☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МІ
Міненко Валерія Іванівна
24.04.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП хоче надати невикористані відпустки робітнику за 3 роки 72 календарних дні, але у ФОП не вистачає коштів на разову виплату відпускних та ЄСВ. Чи можна виплату розбити на частини як це оформити та як показати в об'єднані звітності…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2024 | 11:09
НА
Надія
24.04.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника підприємства мобілізовано з 24.02.2022 року. В трудових відносинах з 12.05.2021 року. Наразі виявив бажання звільнитися з підприємтсва. Розраховуємо період за який будемо компенсувати невикористану відпустку: з 12.05.2021 по 18.07.2022. Чи вірно розглядаю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:49
УО
Уманець Олена Юріївна
24.04.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може працівник,який знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати піти у щорічну основну відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:04
ТЕ
Тетяна
24.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник в відпустці до 3 х років, прислала заяву за дві неділі, що вона звільнюється, у неї останній день до 3 років 28.04 (це неділя). Як правильно її звільнити в п'ятницю 26.04 чи в понеділок 29.04. Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 11:23
АГ
Гнатко Анна Миколаївна
24.04.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є у вас відео урок як саме відправити працівника в лікарняний по вагітності та пологах, щоб там було все з самого початку (які документи, які накази , заяви необхідні) та інші деталі. Щоб повністю була тема…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:05
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
24.04.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику за раніше відпрацьовані вихідні дні у відрядженні згідно наказу надані інші дні відпочинку з 22 по 26 квітня. Але 23 квітня працівник йде на лікарняний, в кабінету ПФУ листок непрацездатності вже видно. Коли потрібно видати наказ на перенесення цих днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2024 | 15:42
ОЛ
Олександр
24.04.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи достатньо буде для прийняття працівника на ФОП Заяви від працівника та Наказу про його прийняття чи потрібно оформлювати трудовий договір між ними…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2024 | 00:49
СН
Сніжана
24.04.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, код КП професії " Асистент вчителя" та "Асистент вчителя початкової школи"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.04.2024 | 16:02
НІ
Ніна
24.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласа, при заповнені відомості видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4) за постановою 76. Які саме відомості потрібно вказати у колонці: "Дата та номер документа, за яким витяг з наказу про бронювання надіслано до територіального…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.04.2024 | 13:38
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працював за основним місцем роботи на 0,5 ставки директором. В січні 2024 року його прийняли на посаду хірурга також на 0,5 ставки. При цьому подавши повідомлення про прийняття. Це рахується суміщення посад чи сумісництво?
Як по такому працівнику…
Як по такому працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2024 | 14:51
ВА
ВАЛЕРІЯ
24.04.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи можливо наразі звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням? Та взагалі, які є підстави для звільнення мобілізованих працівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:41
ЛЮ
Людмила
24.04.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи допустима посада "Помічник юрисконсульта". Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:01
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП зареєстровано в березні 2024 року. З 01.04.2024 року прийняю на роботу працівника ВПО. Питання: чи може ФОП отримати компенсацію за ВПО, адже звітів ще ніяких не подавалося…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2024 | 22:17
СН
Сніжана
24.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як показувати в повідомленні та усіх додатках об'єднаної звітності співробітників, у яких відмова від ІПН за релігійними переконаннями? Є випадок з ID паспортом та паперовим…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2024 | 18:38
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є військовий квиток старого зразка (ще у формі книжечки). Чи підійде такий документи для військового обліку на ТОВ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:48
СО
Софія
24.04.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, з працівником заключений договір про матеріальну відповідальність на виконання обов'язків старшої медичної сестри, через деякий час працівника переведено на посаду головна медична сестра. Чи потрібно заключати новий договір з МВО у зв'язку із…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2024 | 14:03
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка максимальна кількість днів оплачуваємої відпустки (не за раз, а загальна) в рік може надаватись працівникові. Якщо взяти щорічну (назбиралось за попередні роки), і додаткову (в працівника є неповнолітні діті, і вже накопилось за декілька років)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2024 | 17:51
НА
Наталія
24.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підприємство, юридична особа, має в штаті 3 особи, 1 чоловік (директор) та 2 жінки (бухгалтер та менеджер). Питання: Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК, якщо чоловік (директор) виключений з військового бліку в 2022 році, жінки невійськовозобов'язані ?
Підприємство, юридична особа, має в штаті 3 особи, 1 чоловік (директор) та 2 жінки (бухгалтер та менеджер). Питання: Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК, якщо чоловік (директор) виключений з військового бліку в 2022 році, жінки невійськовозобов'язані ?
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:52
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФГ має найманого працівника, який оформлений ще з 1992 р. у графі "Відомості про прийняття на роботу..." записано - Зарахований членом колективу фермерського господарства. Як бути з таким записом? Чи можна зробити переведення на іншу посаду? В статутних документах…
АК
Антон, консультант
експерт
26.04.2024 | 00:37
ІР
ІРИНА
24.04.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як правильно в заяві зазначити дату звільнення, якщо останній робочий день 15 квітня 2024 року.
"Прошу звільнити з 15 квітня ..."
або "Прошу звільнити 15 квітня ..."
Заздалегідь дякую за відповідь…
Як правильно в заяві зазначити дату звільнення, якщо останній робочий день 15 квітня 2024 року.
"Прошу звільнити з 15 квітня ..."
або "Прошу звільнити 15 квітня ..."
Заздалегідь дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2024 | 23:29
