☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ФО
ФУНДОВНА ОЛЕНА ІВАНІВНА
26.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП закривається, але має мобілізованого працівника, як документально правильно його звільнити та нарахувати компенсацію, працівник воює вже рік? Ситуація 2: є працівник на 0.5 ставки і він пропрацював 3 місяці з неповним робочим днем. Як нарахувати компенсацію? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:03
АЩ
Щудро Алла Іванівна
26.02.2025 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У грудні 2024 року були проведені роботи по освоєнню нових видів продукції (02.12.2024-06.12.2024). Документ по цій роботі надано в бухгалтерію у лютому 2025р.. Згідно колдоговору треба виплатити робітнику одноразове заохочення за освоєння нових видів продукції. Чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:08
ОЛ
Ольга
26.02.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прийшла постанова на робітника про стягнення аліментів. Здійснювати відрахування із суми доход.боржника у розмірі 1/2 доходів щомісяця до погашення загальної суми заборгованості за виконавч.провадж.,яка складає 126669 грн., після погашення борг стягувати у розмірі…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:35
ЯН
Яна Шевченко
26.02.2025 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по технічній помилці, працівнику виплачено надмірну суму авансу, яка більше ніж ЗП за 02.2025 р. , відповідно вона буде утримана з ЗП за 02.2025 і частково з авансу за 03.20225. Як це оформити документально та відобразити у обєднаній звітності за 02.2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:13
TA
Tatiana
26.02.2025 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати резерв відпусток, якщо багато працівників знаходяться у відпустках за власний рахунок…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.02.2025 | 21:35
ОЮ
Олена Юріївна
26.02.2025 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , чи маємо право далі продовжувати індексацію зарплати (базовий місяць підвищення окладів був квітень 2024). У 2025 році у відповідності до ст. 34 ЗУ "Про державний бюджет України на 2025 рік" попередня індексація обнуляється (при цьому базовим місяцем…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 20:04
ОЛ
Олег
26.02.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Бухгалтер пропустив новопринятого працівника 30 січня 2025 року та не нарахував за 2 роб .дні зарплату . Місячну звітність подали . Як в лютому виправити помилку .?Як показати в звітності ?Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:40
LE
Lena
26.02.2025 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник іде у відпустку з першого числа місяця, виплата відпускних була у попередньому місяці перед настанням відпустки. Коли вірно нарахувати суму відпускних, в місяці коли виплачено чи у місяці коли почалася відпустка? Який місяці буде вважатися місяцем отримання…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:53
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть визначити нарахування по лікарняному листу. Лікарняний з 24.02.2025 по 03.03.2025р. Працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Стаж більше 8 років, зарплата за останні 12 місяців складає 49805,10 (лютий-червень по 4100, липень-грудень по…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.02.2025 | 12:55
ВІ
Вікторія
26.02.2025 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.ФОП має двох найманих працівників за однаковою посадою.Один з них оформлен на неповний роб день- 2 години.І в залежності від того як він спрацював заробітна плата може бути різною. Тому йому нараховується зар плата згідно ставки та Премія. Іншому працівнику який…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2025 | 13:55
ОЛ
Ольга Мельничук
26.02.2025 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 03.01.25, звільнення 28.02.25. Компенсація за невикористану відпустку 4 дні. Підкажіть будь ласка для обчислення середнього заробітку для виплати компенсації брати період тільки лютий місяць чи відпрацьований період (03.01.25-28.02.25). Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:29
ТМ
Тетяна Миколаївна
26.02.2025 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника з 06.02.25 мобілізовано. За період з 30.03.22 по 05.02.25 він був добровольцем ТРО та йому нараховувався середній заробіток. 26.02.25 він надав заяву про виплату грошової компенсації за усі невикорист.дні щоріч.відпустки. Як розрахувати суму компенсації…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:22
НК
Кирилюк Наталія Миколаївна
26.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щодо поновленого працівника через суд на роботу з виплатою середньої зарплати за вимушений прогул. Підкажіть, як показати працівнику суму 380 000 помісячно починаючи з дня поновлення 24 грудня 2023року? Як відобразити ПДФО і ЄВ до кожного місяця? ВЗ 5 відсотків застосовувати за…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:26
НК
Кирилюк Наталія Миколаївна
26.02.2025 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, поясніть мені, будь ласка, щодо 13 ї зарплати, яка входить у розрахунок відпускних. А саме, у березні 2023 виплачена сума 13 ї 6800 за підсумками роботи за 2022. У лютому 2025 працівниця бере відпустку. Розрах.період лютий 2024- січень 2025. У січні та лютому 2024 в…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:13
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця за 2024 рік має право на відпустку на підставі як мати двох дітей до 15 років, відпустка їй не надавалась ця. В 2025 році вона звільняється, компенсація за цю відпустку їй не виплачувалась. Чи зобовязано підприємтво було надати їй відпустку на дітей,або…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.02.2025 | 17:59
ІР
Ірина
26.02.2025 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ТОВ тільки відкрилося , підписання основного договору на закупку товару орієнтовно десь кінець березня. Чи можна зараз оформити працівників для опрацювання клієнтської бази, а заробітну плату виплатити за рахунок поповнення статутного капіталу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:36
БЄ
Бочкор Єва
26.02.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка чи має право зовнішній сумісник на премію, доплати, і всі інші необов'язкові виплати в бюджетній сфері…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 16:34
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
26.02.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.! Підкажіть , у нас є водій вантажного авто, він розвозить товар клієнтам нашого Заказчика протягом цілого місяця, але доставка здійснюється по Україні( куди пошле Заказчик), на своємо робочому місці буває 2-3 рази на місяць, увесь час на розїздах по доставці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:15
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
26.02.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.! Підкажіть , у нас є водій вантажного авто, він розвозить товар клієнтам нашого Заказчика протягом цілого місяця, але доставка здійснюється по Україні( куди пошле Заказчик), на своємо робочому місці буває 2-3 рази на місяць, увесь час на розїздах по доставці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:14
ВІ
Вікторія
26.02.2025 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник оформлений на неповний робочий день (4 години).В штатному розкаладі вказано кількість штатних одиниць - 0.5 Посадовий оклад - 10000 грн.ФОП видав наказ про оголошення простою у зв'язку з призупиненням роботи бо не має можливості гарантувати відсутність загрози…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:03
