Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ОС
Солоніна Ольга Василівна
12.06.2024 | 11:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Згідно з постановою від від 5 червня 2024 р. N 650, постановою від від 5 червня 2024 р. N 650 підприємство має повідомляти не пізніше наступного дня ПФУ про рух працівника (звільнення, прийняття, переведення, абзац 3 пункт 3.Підкажіть, будь ласка, це стосується лише…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 12:42

Пунктом 5 Постанови 650 визначено, що Пенсійному фонду України та Міністерству оборони протягом місяця з дня набрання чинності цією постановою забезпечити…Ще

ВТ
Волох Тетяна Дмитрівна
12.06.2024 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Нараховано відпустку в червні 24. за період роботи з 18,09,23 по 17,09,24,мінус 1 день святковий, потім буде продовж.воєн. стану, робити перерахунок відпускних…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:09

Ні, не потрібно. Ви надали відпустку на 24 дні. Якщо в робочому році є святковий день, а після продовження воєнного стану його не буде, то сильно це не…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
12.06.2024 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З працівницею був призупинений трудовий договір. Потім, фактично не приступаючи до роботи, замість призупиненого договору вона пішла у відпустку за власний рахунок на час військового стану. Як правильно оформити завершення призупинення і початок відпустки за власний рахунок? Які…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:07

Потрібно видати наказ про відновлення дії трудового договору. А потім оформити відпустку без збереження ЗП за загльними правилами (заява+наказ). Відповідно…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 11:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день,мы юрлицо,у нас временно закрываются торговые точки,работников не хотим пока увольнять,возможно приостановление трудового договора? на основании какого закона?на какой срок ?как правильно сформулировать причину приостановки в заявлении работника и приказе…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2024 | 19:38

Так, це можливо.

Призупинення дії трудового договору проводиться відповідно до ст.13 Закону від 15.03.2022р. №2136…Ще

БА
Бурнос Альона Павлівна
12.06.2024 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На ФОП батько написав Заяву, що він не заперечує працювати дитині якій нема 18 років. Як оформити таку дитину на (літній) сезонну работу на ФОП…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.06.2024 | 10:09

До прийняття на роботу всі особи молодше 18 років повинні пройти попередній медичний огляд з метою допуску до роботи (ст. 191 КЗпП…Ще

ДВ
Волошина Діна
12.06.2024 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник-громадянин України звернувся з таким питанням, чи можна зробити запис в трудову книгу, якщо він надав довідку з виправного закладу країни агресора(РФ), в якій зазначено, що він працював два роки на посаді пилорамника. Чи буде йти йому це в стаж, і чи можна подивитись…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:36

Розглянемо окремо Ваші питання:

Ні, зробити запис в трудову книжку роботодавець за іншого роботодавця не може. Це забороняє Інструкції про порядок ведення…Ще

ОБ
Бойко Олена Миколаївна
12.06.2024 | 10:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З метою бронювання. До якого секторального органу у сфері захисту критичної інфраструктури відносить підприємство, основним видом діяльності якого є виробництво цегли згідно з ПКМУ 1109? Я не бачу в переліку такий сектор…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.06.2024 | 23:46

Якщо з метою бронювання, то спробуйте через мінекономіку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

OL
Olena
12.06.2024 | 10:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Щодо бронювання військовозобов'язаних на
період мобілізації та на воєнний час (ПОСТАНОВА від 27 січня 2023 р. № 76), чи потрібно включати в Додаток 2
ДОВІДКА про кількість військовозобов’язаних, робітникі які працюють
за сумісництвом…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 23:36

Так, потрібно

Оскільки сумісника можна подати на бронювання та зазначити у списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання, логічно…Ще

ВА
Валентина
12.06.2024 | 10:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!постановою КМУ № 650 від 05.06.2024р. установлено, "що під-ва, які є критично важливими для функ-ння економіки, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 00:15

Це питання зараз обговорюється, адже не має конкретних роз'яснень щодо застосування п.6 постанови № 650 щодо надання технічної можливості. Тому поки щось…Ще

РО
Остапенко Раїса Іванівна
12.06.2024 | 10:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На титульній сторінці трудової книжки працівника відсутня дата заповнення трудової книжки. Чи може підприємство, на якому працівник оформлений на даний час, зробити відповідний запис, на підставі запису № 1 та наказу про прийняття на роботу…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.06.2024 | 15:53

Дату заповнення трудової книжки має вписати той роботодавець, який відкривав трудову книжку.

Згідно з п. 2.12 Інструкції № 58 (…Ще

ГН
Невінська Галина Богданівна
12.06.2024 | 10:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємстово в штаті має тільки директора - він же засновник за основним місцем праці без нарахування зарплати. Чи можна перевести його на роботу за сумісництвом за ст.32 КЗпПУ…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:17

В КЗпП не передбачено переведення, крім статті 32. Тому переведення в таких випадках не можливе - тільки через звільнення-прийняття.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 09:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Чи потрібно оплачувати навчальну технологічну практику студенту коледжа…

1

АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:31

Про проходження практики між базою практики (підприємством) та навчальним закладом укладається договір, в якому затверджуються умови проходження практики.

Оф…Ще

ОК
Оксана
12.06.2024 | 09:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, 18.05.24 мобілізованого виключили із списків особового складу війскової частини, 23.05.24 взято на війсковий облік, 24.05.24. приступив до роботи.Яким чином оформити період відсутності на роботі з 19.05.24 по 23.05.24…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.06.2024 | 14:17

Можливі варіанти за період відсутності демобілізованого працівника:

- Протабелювати «І»- інші причини неявок,

- Надати працівнику…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2024 | 08:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. 1)Чи можна змінити посаду для приведення її до КП заднім числом лише через наказ про внесення змін до ШР (тобто лише через наказ про осн.дія-ть , без наказу по особовому складу)? 2) Чи краще змінити назву посади поточною датою з червня 2024р., хоча наказ, про зміну…

2

АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:58

Рекомендуємо привести у відповідність назви посади до ДК поточною датою.

Приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій відбувається…Ще

OL
Olena
12.06.2024 | 08:46
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Щодо бронювання військовозобов'язаних на
період мобілізації та на воєнний час (ПОСТАНОВА від 27 січня 2023 р. № 76), чи потрібно включати в Додаток 2
ДОВІДКА про кількість військовозобов’язаних, які працюють
робітникі ,з ким дія трудового Договору…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:07

Так, відображаєте

В Довідку за додатком 2 про кількість військовозобов’язаних, затверджено. Постановою КМУ від 27.01. 2023 р. № 76…Ще

МА
Марія
11.06.2024 | 21:11
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця змінює прізвище. Які дії роботодавця? Де відобразити зміни? Чи потрібно щось подавати в органи…

3

АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:50

У зв’язку зі зміною прізвища необхідно виконати внутрішні кадрові дії, а повідомляти про це будь-які органи не потрібно.

Підставою для внесення змін…Ще

НГ
Громик Наталія Олегівна
11.06.2024 | 20:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна працівникам які займають одну посаду та яким встановлено підсумований облік робочого часу встановлювати різний обліковий період…

1

АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:40

Це прямо не заборонено трудовим законодавством, проте виглядає дещо некоректно, адже обліковий період і графік роботи за усталеною практикою встановлюється…Ще

ГА
Галина
11.06.2024 | 19:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП прийняв на роботу фізособу - громадянина України. В паспорті значиться реєстрація (з 2006року) м. Луганськ. Працює водієм автотранспортних засобів, здійснює міжнародні перевезення. Постійного місця проживання не має. Довідки переселенця - не має. Чи є порушенням прийняття…

1

АК
Антон, консультант
експерт
12.06.2024 | 13:25

Згідно із Законом № 1706 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18#Text) отримувати статус ВПО не є обов’язком громадян. Місце реєстрації у…Ще

ТА
Татьяна
11.06.2024 | 18:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрый день, подскажите пожалуйста, хотим принять на работу человека, (гражданин россии), который имеет дозвіл на імміграцію ів Україну, идентификационній код, загран паспорт и паспорт россии.
1. имеем ли мы право принять на основании дозвіла 2. справку с цетра занятости…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.06.2024 | 15:54

Щоб отримати дозвіл на працевлаштування громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь та інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу…Ще

МА
Марія
11.06.2024 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи має право працівник на додаткову соціальну відпустку, який має повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А 1групи і перебуває у шлюбі. Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
13.06.2024 | 12:12

Ні, як зазначено у ст.19 Закону про відпустки - відпустка надається за умови, що повнолітня дитина - особа з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Ра…Ще

Усі консультації44430
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44416
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ233
Теми
Акциз5424
Бухоблік та фінзвітність20606
Відрядження9133
Військовий облік та бронювання5163
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48933
Зарплата71286
ЗЕД. Валютні операції10518
Кадри44430
Нерухомість та земля9569
ПДВ72557
Податок на прибуток26075
РРО/ПРРО, каса21388
Спрощена система22804
ФОП58088
Інше121301
20-ОПП649
Неприбуткові/благодійні організації934
Транспорт, ТТН938
Бюджетні установи132
Фермерські господарства226