7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Зарплата

Очистити фільтр

ОЛ

Ольга

14.03.2025 | 13:38

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підприємство відносилось до мікро з початку створення і не мало обов'язку створювати резерв відпусток. З 2025 відносимось до малого і вирішено створити резерви, маємо багато невикористаних відпусток за попередні періоди. Чи повинні ми створювати вхідний залишок на…

1

СК

Софія, консультант

експерт

16.03.2025 | 11:44

В даній ситуації підприємство втратило статус мікропідприємства у 2025 році та стало малим. Тож, розберемося чи повинне мале підприємство нараховувати…Ще

СЛ

Слюсаренко Ірина Миколаївна

14.03.2025 | 13:30

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть будь-ласка виплата нерегулярних премій, за рішенням роботодавця, можлива не в дні виплати заробітної плати? І як можна прописати це окремо, якщо це не щомісячна премія за підсумками роботи…

2

ІК

Ірина, консультант

експерт

14.03.2025 | 14:45

Так, уе можливо.

Трудове законодавство регламентує лише строки виплати зарплати за відпрацьований час, зокрема ст.115 КЗпП внормовує, що заробітна плата…Ще

ОЛ

Ольга

14.03.2025 | 13:28

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допущено помилку в ІПН працівника. Звіт з ЄСВ за лютий вже подано. Подати ще раз той самий зі статусом новий звітний? Показники не задвояться…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

14.03.2025 | 15:02

Так, вірно. Окрім Додатка 1 виправлення слід провести і у Додатку 4ДФ аналогічним способом:

- повторюється рядок з помилковими даними і у гр.10 - "1",

ЛЮ

Людмила

14.03.2025 | 13:24

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прийнята людина по сумісництву з 1 по 15 число, що потрібно підприємству виплачувати і в які сроки…

1

ІК

Ірина, консультант

експерт

14.03.2025 | 14:17

Слід виплатити зарплату за 1 половину місяця.

На працівника, що працевлаштований на роботу по сумісництву, поширюються всі гарантії трулдового…Ще

АЛ

Альона

14.03.2025 | 13:09

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратись в ситуації: військовозобов'язаний працівник (офіцер) з грудня місяця був у відпустці без збереження заробітної плати на період ВС (до 08.02.2025) фактично на роботу після цього вже не вийшов. Військова частина прислала…

1

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.03.2025 | 10:12

Оплачувати дні за лютий не потрібно, оскільки працівник жодного дня у місяці не працював. Виплатити зарплату Ви мали б у разі, якщо б працівник відпрацював…Ще

СС

Світлана, Місюк Наталія Сергіївна

14.03.2025 | 12:49

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно розрахувати лікарняний для працівниці у якої захворіла дитина в перший же день її роботи. Згідно довідки 9 ПФУ стаж у неї 88/12. Тарифна ставка 39,62. Розрахунок проводити із її тарифу чи все таки мінімальної зарплати? 39,62*168/30,44*70% = 153,07 чи…

2

ІК

Ірина, консультант

експерт

14.03.2025 | 13:48

1 варіант - з її тарифн7ної ставки.

Відповідно до п.28 Порядку №1266 від 26.09.2001р . https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - Якщо у…Ще

АН

Анна

14.03.2025 | 12:38

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, як правильно перевести сумісника на основне місце роботи.
Я його звільняю з сумісництва згідно заяви, нараховую компенсацію за невикористану відпустку (за загальними правилами) і наступним днем приймаю на основне місце роботи? Дякую…

1

ОК

Олена, консультант

експерт

14.03.2025 | 19:14

Так, все правильно.

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з…Ще

СВ

Светлана

14.03.2025 | 12:35

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник хворів з 25.02 по 28.02, до оплати лікарняний став в березні, чи правильно буде, якщо лікарняний нараховано в лютому…

1

НК

Наталя, консультант

експерт

14.03.2025 | 19:18

Ні, нараховувати лікарняний, що не має статусу "виданий/ готовий до сплати" не можна.

Такого статусу він набуває через 7 днів після його закриття (п.3 розд…Ще

НГ

Годованець Надія Михайлівна

14.03.2025 | 12:32

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка: працівниці нараховано лікарняний у зв"язку з пологами, і в останньому місяці допомога менша за мін.розмір ЗП. В дод.1 Податкового розрахунку в місяці закінчення декретноі відпустки як відобразити? (Нарахованоі суми не буде (вона показана в місяці…

5

НК

Наталя, консультант

експерт

17.03.2025 | 11:03

Так, по вагітності та пологам КЗО 42, дякую за уточнення. В основниому розрахунку база донарахування потрапляє в рядки 2, 2.5 та сума ЄСВ в 3, 3.5, 7.

Раді…Ще

АО

Островська Алла Євгенівна

14.03.2025 | 12:11

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Розмір авансу повинен складати не менше 50% тарифної ставки (посадового окладу) працівника за місяць? чи нараховуватись за фактично відпрацьований час…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 20:32

Відповідно до ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) розмір заробітної плати за першу половину…Ще

ОЛ

Ольга

14.03.2025 | 12:10

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи треба враховувати доплату за суміщення при розрахунку відпустки та лікарніних…

2

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 20:29

Так, в обох випадках:

- у розрахунок лікарняних така доплата включається, бо на неї нараховується ЄСВ (п. 32 Порядку № 1266…Ще

ОВ

Оксана Вікторівна

14.03.2025 | 12:07

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У січні, лютому помилково не вірно зазначили код категорії працівника: поставили 1 замість 2. Програма автоматично нарахувала есв 22% замість8.41% до зар.плати. як краще виправити?
Змінити категорію працівника , та убрати зайво нарахований есв.
Також в…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 20:25

Виправлення помилок у податковому розрахунку проводимо згідно з розділом V Порядку № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1364).

Вам потрібно…Ще

ОК

Оксана

14.03.2025 | 11:58

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. З 03.03.2025 взяли зовн.сумісника на неповний роб.день 4 години. Зарплата зг. штатн.розпису 14000. Як правильно розрахувати аванс?
14000:84*40=6666,67? правильно…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 18:21

Оплата праці при неповному робочому часу провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ст. 56 КЗпП…Ще

ЕЛ

Елена

14.03.2025 | 11:58

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно ФОП мати наказ або рішення про нарахування індексації заробітної плати…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 18:09

Наказ про індексацію заробітної плати видавати не потрібно, адже проведення індексації зарплати - це обов’язок роботодавця за чинним законодавством…Ще

ЕЛ

Елена

14.03.2025 | 11:57

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи обов'язково створювати наказ по підприємству про нарахування індексації заробітної плати? Чи є зразок такого наказу на 2024 та 2025роки? Надайте будь ласка посилання на ці накази. До яких наказів вони відносяться? Скільки такі накази зберігаються…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 18:08

Наказ про індексацію заробітної плати видавати не потрібно, адже проведення індексації зарплати - це обов’язок роботодавця за чинним законодавством…Ще

КМ

Куляса Марія Богданівна

14.03.2025 | 11:51

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В який спосіб краще дотягнути з/пл заброньованому працівнику в місяці, в якому він пішов на лікарняний, який буде в статусі до оплати наступного місяця…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.03.2025 | 22:28

З 1 грудня 2024 п. 8 Постанови 76 визначено, що військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються…Ще

ІР

Ірина

14.03.2025 | 11:49

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У ФОП є один працівник. За 2024 рік він до 06.09.24 був у відпустці за свій рахунок на період воєнного стану, потім з 06.09.24 по 29.09.24 у щорічній відпустці. З 30.09.24 по 04.10.24 були робочі дні. З 07.10.24 по 30.10.24 був у щорічній відпустці (є невикористані…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 17:50

Так, період перебування у відпустці без збереження не входить до відпусткового стажу.

Час перебування у відпустці без збереження зарплати до 23.12.2023р…Ще

СВ

Світлана

14.03.2025 | 11:37

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівник в період хвороби звільняється,до прикладу лік.листок відкрито 10.02.-18.02,звільняється 13.02. Лікарняний на день звільнення не набув статусу готовий до сплати. Чи оплачувати такий лікарняний? Скільки днів сплачувати 4 дні+за рах.пфу 4 дні(15.02-18.02)? єсв не…

1

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 17:45

Так, все вірно, оплачувати 4+4 дні лікарняного і ЄСВ не нараховувати.

За 10-13.02 треба оплатити 4 дні за рахунок роботодавця (по дату звільнення включно)…Ще

ТЕ

Тетяна

14.03.2025 | 11:36

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, як виправити помилку - не нараховували індексацію, один працівник звільнився…

6

АК

Антон, консультант

експерт

14.03.2025 | 13:31

Так, все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮМ

Юлія Мельник

14.03.2025 | 11:17

Зарплата

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник отримує аванс 16, ЗП- 01. В березні 16 число припадає на вихідні, аванс виплачується- 14, тоді проміжок між авансом і ЗП в 16 днів- рахується всеодно з 16 числа, в іншому випадку з 14 по 01- більше 16 днів…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

14.03.2025 | 11:55

Виплачуйте зарплату за 1 половину березня 14.03.2025, за 2 половину - 01.04.2025. Так передбачено законодавством і порушенням не буде.

Заробітна плата…Ще

Усі консультації72468

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю72430

Уточнення7

В роботі27

Очікує1

З відповіддю АІ887

Теми

Акциз5548

Бухоблік та фінзвітність21135

Відрядження9286

Військовий облік та бронювання5449

ЄСВ, ПДФО, ВЗ49679

Зарплата72468

ЗЕД. Валютні операції10683

Кадри45119

Нерухомість та земля9706

ПДВ73712

Податок на прибуток26345

РРО/ПРРО, каса21664

Спрощена система23122

ФОП58948

Інше122695

20-ОПП765

Неприбуткові/благодійні організації1032

Транспорт, ТТН1111

Бюджетні установи163

Фермерські господарства262