☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
04.02.2025 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день,ТОВ на загальній системі, підкажіть будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, який розрахунковий період потрібно взяти ,якщо працівник звільняється 11.02.2025 р., працівник має 16 днів невик.відпустки за 2024 р. та 3 дні невикорист. відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:55
НК
Камінська Наталія Олексіївна
04.02.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на лікарняному з 29.01. помилкову заплатили зарплату за повний місяць, замість 20 днів оплатили 23. відобразити виправлення цієї помилки в зарплатній звітності за січень і лютий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:27
КВ
Клімович Вікторія Олегівна
04.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як в Д5 обєднаного звіту показати працівника який працює по ЦПХ з 15.01.2025 по 20.05.2025р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:09
ГА
Галай Ірина
04.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство видало наказ на вихідний день 25 грудня. Як розрахувати відпускні? Знімати цей день як святковий? Тобто брати в грудні не 31 день,а 30?
Яку кількість днів грудня взяти для працівника зі змінним графіком роботи, якщо 25 грудня для нього по графіку…
Яку кількість днів грудня взяти для працівника зі змінним графіком роботи, якщо 25 грудня для нього по графіку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:25
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
04.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в січні нараховувати індексацію? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:23
ОК
Оксана
04.02.2025 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ТОВ с/г виробник ЄП 4 група плануємо підвищити з/пл до 20 тисяч грн з метою бронювання своїх працівників. Чи зможемо ми в подальшому зменшити оклади працівникам якщо нам відмовлять у бронюванні? Чи можливо оклади лишити старими а іншими доплатами донараховувати до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 20:40
ТЕ
Тетяна
04.02.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно індексувати зарплату працівників у січні 2025 року? Останнє підвищення окладів було 01.01.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:23
ЛЮ
Людмила
04.02.2025 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можливо в штатному розписі при однаковій назві посади (наприклад - менеджер в оптовій торгівлі) у працівників бути різні посадові оклади? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:16
ОЛ
Олена
04.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яку надати матеріальну допомогу працівникам, щоб на неї нараховувався ЄСВ та сплачувалися всі податки? Щоб у Об'єднаному звіті показати в Д1 з категорією "1", а в Д4 показувати із ознакою "101"??? Якого змісту має бути заява працівників та сам наказ, якщо можна то…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.02.2025 | 21:09
СВ
Світлана
04.02.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до трьох років до 02.02.2025. Страховий випадок з 03.02. до 04.02.2025 (по догляду за дитиною), в перший робочий день. Заробітку за останні 12 місяців не має. Середня заробітна плата розрахована з посадового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:13
НА
Наталья
04.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юр.особа на загальній системі оподаткування. Чи потрібно індексувати заробітну плату за січень 2025р.,якщо останнє підвищення заробітной плати було в травні 2024р.? За грудень 2024р. було нараховано співробітнику 21500 грн.+133,23 грн.(індексація),за січень 2025р…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:03
СС
Соловей Світлана Іванівна
04.02.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство видало працівникам новорічні подарунки. Вартість подарунку 1250 - без пдфо і військового. ЄСВ нарахували. Чи включається вартість такого подарунку в розрахунок середньої для лікарняних, відпускних і на час відряджень? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 23:01
ОП
Попова Олена
04.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 20.03.24., 04.02.2025 звільняється. Заробив загальних днів відпустки 20. 18 днів за 2024 рік, 2дні за 2025 рік. Для розрахунку компенсаціі використовувати дві середніх ? Які періоди брати ?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 00:03
ТО
Тригубенко Олена Володимирівна
04.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця пішла в декретну відпустку з 1.11.24 року по 06.03.25 року. Далі йде у відпустку по догляду за дитиною до 3х років. Як вірно показати таку працівницю в обєднаному звіті помісячному в 2025 році і далі - в Д5 в березні показати початок відпустки по догляду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:08
ІО
Ом Ірина
04.02.2025 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є заброньований працівник до 30.08.25р. Зг. змін 01.12.24, тепер у нього Бронь до 28.02.25. У лютому 25р. п-ву треба отримувати по новому Критичність. Середня з/пл по п-ву за 4кв.2024р 20тис. Працівника якого треба буде перебронювати з/пл у 4кв.24р була по 20тис. З/пл у січні…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:50
ТО
Тригубенко Олена Володимирівна
04.02.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці декретна відпустка почалася 1.11.24 р. - В Д1 листопада в кожному рядку з КЗО 42 зазначаєте також кількість днів трудових відносин в гр.14- повний місяць , в графі 15 - дні відпустки, а в БЕРЕЗНІ буде 6 днів декркту, а далі відпустка по догляду за дитиною до 3х…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 15:24
ЮЛ
Юлія
04.02.2025 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику (приватне підприємство) нарахована неоподатковувана матеріальна допомога, видано наказ. В яких зарплатних документах треба обліковувати цю виплату? Вона ж відображається в 4ДФ, чи достатньо тільки наказу…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:42
ЮЛ
Юлія
04.02.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи можна працівникові нарахувати доплату за інтенсивність праці в розмірі 70% окладу?Положенням про оплату праці такі доплати передбачені,але без конктретних цифр.Дякую…
Чи можна працівникові нарахувати доплату за інтенсивність праці в розмірі 70% окладу?Положенням про оплату праці такі доплати передбачені,але без конктретних цифр.Дякую…
ТК
Тарас, консультант
експерт
20.02.2025 | 09:45
ІР
Ірина
04.02.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор оформлений за сумісництвом. пішов на тривалий лікарняний (3 місяці) , наскліки я розумію виплатити лікарняний за рах. пенсійного ми не можемо. Питання чи можливо виплатити цей лікарняний за рах. підприємства, які документи потрібно оформити? чи краще…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.02.2025 | 22:35
СВ
Света
04.02.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати МД в зв'язку з сімейними обставинами (розділивши 4240 неопод.,а на різницю утримати ПДФО І ВЗ), якщо працівник вже отриав МД на вирішення соц.побутових питань? (вся сума оподатк-сь і нарах ЄСВ) Для цілей ПКУ МД за сімейними обст- це нецільова…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:38
