🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
УЛ
Уляна
30.05.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно вести додаток 7 до порядку 1487…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:43
ГА
Галина Миколаївна
30.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка має 2х дітей до 14 років та в червні 2023 р. стала опікуном 9річної дівчинки, а в липні 2024 р. планує відмовитись від опікунства на користь батька дитини. Вона претендує на додаткову соціальну відпустку в 17 днів. Чи можна їй надати таку відпустку в 17 днів за 2023 р…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 14:22
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У відряждення відбуває директор організації для роботи у свій вихідний день. Чи потрібно цей наказ погоджувати з трудовим колективом? Заздалегідь, дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:46
ЛЮ
Людмила
30.05.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи може бути призначеним за ведення військової служби працівник, який не є працівником кадрової служби, а просто наказом директора будь-яка інша посадова особа…
Чи може бути призначеним за ведення військової служби працівник, який не є працівником кадрової служби, а просто наказом директора будь-яка інша посадова особа…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2024 | 13:39
ВИ
Виктория
30.05.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В Положенні про преміювання прописано: "Разові премії виплачуються штатним працівникам за виконання важливих завдань, сумлінне виконання посадових обов'язків, підвищення ефективності та якості роботи." Чи можна, спираючись на таке формулювання, протягом 3-х місяців…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 17:19
НА
Наталі
30.05.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві 2 засновника 50% і 50% Один помер.Чи має право інший одноосібно звільняти та призначати директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2024 | 09:48
ИР
Ирина
30.05.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть як правильно оформити звільнення людини що за кордоном. Чи можливо це в електронній формі? Наразі трудовий договір призупинено через військовий стан…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 22:25
СВ
Світлана
30.05.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мобілізований працівник зник безвісти під час виконання бойового завдання. У його дружини є відповідне сповіщення від військової частини. По зарплаті у підприємства перед даним працівником заборгованості немає, але є невикористані дні щорічної відпустки. Як…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 16:16
ПМ
Посацька Марія Василівна
30.05.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо п-во не звертається за посвідченням особи уповноваженої вручати повістки, при надходженні моб.розпорядження працівники з цієї підстави відмовляються ознайомлюватись, то чи накладається штраф на відповідальну особу п-ва за відсутність такого посвідчення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.05.2024 | 15:30
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В Положенні про преміювання прописано: "Премія нараховується в розмірі 0,00 в кінці календарного року та/або протягом року за виконання наступних показників: ..." Чи можна, спираючись на таке формулювання, протягом 3-х місяців поспіль виплачувати премію працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:38
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник был принят на работу по совместительству. Уведомление в налоговую было отправлено и соответственно отображено. Через время переведен на основное место работы. Нужно отправлять уведомление в налоговую опять…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2024 | 12:56
ОЛ
Олеся
30.05.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як оформити сумісника на основне місце роботи? 1. Звільняти та оформляти 2. чи зробити переведенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:03
НА
Надія
30.05.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приймається на роботу з 01.06.2024р . наказ від 28.05.2024р. Чи можна подати повідомлення в ДПІ 31.05.2024р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:02
ОД
Дабровська Олена Віталіївна
30.05.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Чи потрібно кожного разу, як продовжується воєнний стан, подавати нову заяву без збереження, ( у попередній заяві дата до якого числа відпустка не зазначалося). ? Як з'ясувалося…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:03
ГН
Найда Галина Остапівна
30.05.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві встановлена погодинна оплата праці для робітників. Чи може працівник працювати менше 40 годин на тиждень без встановленого неповного робочого тижня та оплата праці здійснювалась пропорційно відпрацьованому часі при умові, що тариф у два рази…
На підприємстві встановлена погодинна оплата праці для робітників. Чи може працівник працювати менше 40 годин на тиждень без встановленого неповного робочого тижня та оплата праці здійснювалась пропорційно відпрацьованому часі при умові, що тариф у два рази…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 20:22
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
30.05.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може керівник громадської організації, який є її засновником, працювати без оплати праці? Чи потрібно оформлювати з ним трудові відносини…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 16:45
ВА
Валентина
30.05.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник бути за основним місцем роботи на повну стаку в університеті (державний) і паралельно працювати у приватній фірмі директором на повну ставку, а у іншій приватній фірмі - за сумісництвом ще на 0,5 ставки? Скільки в цілому ставок чи посад може обіймати працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:51
МЗ
Залузець Марія Миколаївна
30.05.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Якщо людина проходить стажування .На який термін можна проходити стажування і чи потрібно про це повідомляти податкову.
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.05.2024 | 18:10
АЛ
Альона
30.05.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві у штаті є спіробітниця у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. Термін відпустки сплива 10-06-2024. за нашою інформацією вона зха кордоном. На зв"язок не виходить. від неї я так розумію заяв ніяких не буде, ні про нову відпустку до 6- років, ні…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:11
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
30.05.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Я к Вам обращалась с вопросом, имею я, как одинокая мать, социальный отпуск на ребенка, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а потом до 6-ти. Вы мне дали ответ, что да, имею. в письме мин.экономики от 10.08.2021 г. #4712-06/40796-07, пишится, что не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.05.2024 | 23:55
