Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
06.01.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємство надійшла постанова від приватного виконавця про стягнення боргу з працівника від 10.12.2024р. Починати стягувати із зарплати борг підприємство має з грудневої зарплати чи вже із січня…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.01.2025 | 00:55
ТА
Таня
06.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, при звільнені в 2025 році. Прикалад компенсаціі відпустки при звільнені ( 10 днів за період до 31.12.2023 року - розраховуємо по доходу за 2023р. ?, 5 днів за період 2024 року - розрахоруємо за попередні 12 місяців ?, 1 день за період 2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:59
ЖА
Жанна
06.01.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Багато працівників йде у відпустку з 01.01.2025 року. Чи можна виплатити відпускні 30/12/24 а нарахування відпусток провести 01,01,2025 року ? Щоб не зменьшувати у січні загальний по ТОВ фонд оплати праці ? Чи будуть штрафи…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.01.2025 | 00:11
ЮЛ
Юлія
06.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник помер від інсульту у лікарні 3 січня. Бачимо в системі ПФ лікарняний з 2 по 11 січня. Питання 1: чи буде коригуватися дата закриття лікарняного на по 03.01? Чи можливо залишиться по 11.01, і як тоді його оплачувати? Питання 2: особа була відповідальна за…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.01.2025 | 23:39
ФІ
Фірма "ДП Рівнетрансекспедиція"
06.01.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заробітна плата була підвищена в грудні 2024 р. (на 500 грн. і вище), чи буде за грудень 2024 р. нараховуватись індексація ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:56
ДI
Дiана
06.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник прийнятий 21.10.2024р, то у подальшому жовтень буде базовим місяцем для розрахунку індексації чи для розрахунку вже повний місяць - листопад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2025 | 12:37
СД
Дьякова Світлана Василівна
06.01.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу консультацію. Чи має оюовязково бути в працівника основне місце роботи? в нас працює за договором. Праціввник пенсіонер. Що робимо з ЄСВ? Донараховуємо, так?Дякую…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
06.01.2025 | 18:24
ЮЛ
Юлия
06.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник служить у Теробороні. Підприємство нараховує та платить ЗП. Яку ставку ВЗ треба утримувати…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
06.01.2025 | 16:09
АЛ
Альона
06.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи змінюються з 01.01.2025 року посадові оклади працівників( обслуговуючий персонал, Наказ 609) ОМС…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
06.01.2025 | 15:29
КА
катерина
06.01.2025 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у листопаді був виданий новорічний подарунок працівнику чи включається вартість даного подарунку при розрахунку лікарняного? Чи включаються у розрахунок середнього заробітку при виплаті лікарняного сума іншого лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.01.2025 | 23:25
ШС
Шарлай Світлана Володимирівна
06.01.2025 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника куди потрібно повідомляти і в який термін, окрім об"єднаного звіту? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:17
ОЛ
Олена
06.01.2025 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 1 січня 2023р. по 31 липня 2023 р. працівник працював і отримував зарплату. з 02 серпня 2023р. по 24 грудня 2024 р. був у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. 24.12.2024 р звільняється. як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку , якщо днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:02
ТЕ
Тетяна
06.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, хочу уточнити, чи є зміни щодо розрахунку компенсації відпустки при звільнені з січня 2025 року ( за попередні періоди відпустки 2023-2024; 2024-2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:16
ЛІ
Лілія
06.01.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Прийнято працівника 16.08.2024р., звільнено - 03.01.2025р. Як вірно розрахувати розрахункові за 10 днів невикористаної відпустки з окладом 16500грн.(інвалід)? В розрахунок середньої зарплати береться не повний серпень чи вересень-грудень 2024р.? Нарахування ЄСВ зарплата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:17
ОК
Оксана
06.01.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як скласти Наказ про фонд преміювання, на жаль не знайшла у готових документах. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:15
НА
Наталія Іванівна, Руслана
06.01.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівниця прийнята на роботу 06.06.24 р. Звільняється 07.01.2025 р. Щорічну відпустку за 2024 р. використала (14 к. д.)Має 2-х неповнолітніх дітей.При звільнені я нараховую компенсацію невикористаної додаткової відпустки 20 к. дн.?Термін роботи (неповний календарний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:18
КА
катерина
06.01.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, зовнішній сумісник був прийнятий на роботу 01.08.2024. зі ставкою 15600. Лікарняний в нього оформлений з 18.12.2024 по 03.01.2025. Лікарняний також буде виплачуватись і з основного місця роботи. Підскажіть: 1. Чи може підприємство, де працівник оформлений…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.01.2025 | 22:41
ОЛ
Олена
06.01.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки.
Оклад 8080/2=4040 що і є сумою нарахування. В грудні + індексація.
До мінімальної зарплати не треба ж донараховувати?
В яких випадках треба донараховувати зп до мінімальної…
Оклад 8080/2=4040 що і є сумою нарахування. В грудні + індексація.
До мінімальної зарплати не треба ж донараховувати?
В яких випадках треба донараховувати зп до мінімальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.01.2025 | 21:18
РУ
Руслана
06.01.2025 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник перебував цілий місяць листопад у відрядженні, йому було нараховано відрядні та премія у сумі 12000грн., у грудні цей працівник перебував у відрядженні і для розрахунку середнього заробітку для оплати відрядних, береться зп за жовтень та листопад. Так як…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 20:57
ОЛ
Ольга
06.01.2025 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бажаю здоров'я! Працівник був на лікарняному з 25.12.24 по 30.12.2024. У зв'язку із закінченням строкового трудового договору він був звільнений 31.12.24. І знову прийнятий з 01.01.25 на новий строковий трудовий договір. Лікарняний став готовий до сплати 07.01.25. Який…
АК
Антон, консультант
експерт
06.01.2025 | 20:45


