Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НС
Сопко Наталія Іванівна
24.03.2025 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця прийнята на основне місце роботи з 26.10.23р.,звільняється з 25.03.25р.За цей період на лікарняному не була,у щоріч. відпус. не була,відпуст. без збереж. ЗП користувалася з 01.01.25р. по 24.03.25р.(відпуст. за згодою сторін у зв'язку з воєнним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:36
ВІ
Вікторія
24.03.2025 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю,для визначення відрядної розцінки погодинну.тар.ставку ділимо на денну норму виробітку, при розрахунку погодин.тар.ставка виходить 47,06грн(оклад зг.штатн.розпису 8000 ділимо на середньом.кільк.роб.часів 170) а мінім.погод.оплата 48,00 за годину, чи треба нам дотягувати до…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:35
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник із скороченим робочим днем (2год/день) оформив лікарняний лист на 5 р.днів. В ці дні виконував свою роботу повністю. Як правильно оформити відмову у виплаті лікарняних, нарахування зарплати за ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:37
АО
Орлик Алла Василівна
24.03.2025 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. При звільненні в працівника було 106 кал. днів компенсації за невикористану відпустку, в т.ч.:
за 2025 рік - 5 кал. днів; за 2024 рік - 24 кал. дн.; за 2023 рік - 24 кал дн.; за 2022 рік - 24кал дн.
за 2021 рік- 24 кал. дн.;за 2020 рік - 5 кал. дн.. Як…
за 2025 рік - 5 кал. днів; за 2024 рік - 24 кал. дн.; за 2023 рік - 24 кал дн.; за 2022 рік - 24кал дн.
за 2021 рік- 24 кал. дн.;за 2020 рік - 5 кал. дн.. Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:36
СД
Д. Світлана
24.03.2025 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Якщо працівнику встановлена доплата за виконання обов'язків із ведення військового обліку в розмірі 500 грн на місяць. При звільнення працівника, якщо не відпрацьований повністю місяць, доплата проводиться пропорційно відпрацьованому часу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:22
АЛ
Аліна
24.03.2025 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникові відкрили лікарняний для вст. інвалідності з 05.02 по 14.02, витяг про вст. інвалідності дата 12.03.25р. тобто оплачую всі дні лікарняного. працює з 22.05.24р. Розр. період червень24 по січень25. за цей період нараховано 141899,92 ЗП. середню ЗП буде…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:42
ОЛ
Олександр
24.03.2025 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працювала на 0.5 ставки. Оклад 4100. Попрацював менше місяця і жодного повного місяця. Звільнення. Розрахунок середньої буде виглядати так:
4100*12/365=134.79 грн за день…
4100*12/365=134.79 грн за день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:18
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, 18.03.2025 року на підприємство було прийнято працівника за сумісництвом на 0,5 одиниці від посадового окладу. Нарахована заробітна плати за 03.2025 (неповний місяць роботи) меньше мінімальної заробітної плати, чи потрібно в даному випадку донараховувати до 8000,00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:55
ЛЮ
Любов
24.03.2025 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До розрахунково-платіжної відомості чи входять нарахування і виплати по працівниках, які оформлені по договорах ЦПХ ? Де це прописано…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:41
ЛА
Лариса
24.03.2025 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник працював на посаді охоронець з 28.01.2021 по 31.01.2025. Потім звільнився і був знову прийнятий на посаду сторожа з 03.02.2025р. А з 13.03.2025 пішов на лікарняний. В нього загальний трудовий стаж 8років 4 місяці. Оклад 8400 грн. І нараховано в лютому 8400 грн…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:25
ОП
Пойда Олена Олександрівна
24.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , будь-ласка, які можуть бути наслідки для ТОВ ( загальна система, платник ПДВ), яке здійснює діяльність ( не осоновну) без реєстрації КВЕД…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:22
ЕЛ
Елена
24.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є питання. Працівнику 27 лютого 2025р. були нараховані та сплачені відпускні 56кдн за період з 01.03.2025р. по 25.04.2025р. В зв'язку з виробничою необхідністю видається наказ в березні 2025р. про відкликання працівника з відпустки з 01.04 по 07.04.2025р., та…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:09
ОП
Пойда Олена Олександрівна
24.03.2025 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо під-во декілька років відносилось до категорії мікро, потім перейшло в категорію малих, з'явився обов'язок нараховувати резерв відпусток , як вірно поступити : період перебування у мікро за попередні роки потрібно проводити теж через 44…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:17
OK
Oksana
24.03.2025 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . У березні виданий наказ на вихідний день(25.03.2025 р.) . Чи вплине це на розрахунок середнього заробітку при розрахунку відпускних чи лікарняних( чи потрібно його віднімати) ? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.03.2025 | 23:05
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник оформлений на ФОП відкрив лікарняний і не повідомив про це, продовжував працювати. Йому виплачувалась заробітна плата. Яким чином це нам оформити документально, щоб потім не було проблем з ПФУ за те що лікарняний не оплачений. (бажано зразки)…
Працівник оформлений на ФОП відкрив лікарняний і не повідомив про це, продовжував працювати. Йому виплачувалась заробітна плата. Яким чином це нам оформити документально, щоб потім не було проблем з ПФУ за те що лікарняний не оплачений. (бажано зразки)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:36
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітника за останні 12 міс. не було нарахувань ЗП. К нам на підприємство був прийнятий 04.01.2025, 2 тиждні був у відпустці без збереження зп, а потім захворів та оформив ліканяний. Оклад 18 000. Ми розрахували середньоденний заробіток 18000:30,44=591,32. Чи є обмеження…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:32
ВЛ
Вдовенко Леся Олександрівна
24.03.2025 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, в якому розмір у % від з-п , стягнення маємо право робити? По співробітниці прийшла постанова на стягнення із з.п у 20% на погашення заборгованості, через деякий час прйшла інша-друга постанова на стягнення у розмірі 20% за другим виконавчим…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:12
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник працює сезонно , прийнятий 1.11.2024 а звільняється 28.03.2025 року. При розрахуванні середньої заробітної плати для виплати компенсації , в розрахунок входить листопад 2024. Період буде з 01.11.2024-28.02.2025 рік? Чи з 01.12.2024 по 28.02.2025 рік…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:10
МА
Марина
24.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник влаштований на роботу 07.03.25
Оклад 8150
Стаж 100%
Страховий стаж за останні 12 міс перед настанням страхового випадку більше 6 міс.
Лікарняний випадок з 10.03.25-12.03.25
8-9 березня 2025р. вихідні дні Розрахунок
Оклад 8150
Стаж 100%
Страховий стаж за останні 12 міс перед настанням страхового випадку більше 6 міс.
Лікарняний випадок з 10.03.25-12.03.25
8-9 березня 2025р. вихідні дні Розрахунок
ГК
Галина, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:05
МФ
Фізер Марія
24.03.2025 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, сезонний працівник оператор котельні прийнятий на роботу 16.10.2024, лікарняний 18.03.2025, у розрахунок беру листопад 24р- лютий 25р (повністю відпрацьовані місяці) і сер.виходить 562 грн, але якщо протягом 12 місяців перед настанням…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:58


