Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

НГ
Громик Наталія Олегівна
14.05.2024 | 10:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У ФОП працюють працівники за письмовим трудовим договором. З квітня підвищуються посадові оклади працівників. ФОП оформив зміни до штатного розпису та були підписані додаткові угоди до трудових договорів про підвищення окладу з кожним працівником. Чи потрібно ще видавати наказ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:13

Нові розміри окладів зазначають в штатному розписі. Штатний розпис - знеособлений документ, тому ПІБ конкретних працівників, які обіймають відповідну…Ще

ЛЮ
Людмила
14.05.2024 | 10:15
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор КП у щорічній відпустці, головбух виконує його обов'язки і планує звільнитись напередодні виходу директора. Чи може головбух сам себе звільнити…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:22

Може, оскільки законодавством не передбачено обмежень такого характеру.

Оскільки головний бухгалтер виконує функції керівника підприємства на період…Ще

ЛІ
Ліліана
14.05.2024 | 09:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У колдоговорі прописаний графік та режим роботи підприємства. Під час військового стану у святкові дні які припадаютьу робочі дні підприємство працює. Питання чи потрібно робити Наказ про норму тривалості робочого часу щомісячно у звязку з продовженням військового стану кожних…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 00:12

У разі зміни норми робочого часу ми рекомендуємо видати відповідний наказ. Річ у тім, що в період дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства не…Ще

ГА
Гадючка Людмила
14.05.2024 | 09:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно вести військовий облік, якщо в організації працюють п`ять жінок, один пенсіонер і один чоловік який має у військовому квитку запис: вознаний непридатним до військової служби з виключенням II гр. інвалідності…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 23:03

Військовий облік ведеться якщо на підприємстві є призовники, військовозобов’язані та резервісти (Порядок №1487).

Якщо таких осіб немає ведення…Ще

КО
Компаниец Оксана Петровна
14.05.2024 | 08:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно інвалідам 3 групи, яку надали пожизненно проходити віййськово-лікарську комісію…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 20:23

Так, потрібно буде пройти ВЛК, якщо працівник має статус «обмежено придатний» до військової служби протягом 9 місяців з дня набрання чинності…Ще

АЛ
Аліна
13.05.2024 | 22:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна покласти на менеджера з продажу обовʼязки по веденню кадрів та військового обліку…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.05.2024 | 10:48

Відповідно до Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - відповідальним за ведення військового обліку повинен бути…Ще

ЕЛ
Елена
13.05.2024 | 21:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажить, будьласка, чи потрібно подавати повідомлення до податкової, якщо ми маємо намір скласти з працівником цівільно-правової договір на виконання робіт строком на 3 місяця…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.05.2024 | 10:48

Ні, повідомлення про прийняття на роботу за договором ЦПХ не подається.

Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її…Ще

ВА
Валентина
13.05.2024 | 20:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, чи може засновник виконувати обов'язки директора без оплати. В яких випадках і як правильно оформити документально. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 18:36

Може.

1. Якщо ТОВ починає лише працювати або призупиняє господарську діяльність.

2. Документальне оформлення:

2.1. Передбачити в статуті можливість управління…Ще

ОЛ
Олена Стасюк
13.05.2024 | 20:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На п-ві не вели військовий облік, зараз вирішили почати вести.
1. В тцк потрібно, разом із повідомленням про призначення відповідального за облік , ще подати дані по працівниках, які приймалися/звільнялися за період, починаючи з 1 січня 2023 року? 2. Подавати інформацію по…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 19:45

1. Ні, якщо вже не подавали з січня 2023 , то не треба подавати, робіть все з поточної дати.

2. Додаток 4 подається до того ТЦК де працівник стоїть на обліку

…Ще

СЕ
Сергей
13.05.2024 | 19:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! До штату підприємства планується ввести посаду фізичного терапевта з вищою немедичною освітою. - Як правильно визначити рівень його кваліфікації?
- Як правильно встановити йому розряд?
- В стаж фізичного терапевта з вищою немедичною освітою робота на…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:38

Відповідно до Переліку посад професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я, затвердженого Наказом Міністерства охорони…Ще

ВК
Камінська Вікторія
13.05.2024 | 17:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може директор виконувати свої обов"язки і частково бути водієм, отримувати свою зпл +50% з окладу водія? Як це правильно оформити? Дякую…

2

АК
Антон, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:17

Так, може, якщо це не заборонено статутом чи трудовим договором з директором.

У разі виконання роботи у основний робочий час, не передбаченої посадовими…Ще

ЖЗ
Зубарева Жанна
13.05.2024 | 17:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Засновник ТОВ (володіє 100% частки) прийняв рішення, що до того часу, як буде призначено директора на постійній основі, він сам виконує обов"язки керівника, без укладання з ним трудового договору та виплати з/п чи іншої винагороди. Як правильно зазначати його…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:09

В законодавсті не врегульовано питання щодо того, як правильно назвати таку особу. На мою думку, він не є виконуюючим обов"язки директора, а є саме…Ще

ЛЮ
Любов
13.05.2024 | 17:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, які дії повинно зробити підприємство у разі, коли його співробітник (основне місце роботи) не вийшов на роботу, зв'язку з ним не має. Його близькі повідомили, що його спіймало ТЦК та примусово відправили на влк та у навчальний табір. Пізніше в смс він це підтвердив…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 06:49

Поки що табелюйте як відсутнього з нез"ясованих причин. Згодом є надія, що працівник надішле хоча б копію документу і ви зможете увільнити на підставі…Ще

ОЛ
Олена
13.05.2024 | 16:32
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Жінка має дитину 2005 р. народження, батько якої помер у 2018 році. Вона повторно вийшла заміж у 2021 році. Новим чоловіком ця дитина не усиновлена. У новому шлюбі народилася друга дитина (2021 року народження). Відпустка по догляду за дитиною до 3 років з…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2024 | 21:16

Ця працівниця має право на додаткову відпустку відповідно до статті 19 Закону "Про відпустку"…Ще

ЛЮ
Людмила
13.05.2024 | 16:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обовязково має бути доплата за ведення військ.обліку директору (на фірмі лише 2 військовозобов.)? Директора прийняли в липні 2022 року і відразу в інструкції вказали що він веде військ.облік і видали наказ, але ніде не вказували про доплату за це…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:26

Доплату встановлюють у відсотках (п.10 Порядку №1487)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ИН
Инна
13.05.2024 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця з початку воєнного стану перебуває за кордоном. Чи можна прийняти від неї заяву про звільнення через Вайбер або Телеграм канали? Так чи можна віддати трудову книжку такої працівниці її представнику? Як це правильно документально оформити…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:55

Якщо на Вашому підприємстві локальними актами передбачений такий обмін документами, то можна. Якщо ж ні, то запропонуйте працівниці надіслати оригінал…Ще

ПР
Прусак Лілія Ігорівна
13.05.2024 | 16:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як правильно відобразати в табелі якщо працівник пішов у відпустку по догляду за дитиною до 3 років і проте лишився працювати на неповний робочий день 4 години робочий день? дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:21

У наказі Держстату, яким затверджено форму табеля П-5, чіткої відповіді нема. Але є можливі 2 варіанти.

Відповідно до ст.179 КЗпП…Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
13.05.2024 | 16:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник хоче звільнитися по переводу на інше підприємство. Має право на відпустку, при цьому не хоче , щоб надавали розрахункові при звільнені, а щоб відпустка перейшла на інше підприємство. Які правельні наші дії поясніть будь-ласка? Дякую за відповідь…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:43

Ви повинні компенсувати усі дні невикористаних відпусток.

Таке передбачено аб.першим статті 24 Закону "Про відпустки"…Ще

ОЛ
Олена
13.05.2024 | 16:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця з 26.10.2022р. до 13.05.2024р. знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати. Чи має право вона на соціальну відпустку як одинока матір за 2023 та 2024 роки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:59

Так, має. Норма статті 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки…Ще

ТЕ
Тетяна Дейнега
13.05.2024 | 15:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

С\г підприємству ТОВ потрібен на роботу комбайнер на орендований у ФОП комбайн. Є досвідчений фахівець викладач у коледжі( його основне місце роботи ). Директор просить оформити його як зовнішнього сумісника з строковим договором. Чи не буде це порушенням? Чи можливо його взяти…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2024 | 12:52

Оформлюйте працівника за сумісництвом зі строковим трудовим договором.

За нормою ст.23 КЗпП Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові…Ще

Усі консультації44447
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44433
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ240
Теми
Акциз5431
Бухоблік та фінзвітність20618
Відрядження9136
Військовий облік та бронювання5181
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48953
Зарплата71317
ЗЕД. Валютні операції10520
Кадри44447
Нерухомість та земля9578
ПДВ72596
Податок на прибуток26077
РРО/ПРРО, каса21395
Спрощена система22813
ФОП58109
Інше121341
20-ОПП653
Неприбуткові/благодійні організації939
Транспорт, ТТН945
Бюджетні установи133
Фермерські господарства228