🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВИ
Виктория
28.02.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може працівник - зовнішний сумісник згідно Ч.3 статті 12 Закону №2136 скористатись відпусткой без збереження з/плати за угодою сторін на період воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:13
ТО
ТОВ "Фітосвіт ЛТД"
28.02.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми отримали грант на переробку сої. Згідно умов гранту ми маємо створити 5 нових робочих місць. Чи маємо ми право переводити працівників на новоутворенІ місця чи приймати нових працівників…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:23
НА
Наталия
28.02.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підкажіть, будь ласка, хочемо прийняти працівника на 4 год в день за зовнішнім сумісництвом, він працює в коледжі на 1,5 ставки. Ми нічого не порушимо прийнявши його і чи не буде з його сторони це порушенням…
Підкажіть, будь ласка, хочемо прийняти працівника на 4 год в день за зовнішнім сумісництвом, він працює в коледжі на 1,5 ставки. Ми нічого не порушимо прийнявши його і чи не буде з його сторони це порушенням…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:24
НА
Наталія
28.02.2024 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке запитання: чи обов'язково треба відправляти повідомлення в податкову на прийом робітника по договору ЦПХ. І якщо не відправили повідомлення - то яка за це відповідальність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:14
ГС
Гринявський Сергій
28.02.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника було оформлено 01.07.2021 року, 01.03.2022 року призвано на військову службу. До 31.01.2023 року працівнику платили по середній (до 19 липня 2023 середній заробіток, після-мат допомогу). 29.02.2024 працівник хоче звільнитися. Скажіть за який період роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:15
ЛА
Лариса
28.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як зробити запис в НОВУ трудову книжку. 1)2023р-вступила у ВНЗ на денну форму навчання, 2)2024р.-прийнята на роботу(основна)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:16
ОЛ
Ольга
28.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо директор йде на лікарняний, чи може він покласти виконання обов'язків на будь-якого працівника, не обов'язково керівника? Якою датою повинен бути виданий наказ : датою до початку хвороби , чи можна датою першого дня хвороби…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:59
ЛІ
Ліліана
28.02.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що вище інженер чи інженер першої категорії…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:56
НА
Наталія
28.02.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На протязі 2023 р Фізособа працювала за Договорами ЦПХ (4 шт) на фірмі А:квітень+грудень,на фірмі Б:серпень+вересень На фірмі Б з жовтня 2023 працює як найманий працівник Чи є ризики таких відносин для А,Б і Фізособи…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:53
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
28.02.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві працюють особи, які за посадою залучаються до проведення робіт на висоті та верхолазних робіт. Яка відповідальність передбачена за допуск до таких робіт працівників, які не мають документа про здобуття відповідної кваліфікації (наприклад…
На підприємстві працюють особи, які за посадою залучаються до проведення робіт на висоті та верхолазних робіт. Яка відповідальність передбачена за допуск до таких робіт працівників, які не мають документа про здобуття відповідної кваліфікації (наприклад…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2024 | 15:22
ЮЛ
Юлія
28.02.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з інвалідністю, що працює на підприємстві критичної інфраструктури, під час воєнного стану просить надати відпустку без збереження заробітної плати. Чи обов'язково така відпустка має бути йому надана…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:17
ТЕ
Тетяна
28.02.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново! Вітаю! На підприємстві дають додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, чи переноситься вона на наступний рік, якщо працівник її не використав в 2023 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:18
ІР
Ірина
28.02.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор заправив службове авто через картку-ключ. Приніс тільки фіскальний чек з заправки. В графі одержано в авансовому звіті вказувати з корпоративної картки? В бух.програмі проводимо списання коштів через платіжний ордер на списання коштів. Чи можні вказувати в…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:48
ЯН
Яна
28.02.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна коли людину приймаю на роботу, номер карти для виплат в довільній формі брати без заяви і т. д. І ще питання, декретницю відобразила в додатку 5, що пішла вона до 3-х років дивитись за дитиною. В наступних звітах я щось маю про неї заповнювати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:20
НП
Паук Надія Романівна
28.02.2024 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи проставляємо літерний індекс в повідомленні до ДПС про прийняття працівника на роботу…
МК
Марина, консультант
експерт
28.02.2024 | 18:47
ЮЕ
Евдокимова Юлия
28.02.2024 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно прийняти працівника на ТОВ на посаду Радник з правових питань(2490)…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:43
ТЕ
Тетяна
28.02.2024 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка. Добрий день. У співробітниці є всиновлена дитина, дитині18 років немає. Співробітниці не заміжня, всиновлювала дитину сама, проживає сама з дитиною. Питання:1. Скільки днів додаткової відпустки вона може взяти на рік. 2. Чи може бути така додаткова відпустка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:24
СФ
Форманчук Светлана
28.02.2024 | 08:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ на загальній системі. У нас працює зовнішній сумісник, зараз вирішили перевести його на основну роботу. Як це правильно зробити? Треба обов'язково звільняти з сумісництва і приймати на основну? Чи можна перевести? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
28.02.2024 | 18:05
БО
Богдана
28.02.2024 | 08:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці після пологів надано додаткові 14 календарних днів до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з 5.04.2024 по 18.04.2024. На даний момент статус лікарняного закритий. Коли можна буде здійснювати по ньому нарахування та виплату декретних…
АК
Антон, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:37
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
27.02.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Скажіть ,будь ласка, чи може на одній державній установі працювать жінка головбух і чоловік водій.Якщо ні,то чи можливий варіант звернутись до керівництва із зверненням про нехватку кадрів у сільській місцевості.
Дякую за допомогу…
Дякую за допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2024 | 16:34
