На мою думку якщо це новостворене підприємство і в цьому році відпустки не плануються, графік можна не складати. Проте якщо праціівники булуть оформлювати…Ще

Наразі немає можливості переводити працівника зі статусу основного місця роботи…Ще

Допомога при народженні дитини не залежить від того працює жінка чи ні, на повну зайнятість чи із неповний робочим часом. Зараз одному з батьків…Ще

Так, може, згідно з ч. 4 ст. 8 Закону № 996 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113).

Обраний варіант ведення обліку затверджується рішенням…Ще

Трудову книжку заповнюють відповідно до Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 :

п.2.4. Усі записи в трудовій книжці про…Ще

Запис слід вноситси до записів про прийняття на роботу. Вважаю, що не потрібно зараз нічого роботи чи виправляти. Відомості про переування на військовій…Ще

Подавайте повідомлення сьогодні- 04.03.2024 якщо приймаєте працівника з 05.03.2024. Це нормальна практика й заборон в законодавстві немає. Повідомлення про…Ще

Визначайте середню зарплату виходячи з окладу 10400 грн, але з урахуанням зайнятості 0,25 штатної одиниці.У вас право на дні відпустки виникає до…Ще

Згідно ч. 1 ст. 1227 ЦКУ суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, інших соціальних…Ще

Згідно з п. 2.10 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) потрібно проставити наступний порядковий номер запису і внести запис…Ще

Ні, не потрібно.. Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому числі…Ще

Так, головного бухгалтера можна оформити на неповний робочий день. Ст.43 Конституції України гарантує право на працю, що включає можливість заробляти собі…Ще

Якщо ви зазначаєте тільки ст.26 Закону №504, то це буде ч.3 ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 - через загрозу…Ще

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)., а саме видати відповідний наказ та…Ще

Ні, не вірно. Визначайте розрахунковий період в загальному порядку. Якщо відпустку надаєте в березні 2024, то розрахунковим періодом буде березень…Ще

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Дійсно не заборонено приймати на роботу або звільняти з вихідного дня. Разом із тим, щоб оформити працівника на роботу потрібно зробити певні кроки…Ще

Право на соціальну відпустку "на дітей" втрачається за рік, у якому дитина досягає 16 років, тобто востаннє отримати таку відпустку можна за…Ще

Відповідно до абз. 3 ч.1 ст.13 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n47 призупинення дії трудового договору не тягне за…Ще

Натомість фізична особа самостійно може це зробити у власному кабінеті на порталі…Ще