☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ИР
Ирина
23.04.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо, на підприємстві з чоловіків працює тільки одна особа-директор, решта жінки (швачки). Бухгалтера нема. Кадровий облік веде директор. Як потрібно вести військовий облік і кого можна назначити відповідальним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2024 | 20:15
ОЛ
Ольга
23.04.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник находився у щорічній відпустці з 25.03.2024 по 17.04.2024, з 18.04 по 30.04.2024 оформив відпустку без збереження заробітної плати. Відкрив лікарняний з 17.04 по 30.04.2023. запитання, оплачувати лікарняний лише за 17.04 чи за 5 днів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:14
ЛУ
Луїза
23.04.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середньорічну заробітну плату на підприємстві, якщо наявні працівники на основному місці роботи, і внутрішні і зовнішні сумісники? Оскільки Фонд захисту людей з інвалідністю в розрахунку штрафу за невиконання квоти по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:00
ВА
Валентина
23.04.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівниця вже більше 10 років(не перше місце роботи) працює. ТК відсканована та подана до ПФУ. Тільки зараз ми побачили , що при прийнятті на роботу у ТК не вірно вказано дату та рік прийняття.Також був запис у ТК про переведення на іншу посаду.Як вірно виправити…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:46
НА
Наталія
23.04.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, невеличке підприємство де головний бухгалтер виконує обов'язки кадровика чи можна такі обов'язки прописати в посадовій інструкції головного бухгалтера? чи потрібна доплата? в штатному розпису немає посадової одиниці кадровика…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2024 | 15:48
ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
23.04.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ мікро,7чоловік,премії немає.чи треба робити положення про преміювання? Згідно військ. стану немає святкових днів . чи треба робити наказ .що вихідний є робочим днем? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:33
ГЛ
Лапчук Галина Миколаївна
23.04.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,на приватному підприємстві працює на основному місці праці бухгалтер ,звільняється директор,власник підприємства прийняв рішення про призначення бухгалтера керівником,чи можна це оформити шляхом переведення з посади на посаду згідно протоколу зборів засновника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:21
АН
Анна
23.04.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Цікавить текст наказу на * Відповідальний за здійснення господарської операції і правильність її оформлення саме на право підпису видаткових та прибуткових накладних, в самому наказі на яке Положення платись?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:58
ЮЛ
Юля
23.04.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна саме письмова згода пенсіонера або працівника передпенсійного віку на залучення до роботи у вихідні дні, надурочний час, та у нічний час під час воєнного стану…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:57
НА
Наталья
23.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка підстава трудових відносин працівника в дод. 5 ( ст.36 п.8.2 КЗпПУ, вірно?), який був мобілізований та погиб? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:10
ВА
Валентина
23.04.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна у медичному коледжі призначити на посаду завідувача практикою, викладача фармакології, яка має повну вищу освіту та здобула кваліфікацію провізора…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 10:41
ТА
Таїсія
23.04.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка як внести запис в електронну трудову книжку працівника при прийнятті та звільненні на роботу? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:28
АЛ
Аліна
23.04.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти, і відкрила лист непрацездатності по вагітності та пологам. Підскажіть будь-ласка період перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, буде входити до стажу , що дає право на щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:47
ЮЛ
Юлія
23.04.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зобовʼязаний ФОП вимагати військовий квиток у працівника під час працевлаштування згідно нового закону про мобілізацію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.04.2024 | 16:32
ЛЮ
Любов Романенко
23.04.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор іде у щорічну відпустку. Право підпису документів? Чи може він виконувати свої обов'язки у відпустці чи відрядженні? Мені дуже важливі посилання на конкретні пункти у Законодавстві. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:46
КС
Смук Катерина
23.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ на єдиному податку без ПДВ займається організацією конференцій, на ТОВ 4 співробітники, конференції проводяться у вихідний день (субота та неділя) питання: Якою датою ставити акт? Якщо акт вихідним днем, як правильно відобразити роботу персоналу у табелях робочого…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:30
ЛЛ
Люда Люда
23.04.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша Директорка-зовнішній сумісник. З травня йде на лікарняний по вагітності та пологам. Лікарняний надає на основне місце роботи. Чи має право вона працювати за сумісництвом після виходу на лікарняний та продовжувати підписувати податкові та платіжки…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:13
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
23.04.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як перевести директора з основного місця на основне ?
Директор один має один електронні ключі , що з ними…
Директор один має один електронні ключі , що з ними…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.04.2024 | 13:15
НР
Рибалко Наталія Петрівна
23.04.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!На підпр.є працівн.які беруть кожний м-ць відп.без збереж.зарпл. за зг.стор. на час воєн.стану часково.Пишуть заяву на 15-20к.дн, а працюють 5-10р.дн.1.І як рахувати їм стаж,2.Як рахув.дні відп.оплачуваних (ми не надаємо відп. не оплачувані),3.Який період за кожен…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2024 | 16:16
МО
Марина Огиевич
23.04.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільняється робітник ,що працював за сумісництвом, чи обов'язково компенсувати соціальну відпустку на дітей, якщо вона була отриимана по основному місту роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:50
