Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
25.03.2026 | 20:51
Відповідь надано
Як правильно скасувати один з двох ідентичних прийомів на роботу
в один день подали два ідентичних повідомлення про прийняття на роботу працівника. помилкових даних в них немає, просто випадково задвоїли. чи потрібно одне скасосувати? якщо так, то як правильно це зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:20
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
25.03.2026 | 19:58
Відповідь надано
Виправлення помилок у подачі відомостей про працівника-сумісника
Доброго дня. Прийняли поацівника за осносвним місцем роботи, але помилково в пфу і податкову направили відомості за сумісництвом.
Як правильно це виправити:- на сайті пфу
-через медок в податковій…
Як правильно це виправити:- на сайті пфу
-через медок в податковій…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:08
ЛЕ
Леся
25.03.2026 | 18:14
Відповідь надано
Питання щодо оплати та оформлення проходження ВЛК працівника
Добрий день! Працівник надав роботодавцю направлення на проходження ВЛК. Відповідно з'явився згідно направлення на проходження ВЛК до відповідного закладу та почав проходити ВЛК повторно, але працівнику не надали витяг з протоколу ВЛК, а були направлені дані документи на ЦВЛК…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2026 | 15:57
ИН
Инна
25.03.2026 | 18:07
Відповідь надано
Алгоритм переведення працівника на нову посаду в компанії
Вітаю! У товаристві з обмеженою відповідальністюголовною керівною особою є директор. Також є посада заступник директора з маркетингу. Планується ввести до штатного розпису посаду "директор операційний" та перевести на неї заступника директора з маркетингу. В статуті прописані…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:19
ЕЛ
Елена
25.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Підвищення окладів: необхідність підпису працівників чи ні
Тов юрособа ЗСО кожного кварталу підвищує оклади найманим працівникам за наказом. Чи потрібно всім працівникам підписуватись та ставити дату
З наказом ознайомлений
На підприємстві 20 людей…
З наказом ознайомлений
На підприємстві 20 людей…
ТК
Тимур, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:56
TA
Tat
25.03.2026 | 18:03
Відповідь надано
Чи може директор самостійно оформити наказ на виплати лікарняних
Вітаю! Чи повинен директор створювати наказ сам на себе для призначення виплат по лікарняних? На підприємстві немає ні кадровика, ні бухгалтера, звітність підписує лише директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 21:35
ІЛ
Ірина Леонідівна
25.03.2026 | 17:35
Відповідь надано
Чи дозволено завіряти копії документів печаткою власної організації
Доброго дня, у зв'язку з новим підходом до завірених документів чи можна витяг про інвалідність...зробити копію з паперового варіанту на якому є жива печатка закладу що видав цей документ та засвідчити це печаткою своєї організацією…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:45
ЮЛ
Юля
25.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Записи в трудову книжку: гіг-контракт та навчання в університеті
Доброго дня! Чи робиться запис в трудову книжку для працівників за гіг контрактом?Чи роблять запис в трудовій книжці про навчання в університеті (дата поступлення в університет 01.09.2022)…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:01
ЛІ
Лідія
25.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Як визначити стаж для лікарняних при роботі в Росії
Працівник з 2002 по 2020рік пропрацював в росії, в Україні стаж 2 роки і 4 місяці, який стаж і % брати для лікарняних? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.03.2026 | 19:29
ГА
Галина
25.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Правомірність встановлення неповного робочого часу в бойовій зоні
Доброго дня! Чи правомірно вважати перебування закладу в зоні активних бойових дій у зв'язку із чим зменшуються можливості та обсяги виконання бухгалтером посадових обов'язків, підставою для встановлення такому працівнику неповного робочого часу за ініціативою роботодавця? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:05
ГА
Галина
25.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Запровадження неповного робочого часу: зміни в документації необхідні
Доброго дня! Якщо керівник має намір запровадити умови неповного робочого часу стосовно одного працівника, який працює дистанційно, чи обов'язково вносити зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку, зважаючи що таке рішення тимчасово на період вії воєнного стану в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:46
ОВ
Олена Володимирівна
25.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Виправлення помилки дати звільнення в трудовій книжці працівника
Вітаю.
У трудовій працівника виявлено помилку.
На попередньому місці роботи помилково вказана дата звільнення (замість 14.04.2022 записано 15.04.2022).
Помилка виявлена вже після внесення наступного запису про прийняття на роботу новим роботодавцем.
Як…
У трудовій працівника виявлено помилку.
На попередньому місці роботи помилково вказана дата звільнення (замість 14.04.2022 записано 15.04.2022).
Помилка виявлена вже після внесення наступного запису про прийняття на роботу новим роботодавцем.
Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:55
ТЕ
Тетяна
25.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Облік працівників, мобілізованих з матеріальною допомогою у звіті ЄСВ
ТОВ. Працівник увільнених у зв'язку з мобілізацією. Згідно наказу йому призначена матеріальна допомога щомісяця 10000,00. Підкажіть, будь ласка, чи включати такого працівника до облікової кількості та до середньооблікової кількості при заповнені звіту ЄСВ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 20:08
ГА
Галина
25.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Правомірність переведення бухгалтера на неповний робочий день дистанційно
Доброго дня! Керівник закладу у зв'язку з тим, що в умовах воєн. стану змінилися умови праці, заклад перебуває в зоні бойових дій, зменшилися об'єми можливих до виконання посадових обов'язків, має на меті прийняти рішення перевести бухгалтера, працюючого дистанційно на неповний…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 19:55
МА
Мацур Ярина Володимирівна
25.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Архівування документів при припиненні діяльності ФОП з працівниками
Добрий день.
ФОП припиняє свою діяльність. У ФОП були наймані працівники.
Чи потрібно передавати на зберігання в архів документи по заробітній платі та кадрові документи…
ФОП припиняє свою діяльність. У ФОП були наймані працівники.
Чи потрібно передавати на зберігання в архів документи по заробітній платі та кадрові документи…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 08:38
АЛ
Альона
25.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Переведення працівника в декреті: документи та процедура оформлення
Добрий день! підскажіть працівник знаходиться в декретній відпустці, структурний підрозділ закривається як перевести в інший структурний підрозділ на таку ж посаду ? як документально це оформити? чи потрібно відкликати з декретної відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2026 | 12:02
СВ
Світлана
25.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Особливості працевлаштування студентів: графік роботи та оплата праці
Добрий день) Будемо приймати на роботу студента по строковому договору. Чи потрібно в договорі прописати графік роботи? Буде оплата праці. Чи є якісь особливості при працевлаштуванні студентів? На що звернути увагу?Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:42
ГГ
Голубятнікова Ганна Іванівна
25.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи можливе керівництво відділом без підлеглих і вакансій
Чи може бути керівник відділу (начальник) без підлеглих, тобто один у відділі. і в штатному розкладі теж один у відділі без інших вільних вакансій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:47
НА
Наталія
25.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Пошук коду професії для помічника маркетолога у класифікаторі
Добрий день. Не можу знайти у класифікаторі професій код для помічника маркетолога…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 19:32
ОД
Дядюн Олена Іванівна
25.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Оновлення призупинення трудового договору під час воєнного стану
Доброго дня.Призупинення трудового договору за згодою обох сторін з 01.04.2024р. Чи потрібно з 14 березня 2026р оновлювати(через наказ чи розпорядження, заяву співробітника) призупинення на 90 днів, а потім до завершення воєнного стану ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2026 | 19:31


