Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НА
Наталя
23.02.2024 | 11:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У працівника закінчилась трудова книжка. Але він хоче щоб ФОП зробив запис про прийняття на роботу. Як бути в даній ситуації. Коли не можна ніде придбати вкладиша до трудової книжки. Чи можна просто підшити нову трудову книжку. Буду вдячна за відповідь…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:49

Ні, в п.3.1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 зазначено: У тому разі, коли у трудовій книжці заповнені усі сторінки…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
23.02.2024 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ТОВ на окупованій території, є тільки директор і бухгалтер в березні 22р.-1 робоч. день. в квітні -1 робоч. день. Підприємство не працює по цей день. Звіти нульові подавались по вересень 22 р. Як вірно написати накази про те,що бух. і директор не працювали, якщо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:10

Якщо директор і бухгалтер були у відпустках без збереження зарплати й в цей час подавали звіти – ніяк не можна пояснити чому за період подання…Ще

ОК
Оксана
23.02.2024 | 11:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, якщо у робітника змінюється посада на підприємстві (наприклад, бухгалтер на заступника головного бухгалтера), то яким наказом та іншими документами, записом в трудовій (стаття) це потрібно оформлювати? Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 15:28

Переведення працівника на іншу посаду здійснюється через заяву працівника, погоджується наказом керівника ( Заява працівника про переведення на іншу посаду…Ще

ТЯ
Ярема Тетяна Василівна
23.02.2024 | 10:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном, при цьому рахується у нас на роботі сплачується податок та нараховується на нього зп, які можуть бути наслідки…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2024 | 13:13

Поки ніхто не займається виявленням таких працівників на рівні Держави й складко якось спрогнозувати як буде в подальшому. По суті- ви виплачуєте…Ще

ВІ
Віта
23.02.2024 | 10:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як обрахувати компенсацію при звільненні 10 днів, якщо працювала листопад-грудень ( у грудні була 20 днів відпустка б/з) , листопад 6700 дохід, грудень 2552,38. Звільнення буде у березні, дохід січень-лютий по 7100…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 14:56

Розрахунок кількості днів для компенсації щорічної відпустки. За нормою ст.9 Закону №504…Ще

ОВ
Вдовиченко Оксана
23.02.2024 | 10:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вносити відомості до Пенсійного потралу до прийом або звільнення зовнішнього сумісника? Дякую…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 14:45

Ні, всі дані на портал ПФУ потрапляють зі звітів. Перед прийомом на роботу подається Повідомлення про прийняття на роботу працівника до ДПС. Також в…Ще

ШІ
Шаповалова Ірина Олексіївна
23.02.2024 | 10:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В балансі середня кількість працівників. Чи потрібно віднімати мобілізованих та тих, що у відпустці на час воєнного стану? В 1ПВ віднімаємо, в ЕСВ не віднімаємо…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
23.02.2024 | 12:28

Ні, не потрібно віднімати.
Відповідно до п.3.1 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text - середня кількість…Ще

ЛП
Пономарьова Лілія Іванівна
23.02.2024 | 09:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Хочу знати чи здавати звід 10-ПОІ за 2023 р.? За 2022р. Отримали штраф за недотримання квоти .І який штраф за нездачу звіту…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 11:24

Ні, не потрібно здавати, відповідно і штраф за неподання звіту відсутній.

У листопаді 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до…Ще

ОЛ
Олена
23.02.2024 | 09:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ситуація наступна - працівниця будучи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (до 06/02/2024 включно) народила ще одну дитину 04.12.2023. Народжувала вона закордоном, тому лікарняного не було. Перед закінченням попередньої відпустки, в лютому місяці цього року…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
25.02.2024 | 12:25

Підставою для оформлення відпуски працівниці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку буде копія свідоцтва про народження дитини. Працівниця…Ще

ОВ
Ольга Василівна
22.02.2024 | 23:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця йтиме у дикрет(перша дитина), які документи потрібні для оформлення декретних і як розрахувати декретні дні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:52

Відповідно до ст. 17 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text На підставі медичного висновку жінкам надається…Ще

ЛЮ
Людмила
22.02.2024 | 22:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи доречно затверджувати одним наказом з основної діяльності інструкцію з охорони праці за посадою та посадову інструкцію…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:34

На нашу думку, не доречно, оскільки за своєю суттю наказ про затвердження інструкції з охорони праці є з адмін.-господарських питань, а наказ про…Ще

МА
Марина
22.02.2024 | 21:54
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Підкажіть як правильно оформити такі дії документально: з товариства звільняємо директора(за згодою сторін) з 29.02.24р з основного місця роботи та беремо на роботу цю ж саму людину директором з 01.03.24р за сумісництвом. Директор є єдиним власником товариства. Чи…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:26

У такій ситуації треба зробити наступне:

- рішення власника про припинення трудових відносин директора;

- наказ на звільнення з виплатою компенсації…Ще

ВІ
Вікторія
22.02.2024 | 19:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. На підприємстві кол договір відсутній, трудовий договір не укладено у письмовій формі (є заява про прийняття і наказ), тобто відсутній локальний документ який передбачає виплату відпускних. Чи може підприємство виплатити відпускні у строк встановлений в заяві…

1

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 19:15

Згідно зі ст. 21 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234) заробітна плата працівникам за весь час відпустки…Ще

ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
22.02.2024 | 19:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть чи повинна працівниця,яка виходить з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку писати заяву?як правильно оформити? дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:52

Ні, не потрібно. Якщо відпустка завершується у визначений термін, тобто в день досягнення дитиною 3-річного віку, то надавати заяву про вихід на роботу і…Ще

ЛІ
Лілія
22.02.2024 | 18:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор ТОВ призначений у 2010році. Діяльність не проводилася. Зміни у статуті відбулися у лютому 2024р. Нарахування зарплати директора з 01.02.2024р. Чи потрібен наказ на призначення директора з 01.02.2024р.? Яка форма наказа актуальна в даному випадку? Дякую…

2

АК
Аделіна, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:48

Форма наказу звичайна

Існують корпоративні і трудові відносини.

Корпоративні почалися з призначення директора (протокол учасників). А трудові почнуться з…Ще

ВІ
Вікторія
22.02.2024 | 18:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! ТОВ (мале підприємство, на загальній системі, платник ПДВ) у 2023 р. мало 16 штатних працівників, але працювали з них двое на умовах неповного робочого часу, з іншими призупинені дії трудових договорів. Скількох осіб враховувати при обчислені середньої кількості…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:27

Згідно з Інструкцією № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text) у Вас буде 16 працівників у фінзвітності.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВИ
Вита
22.02.2024 | 17:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник працював на підприємстві за основним місцем роботи, тепер він хоче за сумістництвом перевистись і влаштуватися на основну роботу на друге підприємство. Які дії кадровика та бухгалтерії першого підприємства? Які звіти потрібно здавати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 00:49

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про…Ще

ЛЮ
Людмила
22.02.2024 | 17:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
на виробничому підприємстві працівників ознайомлюють з посадовими та робочими інструкціями.
чи потрібно ще окремо складати та ознайомлювати кожного працівника з інструкцію з охорони праці за посадою…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:31

З інструкцією з охорони праці працівників ознайомлюють під підпис в журналі інструктажів з охорони праці.

Основні обов'язки роботодавця у сфері охорони…Ще

ЛЮ
Людмила
22.02.2024 | 17:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
До якої групи наказів віднести наказ про затвердження та введення в дію інструкцій з охорони праці, ОД чи АГ…

2

АК
Антон, консультант
експерт
23.02.2024 | 16:25

Такі накази належать до адміністративно-господарської діяльності - АГ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
22.02.2024 | 17:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!ми прийняли директора з 2014 року на основне місце роботи, в ТОВ ,трудова книжка лежить у нас на підприємстві, та вияснилось в січні 2024 року , що запис в трудовій книжці був пропущений з 2011 року , та він нічого не сказав, що він вже має основне місце роботи в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
23.02.2024 | 17:26

Наразі виправляти в попередньому періоді нічого не потрібно.

Відповідальність за неповідомлення працівника про те, що в нього є ще одне основне місце…Ще

Усі консультації44525
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44515
Уточнення0
В роботі5
Очікує5
З відповіддю АІ270
Теми
Акциз5443
Бухоблік та фінзвітність20674
Відрядження9159
Військовий облік та бронювання5240
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49023
Зарплата71471
ЗЕД. Валютні операції10540
Кадри44525
Нерухомість та земля9594
ПДВ72713
Податок на прибуток26119
РРО/ПРРО, каса21440
Спрощена система22848
ФОП58210
Інше121488
20-ОПП675
Неприбуткові/благодійні організації952
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи137
Фермерські господарства231