☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СУ
Уразова Світлана Вікторівна
29.05.2024 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при перевірці ТЦК ведення військового обліку на підприємстві, штраф накладається, якщо на момент перевірки не ведеться військовий облік чи штрафують і за попередній період, коли мав вестися військовий облк але не проводився?
Мікропідпр., працює 3 працівника…
Мікропідпр., працює 3 працівника…
ІК
Інна, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:26
ДІ
Діана
29.05.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник оформлений на посаді юриста згідно штатного розпису.
Потрібно внести зміни до штатного перейменувати "юрист" на "начальник юридичного відділу". Посаду юриста вивести та ввести посаду начальника відділу. Як правильно оформити документально…
Працівник оформлений на посаді юриста згідно штатного розпису.
Потрібно внести зміни до штатного перейменувати "юрист" на "начальник юридичного відділу". Посаду юриста вивести та ввести посаду начальника відділу. Як правильно оформити документально…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2024 | 20:05
АЛ
Алла
29.05.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно вiдновлювати дiю трудових договорiв з працiвниками, які перебувають в призупинці ТД, з метою подaльшого ix звiльнення, або можна застосувати процедуру звільнення безпосередньо зі стану призупинення, якщо звільнення працівників буде за п. 6 ст. 41 КЗпПУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.05.2024 | 23:35
УО
Улашин Олександр Петрович
29.05.2024 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити з працівниками які виїхали закордон по шляху рахуються у відрядженні
але залишили ОЗ і не виходять на звязок…
але залишили ОЗ і не виходять на звязок…
АК
Антон, консультант
експерт
29.05.2024 | 17:27
НІ
Ніна
29.05.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можемо ми звільнити співробітницю у зв'язку із завершенням дії строкового трудового договору, якщо в неї відкриється лікарняний по вагітності та пологам. Умовно дата завершення дії договору 8 червня, 29.05 ми проводимо наказ про звільнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.06.2024 | 10:04
ОК
Оксана
29.05.2024 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник працевлаштований в двох організаціях, тобто має основне місце роботи і оформлений на неповний робочий день за сумісництвом. Відповідно в організації, де він оформлений за сумісництвом , йому виплачується зарплата пропорційно відпрацьованому часу, а саме…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.05.2024 | 23:43
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
29.05.2024 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Компанія в минулому році прийняла працівника за основним місцем роботи . В повідомлені проприйняття на роботу у другій колонці (категорія застрахованої особи було помилково вказано 2 (сумісник ) замість 1 . Як правильно виправити помилку і якою датою надсилати…
МК
Марина, консультант
експерт
30.05.2024 | 08:22
ВЛ
Вдовенко Леся Олександрівна
29.05.2024 | 08:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно ТЦК повідомляти пр звільнення працівника (військовозобовязаного) якщо так то в який термін .Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
31.05.2024 | 10:55
ТЕ
Тетяна
29.05.2024 | 07:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які у підприємства обов'язки щодо отримання та відповіді на листи від ТЦК? Чи є якась відповідальність для підприємства…
ІК
Інна, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:21
АЛ
Альона
28.05.2024 | 22:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 22.03.22 був мобілізований. З 05.2024 було зʼясовано, що працівник, через поранення на фронті отримав поранення і втратив памʼять з 01.24. Як діяти в такій ситуації…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:21
ОЄ
Олена Євгенівна
28.05.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДВ ТОВ з 03.06.24 прийме на роботу нових працівників:1.робітник пенсійного віку 60 років.2. працівник 58 років, але отримує пенсію як афганец. 3. робітник 59 років, але вийшов на пенсію як чорнобилец, відміток ніяких у військовий білет не робив при виході на пенсію. Чи потрібно…
ІК
Інна, консультант
експерт
29.05.2024 | 18:19
ТО
Тригубенко Олена Володимирівна
28.05.2024 | 21:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. ФОП займається вантажними перевезеннями в межах України. Має найманих водіїв , що здійснюють вантажні перевезення територією України за межі міста (де зареєстрований ФОП), але в дорозі водії не більше 8 годин. Тобто виїзджають і приїзджають назад в межах дня. ФОП…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:20
ОК
Оксана
28.05.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, у графіку відпусток період вказано місяць. Як написати повідомлення про початок? який період вказувати з якого числа, якщо невідомо коли початок по графіку…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:32
ВІ
Вікторія
28.05.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві в відпустку йде головний бухгалтер і генеральний директор (заступник на лікарняному). Чи може тимчасово виконувати обов'язки бухгалтер ? Якщо так так, то як можна це оформити документально…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:35
ІГ
Гриджан Ірена
28.05.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство приймає на роботу іноземця. Дозвіл на його працевлаштування отримали. Чи повинен він надавати заяву про прийняття і якою датою: до отримання дозволу,чи після його отримання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 22:22
АН
Анна
28.05.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 07.08.2023р., оклад 3350,00 грн., працівниця йде у відпустку з 01.07.2024р. на 14 днів, крім зарплати ніяких виплат і нарахувань не проводилось. Як правильно розрахувати відпустку працівниці і протягом якого часу потрібно виплатити відпускні…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.05.2024 | 11:19
ХР
Христина
28.05.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює з 25.11.2022 року
звільнятиметься 30.05.2024
скільки у нього днів компенсації невикористаної відпустки?(ще не ходив жодного разу)…
звільнятиметься 30.05.2024
скільки у нього днів компенсації невикористаної відпустки?(ще не ходив жодного разу)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2024 | 15:17
НА
Наталія
28.05.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
забули подати повідомлення про прийняття працівника який штраф у воєнний час…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 09:02
ІЖ
Животовська Інна Володимирівна
28.05.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи можна і як правильно звільнити працівника якщо . Працівник зник безвісти на початку березня 2022 р. і по даний час його немає , ми йому ставимо нез ясовані обставини і чи можна якось його звільнити…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:05
КС
Клімук Софія
28.05.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник при прийомі на роботи приніс трудову книжку, яка закінчилась. Останній раз запис зроблений там де відомості про нагородження. Як зараз вірно заповнити трудову…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.05.2024 | 14:19
