
Інше121518
20-ОПП677
Неприбуткові/благодійні організації954
Транспорт, ТТН958
Бюджетні установи138
Фермерські господарства231