☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АО
Абрамова Олена
22.02.2024 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник у серпні 2023 не виходив на роботу(ставили невиход в табелі), з його слів був призван в ЗСУ( довідки та інших док-тів не надав), у лютому 2024 появився на роботі і нічого не приніс ,якоби йому нічого не надали в війсьвій частини . Піскажіть , що робити в…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 20:34
ЖЛ
Жемчужна Людмила
22.02.2024 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! підкажіть, будь ласка, в директора значна сума неповернутої їм фін.допомоги (більше 3млн.) практично всі договори фін.допомоги протерміновані. Повертати йому, звісно, не хочеться))) як можно її простити, списати мінімально по податках? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:55
СВ
Світлана
22.02.2024 | 08:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. ТОВ загальна система, хоче запросити до себе на роботу громадянина іншої країни. Зробила запрошення на його ім'я терміном дії один рік. Які подальші дії підприємства для офіційного оформлення його на роботу…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 18:11
ГЛ
Герега Леся Миронівна
22.02.2024 | 08:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює в школі на посаді асестента вихователя ГПД з інклюзивною дитиною без педагогічної освіти. Тепер зробили вимогу на обов'зковість педагогічної освіти на даній посаді. Чи підлягає такий працівник звільненню чи може перебувати на посаді, бо був…
АК
Альона, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:01
НА
Наталія
21.02.2024 | 22:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яка відповідальність за відсутність військового обліку на ТОВ? Які штрафи та наслідки по відношенню до керівництва(директор) ?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:02
ГА
Галина
21.02.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ФОП (єд.податок 5%, 2 робітників) Підкажіть, будь ласка, чи правильна заява працівника: прошу дати згоду на роботу у вихідний день: 24.02.24р. і надати мені інший день відпочинку: 26.02.24р., як компенсацію за роботу у вихідний день. З відповідним занесенням у…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.02.2024 | 18:58
ТЕ
Тетяна
21.02.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть норму закону, за якою під час дії воєнного стану відпустка без збереження ЗП не обмежена в кількості днів (ту що діяла ще до 24.12.2023р.)
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.02.2024 | 23:01
ІН
Інга
21.02.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна заява від працівника, для того, щоб призначити його відповідальною особою чи достатньо лише наказу про призначення? дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 18:58
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
21.02.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівники чергуються у змінах в такому порядку: 2 дні поспіль денні зміни (з 8 по 20 год, 1 год перерви), 1 день нічна зміна (з 20 по 8 год, 1 год перерви), 1 вихідний день. Чи наявне тут порушення і яке? Як потрібно виправити графік…
Працівники чергуються у змінах в такому порядку: 2 дні поспіль денні зміни (з 8 по 20 год, 1 год перерви), 1 день нічна зміна (з 20 по 8 год, 1 год перерви), 1 вихідний день. Чи наявне тут порушення і яке? Як потрібно виправити графік…
АК
Антон, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:20
АЛ
Алла
21.02.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! формування заяви-розрахунок лікарняний- продовжений. перший лікарняний-4дня, продовження лікарняний-4дня. форма заяи на сайті:
кількість днів, що підлягають оплаті всього: 4 чи 8? (на сайті автоматом вказано 4)
сума за даними спов(всього) – нарахована сума…
кількість днів, що підлягають оплаті всього: 4 чи 8? (на сайті автоматом вказано 4)
сума за даними спов(всього) – нарахована сума…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2024 | 00:31
ТЕ
Тетяна
21.02.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо на підприємство прийняти 4-х бухгалтерів з різними окладами? Чи потрібно класифікувати, наприклад провідний бухгалтер, бухгалтер 1 категорії, б
ухгалтер 2 категорії і тоді ставити різні оклади…
ухгалтер 2 категорії і тоді ставити різні оклади…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.02.2024 | 20:49
НЧ
Чеботарьова Наталія
21.02.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник хоче звільнитися і піти працювати в компанію де дають "бронь". Ми запропонвали цьому співробітнику працювати в нас на 1/4 ставки. Чи злітає бронь в цьому випадку, якщо працівник буде працюватии по сумісництву?
Дякую…
Працівник хоче звільнитися і піти працювати в компанію де дають "бронь". Ми запропонвали цьому співробітнику працювати в нас на 1/4 ставки. Чи злітає бронь в цьому випадку, якщо працівник буде працюватии по сумісництву?
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
21.02.2024 | 23:43
НА
Наталя
21.02.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник зломав ногу і на лікарняному, але написав заяву про роботу дистанційно з дому. ТОВ згодне, є заява і наказ. Чи достатньо документів, чи потрибен письмовий договір? В лікарняних відмовляємо, платимо звичайну зп? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 19:23
ОК
Оксана
21.02.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Премии сотрудникам могут быть разного размера за одно и тоже достижение.например,работника суммой 500грн премируем -а кладовщика 5000грн…
АК
Антон, консультант
експерт
24.02.2024 | 19:24
ГА
Галина
21.02.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник прийшов на роботу і був відправлений у відпустку за власний рахунок. він не відпрацював жодного дня. через пів місяця він звільнився. Чі потрібно йому нараховувати розрахункові при звільненні…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 18:43
ТЕ
Тетяна
21.02.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ТОВ, змінився власник товариства.\.реєстратор провів всі документи по керівнику\.власник є керівником і він же виконуватиме обов' язки бухгалтера...\ здали 1 ОПП\ чи потрібно ще подавати по керівнику і бух J3001001 повідомлення про прийняття працівника на…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:29
ОН
Новак Олена
21.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право на соціальну відпустку жінка з двома дітьми, як що така відпустка надається за календарний рік, у якому дитині виповнилось 15 років…
АК
Антон, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:00
П"
ПП "Капітан"
21.02.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми приватне підприємство, є декілька бухгалтерів (у кожного свої обовязки). Бухгалтер пішла у декретну відпустку, на її місце оформили людину по строковому договору (до дня виходу на роботу основної працівниці), вона пропрацювала рік. Зараз звільнилась інша…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 17:12
ОЛ
Ольга
21.02.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство прийшло розпорядження про виклик директора до ТЦК. Чи обов'язково складати наказ про оповіщення щодо виклику до ТЦК, адже виходить директор сам себе наказує оповістити? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 22:46
НА
Наталія
21.02.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна проводити накази про зміну посадового окладу при зміні мінімальної заробітної плати по працівниках, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною або мобілізовані? Якщо так, то яким числом їх підписувати? Днем виходу на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:51
